For å gi arbeidere trygghet når de reiser utenlands.

Det har vist seg å være økonomisk gunstig for arbeidere å jobbe i utlandet under kontrakt, men det er fortsatt bekymringer og bekymringer. Derfor er den rådgivende, veiledende og støttende rollen til partikomiteer, regjeringer på alle nivåer og relevante enheter avgjørende for å oppmuntre arbeidere til å delta trygt i dette lovende arbeidsmarkedet.

Mange bygdearbeidere er fortsatt nølende og bekymret, så de har ikke frimodig registrert seg for å jobbe i utlandet under kontrakt. De viktigste årsakene som er identifisert er byrden av startkostnadene, motvilje mot å lære et fremmedspråk, frykt for hardt arbeid, høye krav eller frykten for å bli lurt og risikere …

For å forstå arbeidernes behov har den tidligere Yen Bai- provinsen siden 2024 utstedt resolusjon nr. 45/2024/NQ-HĐND datert 11. juli 2024 fra det provinsielle folkerådet, som fastsetter en rekke retningslinjer for å støtte arbeidere som skal jobbe i utlandet under kontrakt og studenter som deltar i samarbeidsprogrammer mellom yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner i provinsen og utenlandske høyskoler og universiteter i perioden 2024–2026, og godkjenner prosjektet for å sende arbeidere fra Yen Bai-provinsen for å jobbe i utlandet i perioden 2024–2030.

Følgelig vil provinsen gi støtte til alle arbeidere som ønsker å jobbe i utlandet under kontrakt, og dekke yrkesopplæring, språkopplæring, mat, overnatting, transport, levekostnader i løpet av opplæringsperioden, kostnader for pass-/reisedokument-/utreisetillatelsesprosedyrer, visumsøknadsgebyrer, helsesjekkkostnader osv., med et totalt støttebeløp på opptil 18 millioner VND per person.

I tillegg tilrettelegges det for at arbeidere kan låne kapital av den provinsielle sosialpolitiske banken, med et maksimalt lånebeløp på 100 millioner VND.

Mer spesifikt utbetalte Lao Cai provinsielle avdeling av Social Policy Bank i 2025 11,3 milliarder VND til 134 arbeidere som lånte kapital for å jobbe i utlandet under kontrakt. Til dags dato har programmets totale utestående lånesaldo nådd 17,4 milliarder VND, med 248 kunder som fortsatt har utestående lån.

Politiet, rettsvesenet og helsesektoren tilrettelegger alle for utstedelse av pass, visum, rullebladbevis og helseundersøkelser for arbeidstakere som skal jobbe i utlandet.

På lokalt nivå er det opprettet styringskomiteer for utsending av arbeidere til utlandet under kontrakt; de koordinerer aktivt med det provinsielle arbeidsformidlingssenteret og bedrifter som tilbyr tjenester for utsending av arbeidere til utlandet under kontrakt for å organisere propaganda og rekruttering av arbeidere.

Informasjon med fokus på markedet, etterspørsel og arbeidsforhold; stillingsannonser for utenlandsansettelse under kontrakt, detaljer og støttenivåer ... er alt publisert i Yen Bai-S-applikasjonen.

Støtteprogrammer og fortrinnsrettslige lån vil hjelpe arbeidere og deres familier med å dekke de første kostnadene. Det vil bli lagt vekt på grundig yrkesopplæring og fremmedspråkferdigheter, slik at arbeiderne har kunnskapen og ferdighetene til å møte kravene i det internasjonale markedet.

Relevante etater forbedret også effektiviteten til statlig forvaltning når det gjaldt å sende arbeidere til utlandet under kontrakt, ved å fungere som en bro og gi transparent rådgivning om ordre, prosedyrer, rettigheter og plikter for arbeidere, og dermed unngå risikoer og svindel.

Som et resultat hadde hele provinsen fra 2024 til november 2025 1944 arbeidere som skulle jobbe i utlandet under kontrakt, hvorav den tidligere Yen Bai-provinsen sto for mer enn 70 % med en inntekt på 15–50 millioner VND/person/måned.

Mer spesifikt har provinsen sendt 160 arbeidere under programmet for å sende sesongarbeidere innen landbruket til Sør-Korea. Disse arbeiderne mottar månedlige boligtilskudd fra arbeidsgiverne sine, overtidsbetaling gis i henhold til forskriftene, og deres gjennomsnittlige månedsinntekt varierer fra 38 til 40 millioner dong per person.

Den tette og koordinerte støtten og oppmerksomheten fra partikomiteer og myndigheter på alle nivåer har bidratt til å dempe arbeidernes bekymringer og bekymringer. Arbeiderne føler seg trygge og trygge på å delta i det utenlandske arbeidsmarkedet, og overholde lovbestemmelser, arbeidstid og arbeidsdisiplin.

Dette motiverer provinsen til å fortsette å sette mål for perioden 2026–2030, og strebe etter å sende 10 000 arbeidere utenlands på kontrakt.

For å oppnå dette målet må provinsen fortsette å styrke lederskapet og veiledningen til partikomiteer og lokale myndigheter på kommunenivå, samt rollen og ansvaret til hele det politiske systemet i arbeidet med å sende arbeidere utenlands under kontrakt.

Samtidig vil vi styrke propagandainnsatsen og implementere retningslinjer for å støtte arbeidere som skal jobbe i utlandet under kontrakt, og som fullfører nødvendige prosedyrer og dokumenter etter å ha fullført opplæringskurset for å motta støtte, og dermed bidra til å lindre vanskeligheter for arbeiderne.

Provinsen fortsetter også å effektivt implementere politikk som støtter utenlandsansettelser fra sentrale og provinsielle budsjetter for å lindre vanskeligheter for arbeidere; utvide tilgangen til høyinntektsarbeidsmarkeder i utlandet; og styrke samarbeidet med lokaliteter i andre land, spesielt Sør-Korea, for å sende arbeidere til sesongarbeid.

Å sende arbeidere til utlandet under kontrakt er den riktige tilnærmingen, da den gir to fordeler for både folket og samfunnet. For å sikre at politikken blir fullt effektiv, er det imidlertid et presserende behov for en ny resolusjon som skal erstatte resolusjon nr. 45/2024/NQ-HĐND datert 11. juli 2024 fra Yen Bai provinsielle folkeråd. Dette vil utvide omfanget av mottakere til å omfatte hele Lao Cai-provinsen, og samtidig justere og supplere politikken for å gjøre den mer passende og effektiv i tråd med den faktiske situasjonen, og bidra til streng styring av provinsens arbeidere som jobber i utlandet.

Kilde: https://baolaocai.vn/de-nguoi-lao-dong-yen-tam-xuat-ngoai-post888597.html