Svar på arbeidernes forespørsler

Vietnams generelle arbeidsforbund besøkte fabrikken til Thai Nguyen Iron and Steel Corporation for å lære om produksjon, næringsliv og arbeidernes liv. Foto: N. Phuong

Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL) bekreftet at det er svært viktig å opprettholde og forbedre fagforeningenes finansieringsmekanisme for å fortsette å beskytte arbeidernes rettigheter og fremme bærekraftig utvikling av fagforeningsorganisasjoner i den nye konteksten.

Utkastet til fagforeningslov ble gjennomgått og kommentert av nasjonalforsamlingen på den syvende sesjonen til den 15. nasjonalforsamlingen. Lovutkastet er nå revidert og ferdigstilt for å bli lagt frem for nasjonalforsamlingen for behandling og godkjenning på den kommende åttende sesjonen. Utkastet reiser mange nye innholdselementer og forslag, inkludert forbedring av fagforeningenes finansieringsmekanisme og forskrifter om nivået på fagforeningsbidrag i den nye konteksten, for å sikre åpenhet, offentlighet og oppfylle kravene til internasjonal integrasjon. Et av de bemerkelsesverdige punktene i utkastet er forslaget om å opprettholde nivået på fagforeningsbidraget på 2 % av det totale lønnsfondet som grunnlag for trygdeavgifter for ansatte. Følgelig må bedrifter fortsatt bidra med 2 % av det totale lønnsfondet, i likhet med gjeldende forskrifter.

Visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, Ngo Duy Hieu, bekreftet: 2 % er bidragssatsen som har blitt brukt siden 1957, for å sikre økonomiske ressurser for fagforeningsorganisasjoner til å ivareta og beskytte arbeidernes rettigheter og bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold. Å opprettholde denne bidragssatsen har skapt mange kontroversielle meninger i den senere tid. Vietnams generelle arbeidsforbund bekreftet at 2 %-satsen er passende for virkeligheten og bidrar til å sikre stabil velferd for arbeiderne.

Undersøkelser i grasrotfagforeninger viser også at denne fagforeningens finansieringskilde hovedsakelig er for arbeidere, fordi pengene er konsentrert om grasrotfagforeninger (som står for nesten 75 %) for å bedre ivareta arbeidernes velferd. Av dette utgjør utgifter til velferd, representasjon, omsorg og opplæring for å forbedre kvalifikasjoner og ferdigheter for fagforeningsmedlemmer og arbeidere mer enn 84 % av de totale utgiftene. Derfor anses det som nødvendig å opprettholde dette bidragsnivået for å sikre at det ikke forårsaker et sjokk for arbeidernes velferd, spesielt i sammenheng med fagforeningsorganisasjoner som prøver å tiltrekke seg og beskytte rettighetene til fagforeningsmedlemmer.

Basert på partiets retningslinjer og retningslinjer, samt den praktiske implementeringen av fagforeningsloven av 2012, supplerer lovutkastet bestemmelsene i artikkel 29 om fritak, reduksjon og suspensjon av betaling av fagforeningskontingent i tilfeller der bedrifter støter på vanskeligheter på grunn av naturkatastrofer, branner og epidemier, og midlertidig må stanse produksjon og virksomhet, noe som fører til manglende evne til å betale fagforeningskontingent. Disse bestemmelsene tar sikte på å redusere byrden for bedrifter i vanskelige tider, samtidig som de sikrer støtte fra fagforeningene i å ta vare på ansatte. Dette er spesielt viktig i en ustabil global økonomi , der bedrifter noen ganger midlertidig må stanse driften eller justere produksjonen og forretningsskalaen.

For å sikre offentlighet og åpenhet i bruken av fagforeningsmidler har lovforslaget om fagforeninger (endret) lagt til nye forskrifter om inspeksjon, revisjon og tilsyn med fagforeningsmidler. Denne endringen tar sikte på å styrke tilsynet fra kompetente myndigheter, og sikre at bruken av fagforeningsmidler utføres på en åpen og effektiv måte. Spesielt har artikkel 33 lagt til en helt ny forskrift om offentlighet om fagforeningsmidler, som sikrer at all økonomisk relatert aktivitet regelmessig inspiseres og offentliggjøres, noe som bidrar til å øke tilliten til fagforeningsmedlemmer og ansatte i fagforeningsorganisasjonen.

Kilde: https://daidoanket.vn/du-thao-luat-cong-doan-sua-doi-dap-ung-yeu-cau-cua-nguoi-lao-dong-10292255.html