Med ånden av «disiplin og enhet», sammen med innsats og kreativitet, vil Vietnams kull- og mineralindustriforening fortsette å være en solid støtte for arbeiderne, og bidra til utviklingen av kull- og mineralindustrien.
2024: Overvinne utfordringer, fullføre mål I følge den sammendragsrapporten fra 2024 fra Vietnams kull- og mineralindustriforening har det siste året vært vitne til kompliserte utviklinger i verdenssituasjonen, noe som i betydelig grad påvirket produksjonen og forretningsaktivitetene til
Vietnams nasjonale kull- og mineralindustrigruppe (TKV). Fra eskalerende geopolitiske konflikter, svingende priser til naturkatastrofer og klimaendringer, byr alle på betydelige utfordringer for kullindustrien. Men med ånden av «disiplin og enhet» i gruvearbeiderklassen har ledere, ansatte og arbeidere i hele gruppen strebet etter å overvinne vanskeligheter, stabilisere produksjonen og fullføre tildelte mål.
 |
| Delegater som deltar på konferansen for å gjennomgå TKVs fagforenings aktiviteter i 2024 og fordele oppgaver for 2025. |
Vietnams nasjonale kull- og mineralindustrigruppe (Vinacomin fagforening) har spilt en viktig rolle i Vinacomins samlede suksess i 2024. Med temaet «Solidaritet, kreativitet, implementering av fagforeningskongressens resolusjon på alle nivåer, fremme av gruvearbeidernes velferd, praktisk feiring av 95-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams fagforening», har Vinacomin fagforening bygget et spesifikt handlingsprogram med fokus på 12 mål, 8 løsningsgrupper og 38 sentrale arbeidsprogrammer.
 |
| Kamerat Vu Anh Tuan, visesekretær i partikomiteen – gruppens generaldirektør, holdt en tale på konferansen. |
En av de største suksessene til fagforeningen TKV i 2024 er den tette koordineringen med spesialiserte byråer i implementeringen av demokratiske regelverk på grasrotnivå. Fagkonferanser på alle nivåer har blitt fora for arbeidere til å uttrykke sine meninger og anbefalinger. Mer enn 4000 anbefalinger er mottatt og behandlet, noe som viser ledernes lytting til og respekt for arbeidernes stemmer. Fagforeningen TKV har også bidratt med mange meninger til utvikling og endring av regelverk og lønnsskalaer, noe som sikrer arbeidernes legitime rettigheter.
I tillegg gis det spesiell oppmerksomhet til arbeidet med å ivareta de ansattes liv. I løpet av kinesisk nyttår utgjorde det totale budsjettet som konsernet og dets medlemsenheter brukte på lønninger, bonuser, Tet-gaver og andre velferdsordninger mer enn 2 230 milliarder VND. Aktiviteter for å besøke, oppmuntre og støtte ansatte i vanskeligheter ble også regelmessig implementert, noe som viser fagforeningens dype bekymring for ansatte. Spesielt etter storm nr. 3 (Yagi) koordinerte TKV-fagforeningen raskt med konsernet for å støtte mer enn 27 milliarder VND til ansatte hvis hus ble skadet, noe som demonstrerer ånden av gjensidig kjærlighet og rettidig oppmerksomhet på de ansattes vanskeligheter. Etterligningsbevegelsen i produksjonen er også et lyspunkt i TKV-fagforeningens aktiviteter i 2024. Etterligningsbevegelsene for å feire 95-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnam-fagforeningen og 30-årsjubileet for grunnleggelsen av konsernet har skapt en sterk motivasjon for arbeiderne. Mer enn 900 produktprosjekter ble gjennomført av fagforeninger på alle nivåer, noe som ga et viktig bidrag til konsernets produksjon og forretningsresultater. Tekniske innovasjoner og forbedringer ble også sterkt fremmet, og brakte inn en verdi på over 120 milliarder VND. Fagforeningen TKV la også spesiell vekt på arbeidsmiljø, koordinerte for å utvikle en felles resolusjon om arbeidsmiljø, styrket inspeksjon og tilsyn på produksjonssteder, samt forbedret den operative effektiviteten til arbeidsmiljønettverket. Det er imidlertid fortsatt begrensninger innen arbeidsmiljø, spesielt arbeidsulykker, og dette er et problem som må fokuseres på og løses i tiden som kommer. I 2024 oppnådde TKV fagforening også bemerkelsesverdige prestasjoner innen propagandaarbeid, kvinneaktiviteter og organisering, inspeksjons- og tilsynsarbeid. Propaganda- og
utdanningsaktiviteter ble fremmet, etterligningsbevegelsen «God i offentlig arbeid, god i husarbeid» ble effektivt implementert, og mange fagforeningsfunksjonærer og medlemmer ble opplært til å forbedre sine ferdigheter og ekspertise.
2025: Forbedre velferd, utvikle fagforeningsmedlemmer, se mot fremtiden.  |
| Kamerat Le Thanh Xuan – medlem av presidiet til Vietnams generelle arbeidsforbund, formann for Vietnams fagforening for kull- og mineralindustrier, lanserte emuleringsbevegelsen i 2025 |
I starten av 2025, med mange viktige
politiske hendelser i landet og industrien, definerte TKV fagforening tydelig målet: «Forbedre gruvearbeidernes velferd, utvikle fagforeningsmedlemmer, tiltrekke arbeidere. Konkurrere for å oppnå resultater for å ønske partikongressene velkommen på alle nivåer for perioden 2025-2030». For å oppnå dette målet satte TKV fagforening 14 spesifikke mål, med fokus på nøkkeloppgaver. For det første, fremme omsorg for arbeidernes rettigheter, fortsette å effektivt implementere demokratiarbeid på grasrotnivå, sikre at 100 % av bedriftene organiserer arbeiderkonferanser og dialoger på arbeidsplassen; styrke tilsynet med implementeringen av politikk, forhandle og signere kollektive arbeidsavtaler med bedre vilkår for arbeiderne; fortsette å implementere boligprogrammet «Union Shelter», bygge «rene - siviliserte» arbeiderhjem. TKV fagforening har også som mål å organisere turer, ferier for 85 000 arbeidere, støtte behandling og ta vare på Tet for 100 % av arbeiderne i hele gruppen. For det andre, fremme patriotiske emulasjonsbevegelser. Emuleringsbevegelser vil bli organisert i en praktisk retning, knyttet til produksjons- og forretningsoppgaver, spesielt bevegelsene «Gode arbeidere, kreative arbeidere», «3-isering» (Mekanisering - Automatisering - Informatisering). TKV Fagforening vil også organisere toppmåneder for emulering, som «Arbeidermåneden» og «HMS-måneden», for å motivere arbeidere til å fullføre de fastsatte målene. For det tredje, forbedre kvaliteten på propaganda og utdanning. Propagandaarbeidet vil fokusere på å spre partiets retningslinjer og politikk, statens lover og politikk, og de politiske oppgavene til gruppen og dens enheter. Propagandaaktiviteter vil bli organisert på en mangfoldig og rik måte, effektivt ved bruk av fagforeningens kommunikasjonskanaler, og samtidig raskt forstå arbeidernes ideologiske situasjon. For det fjerde, utvikle fagforeningsmedlemmer og bygge en sterk fagforeningsorganisasjon. TKV Fagforening vil fokusere på å utvikle fagforeningsmedlemmer, sikre at 100 % av nyansatte arbeidere blir tatt opp i fagforeningsorganisasjonen, samtidig som det bygger et team av kompetente og dedikerte fagforeningsfunksjonærer. Inspeksjons- og tilsynsarbeidet vil bli styrket, noe som sikrer disiplin og orden i fagforeningsaktiviteter. For det femte, innovere kvinners aktiviteter. Kvinners aktiviteter vil bli fornyet i innhold og driftsmetoder, fremme kvinners rolle i produksjon og forretningsaktiviteter og bygge lykkelige familier. Programmer for å støtte kvinnelige arbeidere i vanskelige omstendigheter og støtte stipend for arbeidernes barn vil bli effektivt implementert, noe som skaper forutsetninger for at kvinnelige arbeidere kan utvikle seg helhetlig. For å oppnå disse målene foreslo TKV Trade Union også spesifikke løsninger, inkludert: Styrking av dialog, lytting til ansattes meninger; fremme av inspeksjons- og tilsynsarbeid; fornyelse av innhold og driftsmetoder for fagforeninger på alle nivåer; bygging av et team av fagforeningsfunksjonærer med høye faglige kvalifikasjoner og ferdigheter... 2025 er spådd å by på mange vanskeligheter og utfordringer, men med solidaritet og innsats fra tjenestemenn, fagforeningsmedlemmer og arbeidere i hele bransjen, sammen med den tette veiledningen fra gruppens ledere og TKV Trade Union, er det sikkert at den vietnamesiske kull- og mineralindustrien vil fortsette å utvikle seg og bidra til den generelle utviklingen av landet. Noen bilder fra prisutdelingen på konferansen:
 |
| Vietnams generelle arbeidsforbund tildelte emulasjonsflagg til enheter med enestående prestasjoner. |
 |
| Kollektiver med fremragende prestasjoner ble tildelt priser av Vietnams generelle arbeidsforbund. |
 |
| Belønner grupper som har utført oppgavene sine utmerket i 2024 |
![[Foto] Statsminister Pham Minh Chinh mottar presidenten for Cubas latinamerikanske nyhetsbyrå](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F01%2F1764569497815_dsc-2890-jpg.webp&w=3840&q=75)
Kommentar (0)