Direktøren i Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company ble suspendert fra jobben etter å ha banket i bordet og kommet med upassende uttalelser under et møte med ansatte i begynnelsen av det nye året.
Herr Ho Hoang Anh (blå skjorte, høyre omslag), direktør i Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company, slo i bordet og foreslo å oppløse det under det første møtet i det nye året - Foto: Klipp fra klipp
Den 3. januar bekreftet Ho Hoang Anh – direktør i Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company – at han var blitt suspendert fra arbeidet på ubestemt tid.
«100 % av bilene kjører igjen, det var bare en misforståelse, selskapet har sendt ut en pressemelding», sa herr Anh.
Tidligere sluttet mange elektriske drosjesjåfører i Nam Thang i Ca Mau å jobbe for å kreve fordeler etter at direktøren banket i bordet og foreslo å oppløse selskapet under et møte med de ansatte.
Pham Hoang Nho, en elektrisk taxisjåfør i Nam Thang Ca Mau, sa at brødrene hans kunne kjøre kjøretøyene sine normalt igjen etter at selskapet møtte de ansatte og inngikk noen avtaler.
«Selskapets ladepolicy vil være gratis frem til 30. juni 2027. Andre problemer som sjåfører tidligere har rapportert, er i hovedsak løst med omtrent 70 %, så sjåførene har begynt å kjøre igjen», informerte Nho.
Tidligere ble sosiale nettverk rørt opp da et 37 sekunder langt klipp dukket opp, som filmet en person som antas å være en advokat som forklarer til selskapets ansatte om deres rettigheter, arbeidsforhold og arbeidskontrakter når de jobber for Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company.
I klippet reiste plutselig Ho Hoang Anh – direktør i Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company – seg opp, banket i bordet og ba: «Jeg er her for å si dette: Hvis dere ikke gjør det, blir vi avvist.» Rundt 100 personer som var til stede på møtet, forlot umiddelbart stedet på grunn av direktørens handlinger.
Selskapet har forpliktet seg til gratis lading og forsikring for ansatte, men noen sier at de faktisk ikke har rett til forsikringen, så de slutter i jobben og krever ytelser - Foto: THANH HUYEN
Som rapportert av Tuoi Tre Online , sa mange sjåfører at årsaken til den kollektive arbeidsstansen på nyttårsdagen var at selskapet hadde innført mange nye retningslinjer for å legge press på ansatte. Blant dem var retningslinjer som tvang sjåfører til å betale ekstra ladeavgifter for elbiler, mens selskapet tidligere hadde lovet de ansatte at de ville dekke denne kostnaden fullt ut.
I tillegg sa kontraktansatte at det var mange urimelige punkter i avtalen sammenlignet med virkeligheten. Selv om kjøretøyet er pålagt å bli vedlikeholdt etter 12 000 km, måtte mange sjåfører kjøre mer enn dobbelt så mange kilometer som angitt, men fikk likevel ikke kjøretøyet sitt utført service på. Noen dekk viste til og med tegn til slitasje og var ikke av garantert kvalitet, og ble likevel kjørt.
Noen ansatte sa at da kontrakten ble signert, ble det nevnt forsikring for sjåfører, men i virkeligheten har noen kjørt i mange måneder, men ikke hatt forsikring ...
[annonse_2]
Kilde: https://tuoitre.vn/dinh-chi-cong-tac-giam-doc-cong-ty-dap-ban-khi-noi-chuyen-voi-nhan-vien-20250103114016263.htm
Kommentar (0)