Da Nang planlegger å bruke 377 milliarder VND på å støtte tjenestemenn og embetsmenn i å stabilisere livene sine etter fusjonen.

Da Nang by planlegger å bruke 377 milliarder dong på å støtte kadrer etter den administrative sammenslåingen, for å skape forhold for at kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte skal føle seg trygge i arbeidet sitt og oppmuntre til økning av menneskelige ressurser i avsidesliggende og spesielt vanskelige områder.

A Vuong kommunes servicesenter for offentlig administrasjon i Da Nang by leier midlertidig et hus for arbeid. Foto tatt i juli 2025.

Folkekomiteen i Da Nang by har sendt dokument nr. 434/TTr-UBND til byens folkeråd, med en forespørsel om utstedelse av en resolusjon som fastsetter støttepolitikk for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i etater og enheter som er berørt av omorganiseringen av administrative enheter.

Ifølge rapporten er det totale estimerte budsjettet for implementering av politikken 377 milliarder VND, hvorav omtrent 120 milliarder VND er nødvendig for de siste 6 månedene av 2025. Budsjettet for implementering er garantert av bybudsjettet.

Det forventes at mer enn 5700 personer vil være kvalifisert for støttepolitikk, inkludert tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i parti- og statlige etater, Fedrelandsfronten, sosiopolitiske organisasjoner, offentlige tjenesteenheter og en rekke sentrale etater i byen.

I følge forslaget vil tjenestemenn og embetsmenn fra Quang Nam- provinsen (den gamle) som drar til Da Nang by for å jobbe eller omvendt, få støtte med 400 000 VND per måned for reise, 4 millioner VND for husleie og 5 millioner VND om gangen for å stabilisere boligen sin.

Tjenestemenn i A Vuong kommune i Da Nang leier et midlertidig rom for å bo og jobbe. (Foto tatt i juli 2025.)

Provinsielle og distriktsfunksjonærer (tidligere) som er overført til kommuner, eller fra kommuner for å arbeide i fjell- og øykommuner, får støtte med 400 000 VND/måned til reiseutgifter, 2 millioner VND/måned til husleie og 2,5 millioner VND/person til flytting.

Sentrale etatsrepresentanter som er overført mellom de to områdene Quang Nam-provinsen (gammel) og Da Nang by (gammel) støttes med 10 millioner VND om gangen.

Personer som søker om denne policyen må oppfylle en rekke vilkår, som for eksempel at de ikke har et hus eid av seg selv eller ektefellen sin, ikke har kjøpt eller leid sosialboliger eller offentlige boliger, og at avstanden mellom bosted og arbeidsplass er 30 km eller mer, med unntak av de som jobber i fjell- eller øyområder.

Ifølge folkekomiteen i Da Nang by fører ordningen av administrative enheter i henhold til resolusjonene fra nasjonalforsamlingen og nasjonalforsamlingens stående komité i 2025 til at mange kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte bytter arbeidsplass, flytter lenger unna eller jobber ved det nye administrative senteret etter fusjonen, noe som direkte påvirker deres levekår og arbeidsforhold.

Søknadsperioden for policyen er 24 måneder fra datoen de nye administrative enhetene offisielt trer i drift.

nhandan.vn

Kilde: https://baolaocai.vn/da-nang-du-dinh-chi-377-ty-dong-ho-tro-can-bo-cong-chuc-on-dinh-cuoc-song-sau-sap-nhap-post886488.html