Likestilling mellom kjønnene – for en bedre fremtid

I sammenheng med digital transformasjon som endrer alle aspekter av livet, er likestilling mellom kjønnene ikke bare et slagord, men har blitt en forutsetning for bærekraftig utvikling og sikring av menneskerettigheter. Handlingsmåneden for likestilling mellom kjønnene og forebygging og respons på kjønnsbasert vold i 2025 med temaet «GEM og sikkerhet for kvinner og jenter i den digitale tidsalderen» ble iverksatt av Thanh Hoa ikke bare for å markere et årlig mediearrangement, men også for å gjennomgå oppnådde resultater med spesifikke tall; samtidig styrke besluttsomheten om å handle sterkere for en trygg og likestilt fremtid for kvinner og barn.

En sketsj fra kunnskapskonkurransen om likestilling i 2025 i Sam Son Ward.

Ved å implementere den nasjonale strategien for likestilling, likestillingsloven fra 2006 og sentralregjeringens planer, har Thanh Hoa-provinsen de siste årene systematisk implementert likestillingsarbeid, fra å perfeksjonere mekanismer og retningslinjer til å integrere kjønn i sosioøkonomiske utviklingsprogrammer. Handlingsmåneden for likestilling og forebygging og respons på kjønnsbasert vold har blitt opprettholdt av provinsen i 10 år på rad, og har blitt et årlig kommunikasjonstopp fra 15. november til 15. desember, med tverrsektoriell koordinering mellom innenriksdepartementet - det faste organet til den provinsielle komiteen for kvinners fremme - og avdelinger, avdelinger, sektorer, fagforeninger og lokale myndigheter. Aktivitetene finner ikke bare sted innenfor rammen av en lanseringsseremoni, men er også spesifisert i planer for hvert felt og hver lokalitet, knyttet til klare mål og delmål for likestilling.

Takket være denne synkrone tilnærmingen har bildet av likestilling mellom kjønnene i provinsen gjennomgått mange klare endringer, bevist av spesifikke tall, ikke bare av emosjonelle vurderinger. Når det gjelder økonomi, har hele provinsen for tiden 4403 bedrifter og kooperativer, hvorav 1237 bedrifter og kooperativer ledes eller eies av kvinner, og dermed skaper de arbeidsplasser og inntekter for mer enn 250 000 kvinnelige arbeidere. Dette viser at kvinner ikke bare er en stor arbeidsstyrke, men også i økende grad hevder sin rolle som bedriftseiere, ledere og organisatorer av produksjon og næringsliv.

På det sosiopolitiske feltet har andelen kvinner som deltar i lederskap og administrasjon blitt tydelig bedre sammenlignet med tidligere. Hele provinsen har 8/69 kvinnelige medlemmer av provinsens eksekutivkomité (12 %), en økning på 1,2 % sammenlignet med forrige periode; 2/15 kvinnelige medlemmer av provinsens stående komité (13 %), en økning på 7,1 %; og 161 kvinnelige nøkkelledere på kommunenivå, som utgjør 16 %. Kvinner utgjør mer enn 50 % av provinsens arbeidsstyrke og bidrar i økende grad til sosioøkonomisk utvikling.

Innen utdanning og sosial trygghet fortsetter kjønnsforskjellen å bli mindre. Andelen gutter og jenter fra etniske minoriteter som fullfører grunnskoleopplæring nådde 99,98 % (plan 98,9 %); andelen som fullfører ungdomsskoleopplæring nådde 97,37 % (plan 97 %). Kommunikasjon, opplæring og formidling av kunnskap om likestilling har blitt kraftig utvidet: 84 % av befolkningen har tilgang til grunnleggende kunnskap om likestilling, noe som langt overstiger planens mål på 60 %. Innen forebygging og bekjempelse av kjønnsbasert vold har 86,25 % av gjerningsmennene av vold i nære relasjoner og kjønnsbasert vold (på nivået av de som ennå ikke er tiltalt) fått rådgivning, noe som overstiger målet på 80 %. Dette er et tegn på innsatsen for å gå over fra håndtering etter overgrep til forebygging og tidlig intervensjon, noe som direkte påvirker gjerningsmennenes bevissthet og atferd.

Idet provinsen går inn i en omfattende digital transformasjon, forekommer former for kjønnsbasert vold ikke bare i familien eller samfunnet, men sprer seg også til nettmiljøet, på et mer sofistikert nivå. Ifølge statistikk registrerte hele provinsen fra begynnelsen av året til slutten av oktober 2025 28 tilfeller av svindel og tilegnelse av eiendom i cyberspace, med 63 personer. De fleste ofrene var kvinner og jenter – en sårbar gruppe på grunn av begrensede digitale ferdigheter og frykt for å anmelde.

Mange nye former for kjønnsbasert vold har dukket opp, som trakassering via tekstmeldinger, sensitive bilder, utpressing via video, ærekrenkelse på sosiale nettverk... Disse handlingene er vanskelige å identifisere og forårsaker dype psykiske traumer. I vanskeligstilte områder har barneekteskap og kjønnsstereotypier ikke blitt fullstendig eliminert, noe som fortsetter å påvirke jenters muligheter til å lære og utvikle seg.

Stilt overfor denne virkeligheten identifiserer handlingsmåneden for likestilling og forebygging og respons på kjønnsbasert vold i 2025 mange viktige grupper av løsninger, med sikte på praktisk gjennomførbarhet og bærekraft. Først og fremst må likestilling betraktes som en obligatorisk indikator ved godkjenning av sosioøkonomiske utviklingsplaner og ved implementering av digital transformasjon i provinsen, sektorer og lokaliteter. Integrering av likestillingsaspektet blir et kriterium for å vurdere ledernes kapasitet og ansvar. Deretter har avdelinger, avdelinger og sektorer oppgaven med å utvikle løsninger for å beskytte kvinners og barns sikkerhet i det digitale miljøet, samtidig som inspeksjon, undersøkelse og tilsyn med implementeringen av de fastsatte målene styrkes. Folkekomiteer i kommuner og bydeler må utstede spesifikke handlingsplaner, som knytter mål til hver enhet og hver ansvarlig person for å sikre fremgang, og unngå situasjoner med formell implementering.

Sammen med myndighetenes innsats må løsninger på lokalsamfunnsnivå utvides for å skape et sikkerhetsskjold fra grasrota. Opplæringsmodeller for digitale ferdigheter, trygg atferd, kommunikasjonsteam i lokalsamfunnet og jevnaldrendegrupper må opprettholdes og utvides. Utdanningsinstitusjoner anbefales å inkludere innhold om likestilling og digital sikkerhet i livsmestringsprogrammer, bygge et «5-nei»-skolemiljø og hjelpe elevene med å danne kjønnsrespekterende bevissthet og atferd.

Spesielt kvinner og jenter må gis kunnskap og ferdigheter til å beskytte seg selv og proaktivt rapportere vold og overgrep. Foreninger og fagforeninger bør fortsette å fremme modellen «selvbeskyttelse - selvhjelp», og skape et støttenettverk slik at ingen ofre blir forlatt eller lider langvarig skade.

Det kan bekreftes at likestilling mellom kjønnene er et viktig fundament for bærekraftig utvikling, spesielt i den digitale tidsalderen der muligheter og utfordringer er sammenflettet. I den kommende tiden vil Thanh Hoa-provinsen fortsette å implementere synkrone løsninger for å sikre at alle kvinner og jenter bor, studerer og arbeider i et trygt og likestilt miljø. Samtidig vil de fortsette å gjenskape modeller for samfunnsstøtte, fremme rollen til Komiteen for kvinners fremgang og oppmuntre til aktiv deltakelse fra mennesker, spesielt menn, for å skape bærekraftige endringer, og bidra til å bygge et mer sivilisert og progressivt samfunn.

Artikkel og bilder: Tran Hang

Kilde: https://baothanhhoa.vn/binh-dang-gioi-vi-mot-tuong-lai-tot-dep-270428.htm