AI vil skape flere jobber i stedet for masseoppsigelser

[annonse_1]

Mer enn to tredjedeler av respondentene sa at AI-programmer og -teknologier som ChatGPT ville ha en positiv innvirkning på opplæring og kompetanseheving av arbeidsstyrken.

Fremskritt innen kunstig intelligens (KI)-teknologi vil skape flere jobber, snarere enn å forårsake masseoppsigelser, ifølge mange bedriftsledere i Storbritannia, ifølge en undersøkelse av 2000 arbeidsgivere utført av rekrutteringsgiganten Manpower.

Undersøkelsen viste at mer enn halvparten av de spurte selskapene sa at AI ville bidra til å øke bedriftens stabsstørrelse de neste to årene. Dette står i sterk kontrast til bekymringene om at AI vil føre til massive oppsigelser og at maskiner vil erstatte mennesker .

Rahul Kumar, direktør i rekrutteringsfirmaet Experis, som gjennomførte undersøkelsen, sa at stemningen blant rekruttererne i stor grad var motstridende da han ble spurt om AI ville ha en negativ innvirkning på fremtidens arbeidsliv.

Kumar sa imidlertid at bedrifter må ansette ansatte for å bygge ferdigheter internt, med håp om å bruke AI og maskinlæring mer effektivt for å drive innovasjon og skape effektivitet.

Han fortalte at mange kunder gjennom undersøkelser uttrykte et ønske om å investere i dette nye teknologifeltet og i økende grad utforske betydningen av AI for næringslivet. Det er derfor det er en forbedring i jobbmulighetene, snarere enn en reduksjon i størrelsen på jobbene.

Ikke bare vil det skape flere jobber , ifølge Kumar vil AI også gjøre en forskjell i jobbstrukturen og ferdighetene.

Mer enn to tredjedeler av respondentene sa at AI-programmer og -teknologier som ChatGPT ville ha en positiv innvirkning på opplæring og kompetanseheving av arbeidsstyrken.

Men i teknologisektoren har nylige gjennombrudd innen AI ført til en nedgang for mange selskaper, spesielt i en sammenheng med stigende renter og strammere forbruksutgifter, noe som skaper et enormt press på bedrifter.

Experis-lederen la til at undersøkelsen viser at flere bedrifter ønsker å bruke AI til å rekruttere og beholde arbeidere i stedet for å erstatte dem.

To tredjedeler av bedriftseiere sa at de tror bredere medarbeiderengasjement også vil forbedres med bredere bruk av AI.

(TTXVN/Vietnam+)

[annonse_2]
Kildekobling