
Departementet planlegger å legge frem for regjeringen i oktober. Lønnsjusteringen har som mål å sikre en minimumslevestandard for arbeidere, i tråd med sosioøkonomiske utviklingsforhold. Deretter fastsetter arbeidsloven at pensjonsalderen ikke umiddelbart skal økes til 62 år for menn og 60 år for kvinner, men skal justeres i henhold til en plan: hvert år skal den bare økes med 3 måneder for mannlige arbeidere og 4 måneder for kvinnelige arbeidere inntil fylte 62 år for menn i 2028, og 60 år for kvinner i 2035. Arbeidstakere i tunge, farlige jobber eller i spesielt vanskelige områder kan fortsatt pensjonere seg tidligere.
Minstelønn er den laveste lønnen som utbetales til arbeidere som utfører det enkleste arbeidet under normale arbeidsforhold, for å sikre arbeidstakernes og deres familiers minimumslevestandard, i samsvar med sosioøkonomiske utviklingsforhold.
Basert på rapporten fra Det nasjonale lønnsrådet om anbefalingen av minstelønnsplanen for 2026, leder og koordinerer innenriksdepartementet med departementer og avdelinger for å utvikle et utkast til dekret som regulerer minstelønnen for ansatte som arbeider under arbeidskontrakter.
Dette innholdet forventes å bli sendt til regjeringen i oktober for å justere minstelønnen til en økning på gjennomsnittlig 7,2 % sammenlignet med dagens nivå, gjeldende fra 1. januar 2026.
Kilde: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-trinh-phuong-an-tang-luong-trong-thang-10-6508640.html
Kommentar (0)