Kameraad Tran Cam Tu, lid van het Politbureau , vast lid van het Secretariaat. Foto: VNA
Namens het Politbureau en het Secretariaat heeft kameraad Tran Cam Tu, lid van het Politbureau en vast lid van het Secretariaat, in 2025 Verordening 301-QD/TW ondertekend en uitgevaardigd, waarin de functies, taken en organisatiestructuur van het Vietnam Fatherland Front Committee (VFF) op provinciaal en gemeentelijk niveau worden geregeld.
De organisatie van het apparaat van het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront op provinciaal en gemeentelijk niveau moet voldoen aan de partijreglementen, de staatswetten, het handvest van het Vietnamese Vaderlandfront en sociaal-politieke organisaties. Dit moet zorgen voor gestroomlijnde, duidelijke functies en taken, geen overlappingen, een soepele werking, efficiëntie, doeltreffendheid en efficiency.
Het Permanent Comité van de provinciale en gemeentelijke Partijcomités besluit de provinciale en gemeentelijke Vaderlandsfrontcomités op te richten in overeenstemming met de kenmerken, de situatie en de politieke taken van elke plaats, volgens de volgende principes:
Zorg voor leiderschap van het Partijcomité; organiseer de effectieve uitvoering van de functies en taken van het Vietnamese Vaderlandfront en sociaal-politieke organisaties die in overeenstemming met het Handvest van elke organisatie en de relevante regelgeving van de Partij en de Staat opereren, zorg voor hun eigen zegels en rekeningen; zorg voor het principe dat sociaal-politieke organisaties direct onder het Vietnamese Vaderlandfront opereren, terwijl de effectiviteit, proactiviteit en creativiteit van elke organisatie wordt bevorderd (relatieve onafhankelijkheid); zorg voor nauwe aansluiting bij de basis, beheer vakbondsleden en organiseer patriottische emulatiebewegingen onder de bevolking.
Advies- en ondersteuningseenheden met minder dan 10 personen krijgen een hoofd en 1 adjunct-hoofd; eenheden met 10 of meer personen krijgen maximaal 2 adjunct-hoofden. In de nabije toekomst zal, vanwege de herstructurering en consolidatie, het aantal adjunct-hoofden van de afdelingen gelijk blijven aan het huidige aantal (inclusief het aantal adjunct-hoofden van de bestaande afdelingen van het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront en de provinciale sociaal-politieke organisaties vóór de herstructurering en consolidatie), met een maximum van 5 jaar na de invoering van het aantal adjunct-hoofden van de afdelingen conform de regelgeving.
De organisatie en toewijzing van leidinggevende, management-, hoofd- en plaatsvervangende hoofdfuncties van departementen en gespecialiseerde eenheden van de adviserende en ondersteunende instanties van het Provinciaal Comité voor het Vaderlandfront zal plaatsvinden volgens de decentralisatie van het kadermanagement. Zorg ervoor dat een aantal huidige vicevoorzitters van het Vaderlandfront en plaatsvervangende hoofden van sociaal-politieke organisaties op provinciaal niveau tevens hoofden zijn van departementen en eenheden van de adviserende en ondersteunende instanties van het Provinciaal Comité voor het Vaderlandfront. In de nabije toekomst kan het aantal plaatsvervangende hoofden van bestaande departementen en eenheden, na vijf jaar implementatie, volgens de regelgeving ongewijzigd blijven.
Zorg ervoor dat kaderleden, ambtenaren, ambtenaren op gemeentelijk niveau en niet-professionele activisten in dorpen en woongemeenschappen gelijktijdig de functie van plaatsvervangend hoofd van sociaal-politieke organisaties op gemeentelijk, wijk- en speciaal zoneniveau bekleden. Wanneer het congres van elke organisatie wordt gehouden, zal dit plaatsvinden volgens de instructies van de bevoegde autoriteit.
Het aantal vicevoorzitters van het Vietnamese Vaderlandsfrontcomité op provinciaal en gemeentelijk niveau wordt overwogen en vastgesteld door het Permanente Comité van het Partijcomité op hetzelfde niveau, in overeenstemming met de lokale realiteit.
De personeelsbezetting van het Comité van het Vietnamese Vaderland op provinciaal en gemeentelijk niveau wordt overwogen en vastgesteld door de bevoegde autoriteiten op basis van de functies, taken en structuur van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers in overeenstemming met de goedgekeurde normen voor functienamen en posities.
Voor het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront op provinciaal niveau geldt dat in de nabije toekomst het bestaande aantal ambtenaren, overheidsmedewerkers en arbeiders moet worden gebruikt en dat de salarisadministratie moet worden gestroomlijnd in combinatie met de herstructurering en verbetering van de kwaliteit van het team, conform het stappenplan. Hierbij moet ervoor worden gezorgd dat binnen een periode van 5 jaar het basisaantal loonlijstmedewerkers is geïmplementeerd in overeenstemming met de regelgeving van de bevoegde autoriteiten.
Personeelsbezetting van het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront op gemeentelijk niveau: oriëntatie van ongeveer 8 tot 10 personeelsniveaus, waaronder: voorzitter, vicevoorzitter en ondersteunende ambtenaren. In de nabije toekomst is het mogelijk om meer personeelsniveaus te creëren (inclusief kaderleden en ambtenaren van de partij, de regering, het Vaderlandfront, bestaande districts- en gemeenteorganisaties, en mogelijk enkele kaderleden en ambtenaren op provinciaal niveau); na voltooiing van de functie, na maximaal 5 jaar, moet deze worden geïmplementeerd in overeenstemming met de voorschriften van de bevoegde autoriteit.
Bij het uitvoeren van hun taken mogen de Vietnamese Vaderlandsfrontcomités op provinciaal en gemeentelijk niveau gebruikmaken van teams van vrijwilligers, medewerkers en vrijwillige adviseurs.
Het Comité van het Vietnamees Vaderlandfront op provinciaal niveau wordt opgericht door het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité of het Stedelijk Partijcomité. De taken ervan zijn het adviseren en bijstaan van het Comité van het Vietnamees Vaderlandfront en sociaal-politieke organisaties op hetzelfde niveau; het adviseren en bijstaan van het Permanent Comité van het Comité van het Vietnamees Vaderlandfront op provinciaal niveau bij het beheren en begeleiden van de activiteiten van sociaal-politieke organisaties, massaorganisaties en andere ledenorganisaties van het Vietnamees Vaderlandfront bij de implementatie van de partijreglementen, de staat, het Handvest van het Vietnamees Vaderlandfront en de handvesten van de organisaties; tegelijkertijd is het een gespecialiseerd en professioneel agentschap voor het werk van het Front en dat van vakbonden en verenigingen.
Het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront op gemeentelijk niveau wordt opgericht bij besluit van het Permanente Comité van het Partijcomité op gemeentelijk niveau. Het heeft tot taak het Comité, het Permanente Comité van het Vietnamese Vaderlandfront op gemeentelijk niveau en sociaal-politieke organisaties op gemeentelijk niveau te adviseren en bij te staan bij de uitvoering van de wettelijke bepalingen, het Handvest van het Vietnamese Vaderlandfront, de handvesten van sociaal-politieke organisaties en relevante regelgevingen van de Partij en de Staat (met een eigen zegel en rekening).
Het Permanent Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront op provinciaal niveau bestaat uit 7-9 leden, waaronder: een voorzitter, een permanente vicevoorzitter en vicevoorzitters die tevens hoofden zijn van sociaal-politieke organisaties. De vicevoorzitters zijn verantwoordelijk voor het toezicht op en de aansturing van de maatschappelijke groepen en strata, per vakgebied, regio en werkgebied.
In de nabije toekomst zal het aantal voltijdse afgevaardigden van het Vietnamees Vaderlandsfrontcomité op provinciaal niveau, als gevolg van de organisatie en consolidatie, gelijk blijven; na 5 jaar zal het aantal afgevaardigden volgens de regelgeving worden ingevoerd.
De voorzitter van het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront op provinciaal niveau is het hoofd van het agentschap (indien de adjunct-secretaris van het Provinciaal Partijcomité tevens voorzitter is van het Vietnamese Vaderlandfront, is het lid van het Permanente Comité dat tevens permanente vicevoorzitter is, het hoofd van het agentschap). De vicevoorzitter van het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront op provinciaal niveau en de vicevoorzitters die tevens hoofden zijn van sociaal-politieke organisaties op provinciaal niveau, zijn plaatsvervangende hoofden van het agentschap.
Het Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront op provinciaal niveau bestaat uit 9-10 adviserende en ondersteunende afdelingen en eenheden, waaronder: Kantoor; Afdeling Organisatie en Inspectie; Afdeling Democratie, Toezicht en Maatschappijkritiek; Afdeling Vakbondswerk; Afdeling Boerenwerk; Afdeling Jeugd- en Kinderwerk; Afdeling Vrouwenwerk; Afdeling Veteranenwerk.
Op basis van de praktische omstandigheden besluit het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité en het Stedelijk Partijcomité om 1-2 commissies op te richten met specifieke kenmerken, die passen bij de lokale omstandigheden en situatie, zoals: Vakbondscommissie Industrieterrein; Etnische en Religieuze Commissie; Commissie Massaverenigingen of Commissie Propaganda en Maatschappelijk Werk.
Voor eenheden van de publieke dienstverlening worden de oprichting, ontbinding en vaststelling van het aantal ambtenaren in eenheden van de publieke dienstverlening onder het Comité van het Vietnamese Vaderlandfront op provinciaal niveau gecoördineerd door het Partijcomité van het Vietnamese Vaderlandfront op provinciaal niveau met het Organisatiebestuur van het Provinciaal Partijcomité, het Stadspartijcomité en het Partijcomité van het Provinciaal Volkscomité. Deze worden ter besluitvorming voorgelegd aan het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité en het Stadspartijcomité, waarbij de beginselen van stroomlijning, effectiviteit, efficiëntie en financiële autonomie worden gewaarborgd overeenkomstig Resolutie nr. 19-NQ/TW van 25 oktober 2017 van het 12e Centraal Comité van de Partij over de voortdurende innovatie van het organisatie- en managementsysteem om de kwaliteit en efficiëntie van de activiteiten van eenheden van de publieke dienstverlening te verbeteren.
Het Permanent Comité van het Comité van het Vietnamees Vaderlandfront op gemeentelijk niveau bestaat uit: de voorzitter, de permanente vicevoorzitter en de vicevoorzitters die tevens hoofden zijn van sociaal-politieke organisaties. Het agentschap van het Comité van het Vietnamees Vaderlandfront op gemeentelijk niveau bestaat uit: de voorzitter, de vicevoorzitters en de ondersteunende ambtenaren. De voorzitter van het Comité van het Vietnamees Vaderlandfront op gemeentelijk niveau is het hoofd van het agentschap, de permanente vicevoorzitter is het plaatsvervangend hoofd van het agentschap.
Het Comité van het Vietnam Vaderlandfront op gemeentelijk niveau heeft 4-5 vicevoorzitters die tevens hoofd zijn van sociaal-politieke organisaties (jeugdbond, vrouwenbond, veteranenbond, vakbond, boerenbond (indien van toepassing)). Van deze 4-5 kameraden wordt 1 kameraad geselecteerd en aangewezen als vaste vicevoorzitter. Wanneer het congres wordt gehouden, volgt het aantal vicevoorzitters de instructies van de bevoegde autoriteit.
Het organisatiemodel van het Vietnam Vaderland Front Comité in de speciale economische zone wordt overwogen en vastgesteld door het Permanente Comité van het Provinciaal Partijcomité en het Stedelijk Partijcomité.
Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm
![Dong Nai OCOP-transitie: [Artikel 3] Toerisme koppelen aan OCOP-productconsumptie](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Reactie (0)