K'Ho-gutten hjelper folk med å endre tankegangen og måten de gjør ting på

TPO – Herr K'Nich har erstattet den gamle kaffehagen sin med en bærekraftig modell for kaffehage med samdyrking. I tillegg har han fremmet og oppmuntret folk i landsbyen til å endre tankegang og arbeidsmetoder. Takket være dette har mange etniske minoritetshusholdninger kommet seg ut av fattigdom og blitt økonomisk velstående.

Duriankaffehagen til Mr. K'Nich (K'Ho-etnisk gruppe, Dur Kmal-kommunen, Krong Ana-distriktet, Dak Lak ) har blitt et forbilde som folk kan besøke og lære av.

Herr K'Nich fortalte at etter nesten fem år med deltagelse i kaffeplantingsmodellen, med systematisk og vitenskapelig dyrking, har familien hans en frodig, grønn hage. Ifølge herr K'Nich, som er både particellesekretær og landsbyhøvding, må han først gå foran med et godt eksempel hvis han vil at folk skal lytte, tro og handle.

Kaffehager dyrkes systematisk og vitenskapelig for å oppnå produktivitet og kvalitet.

K'Nichs familie bor i Lam Dong-provinsen. Etter å ha giftet seg, returnerte han til konas hjemby i Dak Lak for å bo. Etter en periode med militær trening returnerte K'Nich til landsbyen Dur 1 i Dur Kmal kommune for å utvikle økonomien .

I 2021 fikk han støtte til å bygge en modell for gjenplanting av kaffe med tanke på duriandyrking. Han fikk støtte med 600 kaffetrær og 45 durianfrøplanter i henhold til resolusjon 07 fra Krong Ana-distriktets partikomité. Herr K'Nich hugget ned de gamle kaffetrærne og plantet de gitte frøplantene på 6 sao jordbruksland.

Han dro til Lam Dong for å lære av erfaring og kjøpe flere frø for poding for å øke produktiviteten. I hagen sin plantet han fire typer kaffesorter for krysspollinering for å oppnå høyest mulig avkastning. I tillegg til 6 sao kaffe som ble plantet etter modellen, investerte han i gradvis forbedring av familiens landareal for å dyrke kaffe blandet med pepper, durian og avokado. Familiens totale landareal er 4 hektar. Hvert år høster han over 6 tonn durian, over 7 tonn kaffe og omtrent 3 tonn pepper.

Herr K'Nich forteller om den bærekraftige modellen for kaffedyrking mellom dyrkingsdyrkingsdyrking.

Modellgruppen for kaffeplanting som følger resolusjon 07 i landsbyen Dur 1 har 5 deltakende husholdninger med et totalt areal på 3,5 hektar, hovedsakelig unge mennesker i området. Herr K'Nich er ikke bare en pioner i utviklingen av modellen, men veileder også entusiastisk medlemmene av gruppen til å renovere den mellomdyrkede kaffehagen på en bærekraftig måte. Familiens modell har blitt en modell for folk i og utenfor kommunen å besøke, lære av og kopiere.

Herr K'Nich spiller alltid en god rolle som leder for å spre og mobilisere folket. Landsbyboerne har endret sin måte å gjøre, tenke og handle på. Fra å være passive og ikke søke å anvende vitenskap og teknologi, har de proaktivt utviklet flerbruksbedrifter og skapt arbeidsplasser for seg selv, og nå i utgangspunktet oppnådd en stabil inntekt. Takket være dette har mange etniske minoritetshusholdninger ikke bare kommet seg ut av fattigdom, men har også en god økonomi. For tiden har andelen fattige og nesten fattige husholdninger i landsbyen sunket betydelig. Han deltar også aktivt i nye byggebevegelser på landsbygda.

Herr K'Nichs kaffehage har blitt et forbilde som folk kan besøke og lære av.

I den senere tid har distriktet bygget 8 kooperativmodeller med 80 medlemmer. Et typisk eksempel er Tuor B Construction Cooperative Group, Dray Sap Commune, som skaper arbeidsplasser og stabile inntekter for dusinvis av arbeidere. Tuor B Construction Cooperative Group, med 12 medlemmer. I løpet av nesten 4 års drift har gruppen gitt kontrakter for mange prosjekter, fra gjerder og husdyrhus til hus, med en gjennomsnittlig byggeinntekt for hvert medlem på 5 til 7 millioner VND per måned, og lederen for byggegruppen alene tjener omtrent 12 millioner VND per måned.

Herr Y Kun Kbuôr, leder av Tuôr B Village Construction Cooperative, sa at i tillegg til de offisielle medlemmene har gruppen også 20 assistentarbeidere. Arbeidet er stabilt, inntekten er stabil, assistentarbeiderne tjener 250 000 VND/dag, hovedarbeiderne tjener 350 000 VND/dag, så livene til familiene til gruppemedlemmene og assistentarbeiderne blir bedre og bedre. Gruppen bygger ikke bare i lokalområdet, men har også tillit fra folk i nabokommunene til å signere byggekontrakter.

Nguyen Thao

Kilde: https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo