Formålet med programmet er å grundig forstå og organisere den fullstendige og effektive implementeringen av innholdet og oppgavene som er tildelt i forskrift nr. 189-QD/TW datert 8. oktober 2024 fra Politbyrået om maktkontroll, forebygging og bekjempelse av korrupsjon og negativitet i forvaltning og bruk av offentlige finanser og eiendeler (forskrift nr. 189-QD/TW) i henhold til funksjonene og oppgavene til departementer og grener for å kontrollere implementeringen av statsmakt, styrke og forbedre effektiviteten av statsforvaltningen, for å forhindre og begrense risikoen for negativitet og korrupsjon i forvaltning og bruk av offentlige finanser og eiendeler.
En av oppgavene og løsningene som er beskrevet i programmet, er å grundig forstå og formidle prinsippene, innholdet, metodene og ansvaret for maktkontroll, forebygging og bekjempelse av korrupsjon og negativitet i forvaltningen og bruken av offentlige finanser og eiendeler og andre relaterte aktiviteter; handlinger som utnytter og misbruker posisjoner og makt, maktmisbruk, korrupsjon og negativitet i forvaltningen og bruken av offentlige finanser og eiendeler mens man utfører oppgaver og fullmakter i henhold til forskrift nr. 189-QD/TW og relevante partiforskrifter og statlige lover.
Øke bevisstheten og ansvaret til ledere av etater, organisasjoner, medlemmer av kollektiv ledelse og autoriserte personer i ledelse, retning, administrasjon og drift for å kontrollere makt, forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet i forvaltning og bruk av offentlige finanser og eiendeler.
Fokus på å perfeksjonere mekanismer og retningslinjer for forvaltning av offentlige eiendeler
Fokus på å bygge og perfeksjonere mekanismer, retningslinjer, lover og organisere streng implementering av lovbestemmelser om forvaltning og bruk av offentlige finanser og eiendeler; gjennomgå, endre og supplere arbeidsforskrifter, forskrifter, faglige prosesser, etiske standarder og adferdsregler i forvaltning og bruk av offentlige finanser og eiendeler.
Spesielt gjennomgå, endre, supplere og kunngjøre juridiske dokumenter knyttet til forvaltning og bruk av offentlige finanser og eiendeler, sikre streng overholdelse, synkronisering og konsistens med forskrift nr. 189-QD/TW og relevante forskrifter fra partiet, uten å etterlate smutthull for utnyttelse, misbruk av stilling, makt, korrupsjon og negativitet.
Fortsette å utvikle, kunngjøre og forbedre effektiviteten av lovbestemmelser om organisering, drift, oppgaver og fullmakter for etater, organisasjoner og kompetente personer i forvaltningen og bruken av offentlige finanser, eiendeler og andre relaterte aktiviteter for å sikre streng, synkron og enhetlig overholdelse av forskrift nr. 189-QD/TW, partiets politikk og forskrifter samt relevante lover.
Organisasjonen implementerer strengt lovbestemmelser om forvaltning og bruk av offentlige midler og eiendeler. All makt kontrolleres og overvåkes strengt av mekanismer og er bundet av ansvar. Jo høyere myndighet, desto større ansvar.
Strengt kontrollere utførelsen av plikter og fullmakter til autoriserte personer.
I tillegg beskriver programmet også løsninger for streng kontroll av implementeringen av oppgaver og fullmakter til departementer, avdelinger, etater, organisasjoner, lokale myndigheter og kompetente personer i forvaltningen og bruken av offentlige finanser og eiendeler.
Der organisasjonen på riktig og fullstendig måte utfører oppgavene, fullmaktene og aktivitetene til etater og organisasjoner i forvaltningen og bruken av offentlige midler og eiendeler i samsvar med partiets forskrifter og statens lover.
Styrke implementeringen av eksemplarisk ansvar for ledere og kollektivt lederskap, publisitet, åpenhet, ansvarlighet og regelmessig selvkritikk og kritikk.
Forbedre effektiviteten av inspeksjon, tilsyn og undersøkelse av utførelsen av oppgaver og fullmakter; overholdelse av partiets retningslinjer og forskrifter, statens lover, arbeidsforskrifter, forskrifter, faglige prosesser, etiske standarder og atferdskodekser, inkludert styrking av intern inspeksjon, tilsyn og undersøkelse etter fag og sektor. Styrke egeninspeksjon og egenvurdering for å forebygge, oppdage og håndtere interne brudd; sikre besparelser og effektivitet i forvaltningen og bruken av offentlige finanser og eiendeler.
Bygg og perfeksjoner organisasjonsapparatet og staben av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere med passende kvalifikasjoner, ekspertise og ferdigheter, og egenskaper som sparsommelighet, integritet, upartiskhet og en ånd av å tjene folket i statlige etater, enheter, organisasjoner og foretak.
Regelmessig rotere, mobilisere og endre arbeidsstillinger for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og autoriserte personer, og personer som er utpekt til å gi råd og foreslå i forbindelse med tildeling, forvaltning og bruk av offentlige midler og eiendeler, sikre strenghet, demokrati, objektivitet, offentlighet, åpenhet og rettferdighet for å forhindre og minimere risikoen for korrupsjon og negativitet, samtidig som det skapes forutsetninger for opplæring, fremme, forbedre faglige kvalifikasjoner, ferdigheter og akkumulering av praktisk erfaring i ulike arbeidsstillinger.
Beskytt i tide de som oppdager, reflekterer, rapporterer, anmelder, informerer, informerer og gir informasjon om brudd, misbruk av stilling og makt, maktmisbruk, korrupsjon og negativitet i forvaltning og bruk av offentlige finanser og eiendeler; håndter strengt tilfeller av utnyttelse av refleksjon, begjæring, klage og angivelse for å baktale, forvrenge og fornærme omdømmet til etater, organisasjoner og enkeltpersoner; og andre tiltak for å kontrollere makt, forhindre brudd, korrupsjon og negativitet.
Kilde: https://hanoimoi.vn/chuong-trinh-hanh-dong-phong-chong-tham-nhung-tieu-cuc-trong-quan-ly-tai-san-cong-707474.html






Kommentar (0)