
Implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen i den senere tid har oppnådd positive resultater, noe som har bidratt til å effektivisere apparatet og forbedre kvaliteten på tjenestene til folket. Imidlertid viser virkeligheten også noen vanskeligheter med desentralisering og delegering av makt mellom sentral- og lokalmyndighetene: Noen juridiske dokumenter er ikke helt synkrone og tydelige, noe som fører til overlapping og ansvarsunndragelse. Kapasiteten til en rekke kadrer og embetsmenn oppfyller ikke kravene, noe som påvirker effektiviteten av tildelte oppgaver. Det finnes ingen sterk nok mekanisme for å fremme initiativ og kreativitet hos lokale myndigheter, spesielt innen statlig forvaltning.
Stilt overfor disse utfordringene ble konklusjon 192-KL/TW utstedt med mål om å: Fortsette å bygge og konsolidere et sterkt, strømlinjeformet, effektivt og virkningsfullt politisk system. Grundig løse begrensninger og mangler i implementeringen av lover om desentralisering og delegering av makt. Skape et solid juridisk grunnlag og en politisk mekanisme for å fremme lokale myndigheters rolle og ansvar i sosioøkonomisk utvikling.
Konklusjon nr. 192-KL/TW har fastsatt spesifikke oppgaver og løsninger for departementer, avdelinger og lokale myndigheter, inkludert:
Perfeksjonering av rettssystemet: Gjennomgå, endre og utfylle lovbestemmelser knyttet til desentralisering og delegering av makt snarest, spesielt innen statlig forvaltning som areal, bygg, investering, finans og budsjett. Definere omfanget og ansvaret til hvert forvaltningsnivå tydelig, og unngå situasjoner med "både overskudd og mangel". Utfylle forskrifter om midlertidig bruk av skog for å gjennomføre presserende prosjekter, for å fjerne hindringer for lokaliteter i sosioøkonomisk utvikling.
Fremme administrativ reform og organisasjonsstruktur: Fortsette å tilrettelegge og forbedre organisasjonsstrukturen, spesielt på grasrotnivå, for å sikre effektiv og virkningsfull drift. Fremme opplæring, utvikling og forbedring av faglige kvalifikasjoner, ferdigheter og bevissthet om å tjene folket for kadrer og embetsmenn. Utvikle prosjekter knyttet til lønns- og godtgjørelsespolitikk og -ordninger for å motivere og tiltrekke talenter til offentlig sektor.
Fremme rollen til sosialt tilsyn og kritikk: Styrke den tilsynsførende rollen til folkevalgte organer og Fedrelandsfronten i implementeringen av lover og politikk på lokalt nivå. Skape en mekanisme for at mennesker og sosiale organisasjoner aktivt kan delta i prosessen med utforming og implementering av politikk, og bidra til å bygge en transparent og ansvarlig administrasjon.
For å sette konklusjon 192-KL/TW ut i livet, må hele det politiske systemet involveres resolutt. På sentralt nivå må departementer og avdelinger koordinere tett og gi råd til partiet og staten for å utstede veiledende dokumenter og endre lover i tide. På lokalt nivå må lokale partikomiteer og myndigheter utvikle spesifikke handlingsplaner som er tilpasset hver enkelt lokalitets særtrekk, fremme propagandaarbeid og formidle det grundig til alle kadrer, partimedlemmer og folket.
Konklusjon nr. 192-KL/TW er ikke bare et direktivdokument, men også en retningslinje for å bygge en tjenesteorientert administrasjon som skaper utvikling og gir høyest mulig effektivitet til landet og folket. En vellykket implementering av denne konklusjonen vil gi et viktig bidrag til arbeidet med å bygge og rette opp partiet og perfeksjonere det politiske systemet i den nye perioden.
Kilde: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-10-20/Bo-Chinh-tri-Ban-Bi-thu-ban-hanh-Ket-luan-so-192-K.aspx






Kommentar (0)