Waarom gaan mensen met een salaris van 5 miljoen nog steeds regelmatig naar koffiehuizen?

Veel jongeren houden van de privé- en collectieve ruimte in koffiehuizen - Foto: DOAN NHAN

De meerderheid van hen bestaat uit mensen met een laag inkomen (5-10 miljoen VND/maand) en mensen met een inkomen van 10-20 miljoen VND/maand. De bezoekers komen 1-3 keer per week en het zijn vooral jongeren.

Waarom zitten er dan steeds meer jongeren in koffiebars, ondanks hun beperkte inkomen?

Naar een koffiehuis gaan is een basisbehoefte

De heer Quoc Hung (32 jaar, Da Nang ) verdiende iets meer dan 8 miljoen VND per maand en zei dat hij minstens één keer per dag naar een koffieshop gaat. "Ik drink meestal 's ochtends koffie om wakker te blijven voor mijn werk. Elke keer dat ik een klant ontmoet, kies ik ervoor om ook in een koffieshop af te spreken", aldus de heer Hung.

Mevrouw Lan Anh (26 jaar oud, Quang Nam ) verdient ruim 5 miljoen VND per maand en vertelt dat ze, hoewel ze geen koffie drinkt, gemiddeld toch meer dan vijf keer per week naar een koffiehuis gaat.

Lan Anh deelde: "Met een bescheiden inkomen zoals het mijne is een koffiebar de meest economische keuze als ik mezelf in mijn vrije tijd wil vermaken. Wat zou geschikter zijn voor een date met mijn geliefde met een budget onder de 100.000 VND? Als mijn inkomen hoger is, zijn er meer opties."

Mevrouw Yen Binh (35 jaar, Da Nang) zag dat veel vrienden blij waren met de informatie dat mensen met een laag inkomen de meeste tijd in koffiebars doorbrengen. Ze vertelde dat het belangrijk is om te bespreken dat de salarissen in de stad niet kunnen bijbenen met de torenhoge prijzen, waardoor een kopje koffie iets is waar je aandacht aan moet besteden.

Momenteel ligt het startsalaris van veel jongeren nog steeds op 5 miljoen VND/maand, terwijl de prijs van een kopje koffie is gestegen van 10.000 VND 10 jaar geleden naar 30.000 - 40.000 VND nu.

Mevrouw Binh vindt het normaal dat jongeren met een laag inkomen nog steeds elke dag geld uitgeven aan een kopje koffie, omdat dit een basisbehoefte is.

"Als je geld kunt besparen, is dat geweldig, maar als dat niet lukt, is dat ook prima. Maar als koffie drinken je helpt wakker te blijven en je werkefficiëntie verhoogt, is het nog steeds een goed idee", aldus mevrouw Binh.

Koffiehuizen met zitplaatsen waar mensen kunnen werken, zijn plekken waar veel jongeren van houden - Foto: DOAN NHAN

Jongeren werken graag in koffiehuizen

Van de vele redenen waarom jongeren vaak naar koffieshops gaan, wordt het vaakst genoemd dat ze graag in koffieshops werken.

Mevrouw Xuan Quynh (28 jaar, Da Nang) vertelt dat ze bijna elke dag rondhangt in koffiehuizen voor werknemers, die volledig zijn uitgerust met stopcontacten, mooi ontworpen tafels en stoelen en een rustige ruimte, zowel voor gemeenschappelijk gebruik als voor privégebruik.

"Voor extraverte mensen zoals ik zorgen de sfeer en inspiratie in een koffiezaak ervoor dat mijn creativiteit toeneemt", aldus Quynh.

Veel koffiehuizen hebben ook eten en zijn volledig uitgerust voor mensen die de hele dag 'geworteld' werken - Foto: DOAN NHAN

Mevrouw Ai Vy (30 jaar, Ho Chi Minhstad) zei dat voor mensen die niet op kantoor hoeven te werken, koffiebars de beste plekken zijn.

"Vrije ruimte, flexibele zitplekken, zelfgecontroleerde uren. Ik merk dat ik efficiënter werk en als ik op Facebook surf of video's kijk, kijkt niemand me aan en houdt me in de gaten", aldus mevrouw Vy.

Mevrouw Hue Man (29 jaar, Hanoi) zei: "De dynamische omgeving in een koffiezaak zorgt meer voor werkplezier dan de rustige ruimte op kantoor.

Als ik om me heen kijk, zie ik dat iedereen aan het werk is. Ik kan dus niet lui zijn en vooral steeds van winkel wisselen, zodat ik me niet verveel.

Denk maar eens aan de financiële problemen die het met zich meebrengt om thuis te blijven: de kosten voor elektriciteit en airconditioning zijn hoog. En als je niet de controle hebt over het aantal keren dat je de koelkast opent om te eten en drinken, kun je gemakkelijk aankomen.

Bron: https://tuoitre.vn/vi-sao-luong-5-trieu-van-di-ca-phe-deu-deu-20240810192201149.htm