Unngå risikoen for «middelinntektsfellen»
Nestleder Truong Trong Nghia (HCMC) sa at for å nå målet om at Vietnam skal bli et utviklet land innen 2045 (eller enda tidligere hvis vi vet hvordan vi skal overvinne våre egne begrensninger), må vi overvinne mange risikoer og utfordringer, inkludert risikoen for «middelinntektsfellen».
Representanten mener at for å unngå denne risikoen må økonomien vokse sterkt på mellomlang og lang sikt, og den må ha evnen til å være selvhjulpen, robust og svært internasjonalt konkurransedyktig. Samtidig mener representanten gjennom rapporter at vi viser tegn til å nærme oss «middelinntektsfellen».
Dette er den doble avhengigheten av utenlandske direkteinvesteringer i eksport- og importmarkedene; lav arbeidsproduktivitet, lokaliseringsgrad og merverdi sammenlignet med regionen; finans, bank, kapitalmarked og eiendomsmarked har fortsatt mange potensielle risikoer; mangel på høykvalifiserte menneskelige ressurser, aldrende befolkning, synkende fødselsrate; miljøet fortsetter å forverres; gapet mellom rik og fattig øker. Spesielt er inntekten til arbeidere, inkludert tjenestemenn og offentlig ansatte, fortsatt lav.
Ifølge representant Truong Trong Nghia er løsningen for å unngå å falle i «middelinntektsfellen» å endre vekstmetoden og -modellen, nærmere bestemt den intellektuelle økonomien, den digitale økonomien, den grønne økonomien og den sirkulære økonomien. Ellers vil vi miste muligheten til å bli med utviklede land i menneskehetens nye æra.
Utnevn dristig talentfulle og dydige mennesker umiddelbart.
En annen enorm utfordring som må overvinnes er den menneskelige faktoren, de menneskelige ressursene, den avgjørende faktoren for suksess eller fiasko for all politikk, strategier og lover. Delegat Truong Trong Nghia foreslo en banebrytende beslutning om inntekt og behandling av denne gruppen, i henhold til prinsippet om at «lønnen til tjenestemenn og embetsmenn må være lik den gjennomsnittlige levestandarden i samfunnet, slik at de kan fokusere på offentlig tjeneste og ikke må jobbe ekstra for å ta vare på livene sine», og de kan ikke tillates å tilhøre samfunnets fattige klasse.
Sammen med økte inntekter er det nødvendig å sette opp rimelige KPI-er, anvende passende belønninger og strenge sanksjoner for implementering av KPI-er, sammen med andre rimelige insentiver.
Nestleder Truong Trong Nghia sa at for å kunne utvikle seg i dagens tid er det et obligatorisk og presserende behov å utdanne og tiltrekke seg talenter. Ved utnevnelse av ledere i alle sektorer og på alle nivåer foreslo nestlederen å umiddelbart anvende vitenskapelige og rimelige standarder, kriterier og metoder for å evaluere og velge ut ved hjelp av objektive og upartiske tiltak, til landets beste.
Planlegging av lederstillinger må være en prosess med testing og verifisering, med oppturer og nedturer, inn og ut; det er nødvendig å bruke og dristig ansette de som har demonstrert sine kvalifikasjoner og reell kapasitet, har entusiasme for engasjement og høy etikk i offentlig tjeneste.
Må omstrukturere rettssystemet
På den annen side la representant Mai Thi Phuong Hoa (Ninh Binh) i sin tale vekt på spørsmålet om omstrukturering av rettssystemet i den nåværende perioden.
Ifølge delegaten må det åpent innrømmes at det finnes tider der juridiske dokumenter bygges og utvikles spontant, uten egentlig å være i samsvar med de grunnleggende prinsippene i rettssystemet, noe som fører til konflikter, overlappinger, flaskehalser og hindrer utvikling.
Stilt overfor landets banebrytende utviklingskrav fra nå og frem til 2045, implementering av en revolusjon for å effektivisere det politiske systemet og implementering av en lokal forvaltningsmodell med to nivåer, sa delegaten at det er nødvendig å omstrukturere rettssystemet.
Nestleder Mai Thi Phuong Hoa sa at Justisdepartementet leder utviklingen av prosjektet «Forbedring av strukturen i Vietnams rettssystem for å møte kravene til nasjonal utvikling i den nye æraen». Dette er en svært viktig og nødvendig oppgave i den nåværende perioden. Hvis organiseringen av det politiske systemet er «i tråd», må også rettssystemet omstruktureres slik at juridiske dokumenter er «i tråd» og mer solide og stabile. Dermed vil institusjonen ikke lenger være en flaskehals, men en drivkraft for utviklingsskaping.
På slutten av talen sin siterte representant Mai Hoa innholdet i en artikkel i avisen Saigon Giai Phong som hun likte veldig godt: «Institusjoner er grunnlaget for en nasjon. For å komme raskt, må det finnes institusjoner som oppmuntrer til kreativitet. For å komme langt, må det finnes institusjoner som sikrer rettferdighet og menneskelighet. For å komme jevnt og trutt, må en institusjon bygges på folkets tillit.»
Kilde: https://www.sggp.org.vn/dbqh-de-nghi-manh-dan-bo-nhiem-ngay-nhung-nguoi-co-duc-co-tai-post820746.html
![[Foto] Statsminister Pham Minh Chinh leder det andre møtet i styringskomiteen for privat økonomisk utvikling.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
Kommentar (0)