Store bestillinger, tekstil- og klesbedrifter bekymrer seg for mangel på arbeidskraft

Pham Xuan Hong, styreleder i Ho Chi Minh City Textile, Embroidery and Knitting Association, sa at bestillingene fra tekstil- og klesbedrifter tar seg relativt godt opp. I andre halvdel av 2024 forventes bransjens vekst å øke med 15 % sammenlignet med første halvdel av året.

Data fra Vietnam Textile and Apparel Association viser også at Vietnams tekstil- og kleseksport i de første åtte månedene av 2024 er anslått å nå 28,32 milliarder USD, en økning på 6,19 % i forhold til samme periode i 2023. Heldigvis er juli 2024 og august 2024 to påfølgende måneder der Vietnams tekstil- og kleseksportomsetning nådde over 4 milliarder USD siden august 2022.

Det er forventet at Vietnams import og eksport av tekstiler og klesprodukter vil fortsette å være positiv i de kommende månedene, fordi etterspørselen etter varer, ifølge konjunkturelle faktorer, ofte øker kraftig i de siste månedene av året. Vietnams viktigste eksportmarkeder varmes opp og har vokst igjen, som USA, Sør-Korea, Japan, Canada ... men vekstraten i EU-markedet er fortsatt lav.

Ifølge Vietnam Textile and Apparel Association har tekstil- og klesindustrien som mål å oppnå en total tekstil- og kleseksportomsetning på 44 milliarder USD i 2024, en økning på 9 % sammenlignet med 2023. Med en akkumulert 8-måneders omsetning på over 28 milliarder USD i gjennomsnitt fra nå og frem til slutten av 2024, må hver måned nå en gjennomsnittlig omsetning på 4 milliarder USD. Imidlertid er andre halvdel av året også toppen for bestillinger og produksjon til jul og nyttår, så med vekstmomentum i to påfølgende måneder er bransjens sjanser for å nå målstreken relativt høye.

Store bestillinger, tekstil- og klesbedrifter bekymrer seg for mangel på arbeidskraft. Foto: Bang Tam

Ifølge mange bedrifter har tekstilmarkedet vist tegn til oppvarming siden fjerde kvartal 2023. Den totale tekstiletterspørselen i 2024 forventes å øke med 5–6 % sammenlignet med 2023, selv om den ikke er lik perioden før Covid-19-pandemien. Mange bedrifter har bestillinger frem til slutten av 2024 og forhandler om bestillinger for 2025.

Den betydelige oppgangen i eksportordrer for tekstiler og klesprodukter skyldes ifølge noen bedrifter i bransjen en ordreflytting fra Bangladesh til omkringliggende land, inkludert Vietnam. Pham Xuan Hong bekreftet imidlertid at oppgangen i tekstil- og klesordrer hovedsakelig skyldes en gjenoppretting av kjøpekraften i Vietnams viktigste eksportmarkeder, noe som presser opp ordrene. « Ordreflyttingen fra Bangladesh er bare midlertidig », sa styrelederen for Ho Chi Minh City Textile, Embroidery and Knitting Association.

Oppgangen i ordrebestillinger er et godt tegn, men det gjør også at tekstil- og klesbedrifter sliter med å rekruttere flere arbeidere. Faktisk rammer ikke arbeidskraftmangelen bare tekstil- og klesbedrifter nå. Takket være økningen i ordrebestillinger har mange bedrifter rekruttert siden begynnelsen av året.

For eksempel åpnet Song Ngoc Garment Company Limited (Binh Tan-distriktet) fire sylinjer til, så de må kontinuerlig rekruttere arbeidere, men frem til nå mangler de fortsatt rundt 100 arbeidere. Eller Viet Hung Joint Stock Company (distrikt 12, Ho Chi Minh-byen) har allerede åpnet en produksjonslinje og trenger å rekruttere rundt 180 arbeidere til for å kunne begynne å jobbe umiddelbart.

Det er vanskelig å rekruttere arbeidere selv for store selskaper med høye lønninger og gode sosiale goder. Ifølge en representant for Nha Be Garment Corporation har selskapet gjort nesten alt de kan for å tiltrekke seg arbeidere, inkludert å gå til jobbsentre, delta på rekrutteringsmesser, legge ut stillinger på anerkjente rekrutteringssider osv., men det er fortsatt ineffektivt.

Det er forventet at det fra oktober 2024 til februar 2025 vil være en situasjon med «pushing» av ordre fra partnere, og selskapet må kanskje rekruttere flere sesongarbeidere for å møte produksjonsrytmen i ordrene.

Pham Xuan Hong forklarte mangelen på arbeidskraft i tekstil- og klesbedrifter og sa at slutten av året er produksjonssesong ikke bare for tekstil- og klesindustrien, men også for mange andre bransjer, så det er en massiv rekruttering av arbeidere, noe som gjør rekruttering, inkludert sesongrekruttering, vanskelig.

I tillegg, på grunn av den vanskelige ordreperioden i 2023 og første halvdel av 2024, er bedrifter tvunget til å redusere arbeidstiden og redusere arbeidskraften. Arbeidsledige vender tilbake til hjembyene sine, og samtidig er det nesten kinesisk nyttår, så arbeiderne har ikke tenkt å gå tilbake til jobb med en gang, så mangelen er enda verre.

For å løse problemet med mangel på arbeidskraft, som alltid er «hett» på slutten av året, er det ifølge eksperter på investeringer i maskiner og utstyr avgjørende å forbedre produksjonskapasiteten. Bedrifter må også øke subsidiepolitikken for å beholde arbeidere.

På forretningssiden, for å dra nytte av markedet som gradvis varmes opp, håper produsentene at kredittinstitusjoner ikke vil fortsette å kutte kredittgrenser og øke utlånsrentene. I tillegg til dette vil økende innsatskostnader, som økende regionale minstelønninger og økende strømpriser, øke presset på bedriftene ytterligere, mens ordreprisene ikke øker eller til og med forhandles ned. For å støtte bedrifter i å overvinne denne vanskelige perioden, må staten ha retningslinjer for å redusere presset på økende innsatspriser for å skape bedre konkurransefortrinn for bedrifter.

Kilde: https://congthuong.vn/doi-dao-don-hang-doanh-nghiep-det-may-lai-lo-thieu-lao-dong-346465.html