Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet har nettopp annonsert rekrutteringsplanen for offentlig ansatte for 2024 i henhold til regjeringens dekret nr. 140/2017/ND-CP om politikk for å tiltrekke og skape en ressurs for ansatte bestående av fremragende kandidater og unge forskere.

Mer spesifikt har enhetene i Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet i denne rekrutteringsrunden totalt 15 mål:

Juridisk avdeling har to stillinger for juridiske spesialister.

Avdeling for internasjonalt samarbeid har to indikatorer som spesialiserer seg på internasjonalt samarbeid.

Institutt for vitenskap og teknologi har to kvoter for spesialister innen vitenskap, teknologi og innovasjonsledelse (inkludert vitenskap, teknologi og innovasjonsaktiviteter og -oppgaver) og miljøspesialister.

Institutt for digital økonomi og digitalt samfunn har én spesialistkvote for informasjonsteknologiledelse (inkludert: IT-bransjen, IT-applikasjoner, digital transformasjon).

Avdeling for personalorganisasjon har tre stillinger: spesialist i personalledelse og generell spesialist.

Institutt for informasjonsteknologi og kommunikasjonsindustri har fem spesialiserte mål for informasjonsteknologiledelse (inkludert: IT-bransjen, IT-applikasjon, digital transformasjon).

W-NIC STEM menneskelige ressurser og ferdigheter nummer 2.jpg
Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet håper å tiltrekke seg mange dyktige kandidater, bidra til å bygge et team av høykvalifiserte medarbeidere, oppfylle kravene i den industrielle 4.0-æraen og internasjonal integrasjon. Foto: Trong Dat

Ifølge kunngjøringen er kvalifiserte kandidater vietnamesiske statsborgere i alderen 18 år og eldre, med klar bakgrunn, vitnemål og attester som er passende for stillingen, gode politiske og moralske egenskaper, og god helse til å utføre oppgavene.

Kandidatene må spesielt ha utmerkede akademiske og opplæringsmessige resultater i løpet av universitetsårene. For de med en master- eller doktorgrad (under 35 år) er kravet at de har fullført universitetsstudiet med en god karakter eller høyere, og hovedfaget på høyere nivå må være det samme som hovedfaget på lavere nivå.

Kandidatene må oppfylle ett av følgende kriterier: tredjepremie eller høyere i konkurranser for fremragende elever på provinsielt nivå, tredjepremie eller høyere i nasjonale konkurranser for fremragende elever, eller fortjenstbevis i internasjonale konkurranser i løpet av videregående skole.

I tillegg er de som vant tredjepremie eller høyere i nasjonale eller internasjonale konkurranser i vitenskap og teknologi i løpet av videregående skole eller universitet, eller de som vant tredjepremie eller høyere i olympiske konkurranser i ett av følgende fag: matematikk, fysikk, kjemi, mekanikk, informasjonsteknologi eller andre hovedfag i løpet av universitetsstudier, også kvalifisert.

Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet avklarte også tilfeller som ikke har lov til å registrere seg til eksamen, inkludert personer som ikke er bosatt i Vietnam, personer som har mistet eller har begrenset sivil handleevne, personer som blir tiltalt for straffeansvar eller soner en straffedom uten å ha fått rullebladet sitt slettet.

Rekrutteringsprosessen gjennomføres gjennom to utvelgelsesrunder. I runde 1 vurderes kandidatens akademiske og forskningsmessige resultater i henhold til de fastsatte standardene. Kvalifiserte kandidater vil bli invitert til intervju for å teste sine kunnskaper og ferdigheter i å utføre offentlige plikter i henhold til stillingens krav. Forventet intervjutid er 30 minutter, hvorav kandidaten har maksimalt 15 minutter til forberedelse.

Når det gjelder prioriterte ytelser, vil kandidater som er helter i de væpnede styrkene, arbeidshelter, krigsinvalide og andre politiske emner få poeng lagt til intervjuresultatene, fra 2,5 til 7,5 poeng avhengig av prioritetsnivå.

Søknadsdokumentene inkluderer søknadsskjema, kopier av vitnemål, karakterutskrifter av akademiske resultater, nødvendige attester, attester for opplæringsresultater, dokumenter som beviser utmerkelser og prioritetsattester (hvis noen).

Søknadsfristen er fra 16. oktober 2024 til 16. november 2024. Kandidater kan sende søknadene sine direkte til Department of Organization and Personal, Ministry of Information and Communications, No. 18 Nguyen Du, Hanoi eller sende dem per post.

Etter at resultatene av rekrutteringen er tilgjengelige, må den vellykkede kandidaten fullføre søknaden innen 5 dager, inkludert en sertifisert CV, en kopi av fødselsattest, vitnemål, attester og en helseerklæring. Hvis søknaden ikke er fullført, eller hvis det oppdages at vitnemålet eller attesten brukes ulovlig, vil rekrutteringsresultatet bli annullert i henhold til loven.

Detaljer om rekruttering finner du her:

Velg et dokument du vil vise:
Vedlegg
  • REKRUTTERINGSKUNNGJØRING I HENHOLD TIL FORORDNING 140 ÅR 2024.pdf (300,44 KB)

Et spesielt talentløft hjelper Vietnam med å gå inn i en ny æra . Når de returnerer til Vietnam for å delta i statlige organisasjoner, har mange talentfulle vietnamesere kvalifikasjoner, men mangler de nødvendige sertifikatene og gradene, mens de i utlandet ikke trenger disse dokumentene.