Innenriksdepartementet foreslo å utarbeide statistikk over antall embetsmannsstillinger og antall ansatte i offentlige tjenesteenheter forvaltet av departementer, avdelinger og lokaliteter per 31. juli; sammenligne (økning eller reduksjon) med antall embetsmannsstillinger og antall ansatte tildelt av kompetente myndigheter i 2022 og ytterligere oppdrag frem til 2025 (hvis noen).
På grunn av presserende tidsbehov ber Innenriksdepartementet departementer, avdelinger og lokaliteter om å raskt implementere og sende offisielle rapporter til Innenriksdepartementet senest 4. august.
Ifølge innenriksminister Pham Thi Thanh Tra består teamet av kommunale tjenestemenn og embetsmenn for tiden hovedsakelig av tidligere kommunale tjenestemenn (som står for omtrent 70 %), de resterende 30 % er overført fra (gamle) provinsielle og distriktsnivåer. Dette fører til mangel på ensartethet i kvalifikasjoner og ferdigheter, og det er vanskelig å finne passende personell.
Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra foreslo at lokalsamfunnene må gjennomgå, syntetisere og evaluere ordningen og organiseringen av kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte, og dermed klassifisere og screene kadrer og tjenestemenn i henhold til spesifikke kriterier og standarder. På dette grunnlaget vil det bli utviklet en løsning, og samtidig vil det åpnes for nye rekrutterings- og rekrutteringsmuligheter for å oppfylle kravene til oppgaven.
Kilde: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-tong-ra-soat-bien-che-to-chuc-bo-may-sau-sap-xep-6505619.html






Kommentar (0)