Ifølge innenriksdepartementet fullførte provinsen i 2024 52/52 oppgaver i løpet av året i henhold til den foreslåtte planen for administrativ reform. Indikatorene knyttet til provinsens administrative reformarbeid, som PAR INDEX, PAPI og SIPAS i 2023, ligger alle i den høye gjennomsnittsgruppen for hele landet. Spesielt har retningen og driften av administrativ reform blitt samlet og fokusert av den provinsielle partikomiteen, det provinsielle folkerådet og den provinsielle folkekomiteen gjennom utstedelse av resolusjoner, direktiver og planer for å fremme administrativ reform, styrke ledelsen i partikomiteer og myndigheter i implementeringen av administrativ reform. Når det gjelder organisasjonsreform, har provinsen fremmet organiseringen av organisasjonsapparatet til etater og lokaliteter i retning av effektivisering og drift i samsvar med resolusjoner nr. 18 og 19 fra den 6. sentralkonferansen, sesjon XII. Implementering av resolusjon nr. 1198/NQ-UBTVQH15 datert 28. september 2024 fra Nasjonalforsamlingens stående komité om ordningen av administrative enheter (CUD-er) på kommunenivå i provinsen i perioden 2023-2025. Følgelig har Phan Rang-Thap Cham City fra 1. november 2024 redusert antallet 3 CUD-er på kommunenivå (tilsvarende en reduksjon på 20 kaderstillinger på kommunenivå, 11 stillinger for offentlig tjenestemenn på kommunenivå og 12 stillinger for ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå). Når det gjelder reform av offentlig tjeneste, har provinsen fremmet implementeringen av rekrutteringseksamener for leder- og administrasjonsstillinger på avdelings- og divisjonsnivå i henhold til forskriftene. Fortsette pilotprosjektet med vurdering gjennom vurderingsprogramvare, og koble resultatene av klassifiseringen av lederens oppgavefullføringsnivå med resultatene av de årlige administrative reformoppgavene til etaten og lokaliteten. Ved implementeringen av bygging og utvikling av e-forvaltning og digital forvaltning har provinsen fremmet en synkron og omfattende implementering av innhold for digital transformasjon. Hele provinsen har for tiden 26/26 provinsielle avdelinger, avdelinger og sektorer og 7/7 folkekomiteer på distriktsnivå, 62/62 folkekomiteer på kommunenivå som har distribuert programvare for dokument- og arbeidsjournalhåndtering integrert med digitale sertifikater og tildelte identifikasjonskoder. Den provinsielle portalen for offentlige tjenester har 1126 offentlige tjenester på nett, inkludert 582 offentlige tjenester på nett for fullstendige prosesser og 544 delvise offentlige tjenester på nett. Til dags dato er 985/1126 offentlige tjenester integrert og synkronisert med den nasjonale portalen for offentlige tjenester, noe som når 87,48 %.
Folk utfører administrative prosedyrer på one-stop-shop-en i Phu Ha-distriktet (Phan Rang - Thap Cham by). Foto: Phan Binh
Kamerat Tran Hai, direktør for innenriksdepartementet, sa: For å fremme løsninger for å implementere administrativ reform i den kommende tiden, vil Ninh Thuan-provinsen fokusere på å implementere en rekke nøkkeloppgaver som: Fortsette å grundig forstå og seriøst implementere retningen til sentralregjeringen, resolusjon nr. 05-NQ/TU og direktiv nr. 39-CT/TU fra den provinsielle partiets stående komité, handlingsprogrammet til den provinsielle folkekomiteen for å drastisk, synkront og effektivt reformere administrative prosedyrer knyttet til mennesker og bedrifter. Fokusere på digitalisering av resultatene av håndteringen av administrative prosedyrer i henhold til bestemmelsene i regjeringens dekret nr. 45/2020/ND-CP. Fokusere på å gjennomgå, organisere og perfeksjonere organisasjonsstrukturen til avdelinger, filialer og offentlige tjenesteenheter under den provinsielle folkekomiteen for å sikre strømlinjeformet, effektiv og virkningsfull drift, oppfylle kravene og oppgavene i den nye perioden i henhold til sentralregjeringens politikk og i samsvar med den praktiske situasjonen på stedet gjennom å oppsummere implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW fra den 12. partisentralkomiteen. Gjennomgå, utvikle og perfeksjonere stillingsstillingene til etater og lokaliteter på en spesifikk, vitenskapelig og regulert måte, nær virkeligheten; på dette grunnlaget organisere og tildele personell til arbeid for å sikre samsvar med standardene og kravene til stillingene som er godkjent av kompetente myndigheter. Innovere mekanismen for tildeling og bruk av statsbudsjettet i forbindelse med tildelte oppgaver og outputprodukter, for å styrke autonomi, selvansvar og fremme kreativitet og driftseffektivitet. Styrke transformasjonen av driftsmodeller og sosialisering av offentlige tjenesteenheter. Styrke anvendelsen av informasjonsteknologi, digital transformasjon og anvendelsen av vitenskapelige og teknologiske fremskritt for å fremme fullføringen av byggingen og utviklingen av e-forvaltning og digital forvaltning. Fortsette å effektivt fremme rollen til tilsyn og sosial kritikk av Vietnams fedrelandsfront, den tilsynsmessige rollen til Folkerådet, organisasjoner og mennesker i implementeringen av administrativ reformarbeid i etater, enheter og lokaliteter.
Herr Tuan
[annonse_2]
Kilde: http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm






Kommentar (0)