Dien Bien: Kobler sammen jobber - Forpliktet til fattigdomsreduksjon

Dien Bien: Kobler sammen jobber - Forpliktet til fattigdomsreduksjon - Bilde 1.

Jobbmessen i Thanh An kommune ( Dien Bien ) i 2025 er ikke bare et sted for arbeidere å finne stabile muligheter, men også en adresse for bedrifter å få tilgang til kvalifiserte menneskelige ressurser.

Ringvirkningene fra jobbens "handelsgulv"

På jobbmessen i 2025 som nylig ble holdt i Thanh An kommune (Dien Bien), var stemningen rundt jobbsøking svært spennende. Messen, som ble arrangert i samarbeid med Arbeidsformidlingssenteret (Department of Home Affairs), tiltrakk seg hundrevis av fagforeningsmedlemmer, ungdommer og arbeidere.

«Gjennom jobbmessen lærte jeg om mange selskaper og ledige stillinger uten å måtte reise langt for å finne det ut. Jeg kan orientere meg for fremtiden min akkurat nå», delte Luong Thi Thanh Thuy, en elev i klasse 11B5 ved Hoang Cong Chat videregående skole, begeistret.

Med deltakelse fra 15 yrkesopplæringsenheter, produksjonsanlegg og bedrifter i og utenfor provinsen, brakte arrangementet en variert «meny» av jobber: fra landbruk , landbruksforedling, byggematerialer, informasjonsteknologi til arbeidskrafteksportordrer. På bare en halv dag kontaktet, konsulterte og introduserte organisasjonskomiteen jobber for nesten 300 arbeidere, studenter og elever i området.

Selskapets representant, Dinh Ngoc Nam, sa: «Selskapet vårt trenger stillinger som driftsledere, dyktige elektrikere og mekanikere. Vi ser frem til å finne entusiastiske, unge og friske kandidater i området som kan bli med oss i nær fremtid.»

Dette arrangementet er ikke bare et sted for arbeidere å finne stabile muligheter, men også en adresse for bedrifter å få tilgang til kvalifiserte menneskelige ressurser, noe som bidrar betydelig til målet om jobbskaping, stabilisering av liv og fremme sosioøkonomisk utvikling i lokalsamfunnet.

Dien Bien: Kobler sammen jobber - Forpliktet til fattigdomsreduksjon - Bilde 2.

Pa Ham kommunes folkekomité (Dien Bien) organiserte en mobil jobbkonferanse for arbeidere i 15 landsbyer.

"Mobil"-tilkobling – ingen blir hengende etter

Jobbtilknytningsaktiviteter distribueres også fleksibelt til etniske minoritets- og fjellområder, noe som demonstrerer policyens medmenneskelighet og dekning.

I Pa Ham kommune (Dien Bien) arrangerte folkekomiteen en mobil jobbkonferanse for arbeidere i 15 landsbyer.

Arrangementet formidlet mye praktisk innhold, som for eksempel: Oppdatering av informasjon om retningslinjer og lover innen sysselsetting og yrkesopplæring; detaljert informasjon om arbeidsmarkedet, regimer, retningslinjer og inntekt i innenlandske og utenlandske markeder; rådgivning, foreløpig utvelgelse og veiledning om utfylling av søknadsdokumenter for innenlandsk arbeid og arbeidskrafteksport...

På samme måte har jobbmessen nettopp funnet sted i Tuan Giao kommune (Dien Bien), med en total rekrutterings- og registreringsetterspørsel på opptil nesten 10 000 stillinger. Stillingene spenner over mange felt som industriproduksjon, montering av elektroniske komponenter, konstruksjon, informasjonsteknologi og spesielt hundrevis av arbeidskrafteksportmuligheter i potensielle markeder som Japan, Taiwan og Korea med stabil og attraktiv inntekt.

Dien Bien: Kobler sammen jobber - Forpliktet til fattigdomsreduksjon - Bilde 3.

Jobbforbindelse er i ferd med å bli den «gullnøkkelen» som åpner for klare endringer for Dien Bien.

Fordeler med menneskelige ressurser og forpliktelse til fattigdomsreduksjon

Dien Bien har en betydelig befolkningsfordel med over 650 000 mennesker, hvorav arbeidsstyrken utgjør 56 %. Provinsen er klar over at dette er en avgjørende ressurs for vekst, og fokuserer derfor på å investere i yrkesopplæringssystemet. Hvert år tar institusjoner som Dien Bien College, Medical College, Pedagogical College... inn rundt 10 000 studenter, noe som gir en kvalifisert arbeidsstyrke til produksjon, tjenesteytende sektorer og det utenlandske arbeidsmarkedet. Takket være dette har Dien Bien fra 2020 til nå sendt 948 arbeidere til utlandet, noe som åpner for muligheter for høy inntekt og forbedrer den økonomiske situasjonen til mange familier.

Arbeidsformidlingssenteret (Department of Home Affairs) spiller rollen som en «bro» i arbeidsmarkedet. Ifølge Pham Van Thuan, assisterende direktør for senteret, fremmer enheten samarbeid med bedrifter i og utenfor provinsen for å gi åpen rekrutteringsinformasjon om lovlighet, lønnsnivåer og fordeler.

«Arbeidere blir konsultert helt gratis, basert på deres kvalifikasjoner og behov for å finne passende jobber. Vi støtter også rådgivning om arbeidskrafteksport, veileder i intervjuteknikker og fyller ut dokumenter for å motta ytelser eller gratis yrkesopplæring for arbeidsledige», sa Thuan.

Denne samordnede innsatsen bidrar viktig til Dien Biens mål om bærekraftig fattigdomsreduksjon. I perioden 2020–2025 forventes den flerdimensjonale fattigdomsraten å synke til 17,66 % innen utgangen av 2025, tilsvarende en reduksjon på nesten 4 % per år. Provinsen setter også et mer ambisiøst mål for neste periode om å bringe fattigdomsraten ned til under 5 % innen 2030.

Dien Biens strategi for sysselsettingsutvikling er på rett vei mot nasjonal fattigdomsreduksjon. Ifølge Nguyen Le Binh, nestleder for det nasjonale kontoret for fattigdomsreduksjon, skaper sysselsetting ikke bare inntekt, men er også knyttet til retten til et levebrød og muligheter for sosial integrering. «Å legge til sysselsettingsdimensjonen til fattigdomsgrensen betyr å prioritere forbedringen av folks evne til selvutvikling, i stedet for å stole utelukkende på støtte», understreket han.

Takket være fokuset har jobbtilknytning blitt den «gylne nøkkelen» til å åpne for klare endringer for Dien Bien, og skape momentum for bærekraftig sosioøkonomisk utvikling. Det er ikke bare et resultat av vekst, men også et tegn på en reise gjennomsyret av menneskelighet, hvor hver jobbmulighet som gis bærer håp om en lysere fremtid for folket.

Sønnen Hao

Kilde: https://baochinhphu.vn/dien-bien-ket-noi-viec-lam-cam-ket-giam-ngheo-10225111912123646.htm