"Innflytelse" for bedrifter til å vokse

– I 2025 vil den provinsielle folkekomiteen fortsette å styrke løsninger, fremme administrativ reform (AR) og skape gunstige forhold for bedrifter innen produksjon og næringsvirksomhet. For å lytte til meninger fra representanter for bedrifter som opererer i området, som også er ledere for de provinsielle investerings- og oppstartsklubbene på PAR, intervjuet reportere fra Lang Son Newspaper og radio og fjernsyn Tran The Kien, styreleder i Thien Phu Construction Trading Company Limited, styreleder for den provinsielle investerings- og oppstartsklubben.

Reporter (PV) : Herr, som leder av en bedrift som opererer i provinsen, styreleder for investerings- og oppstartsklubben i provinsen, hvordan vurderer du det administrative reformbildet i Lang Son- provinsen i 2025?

Herr Tran The Kien : Man kan si at administrativ reform generelt og reform av administrative prosedyrer (AP) spesielt er en «gyllen spak» for at bedrifter skal trives i en tid med integrasjon og utvikling. Som leder av en bedrift som opererer i provinsen, og også styreleder for provinsens investerings- og oppstartsklubb, ser jeg at provinsens arbeid med administrative reform i 2025 fortsetter å ha mange positive endringer, noe som viser provinsens sterke besluttsomhet om å bygge et åpent, profesjonelt og moderne investerings- og forretningsmiljø i retning av å skape maksimal bekvemmelighet for bedrifter. For tiden har alle offentlige administrative tjenestesentre på kommunenivå i provinsen investert i infrastruktur, moderne utstyr og anvendt elektronisk programvare koblet til det provinsielle systemet og den nasjonale portalen for offentlige tjenester. AP-er publiseres i den nasjonale databasen over AP-er og legges umiddelbart ut på den provinsielle elektroniske informasjonsportalen. Ved det provinsielle servicesenteret for offentlig administrasjon offentliggjøres administrative prosedyrer i mange former, for eksempel: elektroniske enheter, papirkopier og QR-koder ... alt med målet om at «folks og bedrifters tilfredshet er et mål på effektiviteten av administrativ reform». Dette hjelper næringslivet og oppstartsbedrifter i provinsen med å føle seg tryggere når det gjelder å investere og utvide produksjon og virksomhet.

PV: Hvilke endringer i provinsens administrative reform i 2025 vil etter din mening ha den klareste innvirkningen på driften av bedrifter så vel som klubbmedlemmer?

Herr Tran The Kien: I 2025 har den provinsielle folkekomiteen samt de provinsielle avdelingene og avdelingene fokusert på å styre og implementere administrative reformoppgaver på en omfattende og drastisk måte, og dermed skape optimale betingelser for bedrifter. Det viktigste fokuset er spesielt på å reformere administrative prosedyrer med mange positive endringer. For eksempel ble mange administrative prosedyrer knyttet til bedrifter gjennomgått i 2025, behandlingstiden ble redusert; andelen administrative saksbehandlingssaker på avdelings- og avdelingsnivå som ble løst riktig og før fristen var høy; andelen saker som ble behandlet på nett økte... For bedrifter, spesielt oppstartsbedrifter, har muligheten til å sende inn dokumenter via offentlige tjenester på nett, overvåke fremdriften og motta resultater elektronisk bidratt til å spare tid og reisekostnader.

I tillegg har reformen av organisasjonsapparatet også oppnådd klare resultater. Provinsen har fullført ordningen med spesialiserte etater og lokale myndigheter i henhold til 2-nivåmodellen. Etater og enheter har også styrket implementeringen av digital transformasjon; mange digitale plattformer har blitt satt i drift; offentlige tjenester på nett har økt raskt; data har blitt koblet mellom etater... Provinsen har også sterkt fremmet digital transformasjon av bedrifter og den digitale økonomien – dette er spesielt betydningsfullt for oppstartsmiljøet vi representerer. Fra et forretningsperspektiv setter jeg pris på provinsens åpenhets- og samarbeidsånd, som bidrar til å skape stabilitet og åpenhet i det lokale juridiske miljøet.

PV: Selv om det har vært sterke endringer og reformer i reformer av administrative prosedyrer knyttet til bedrifter, hvilke vanskeligheter og problemer møter bedrifter og klubbmedlemmer fortsatt i realiteten i prosessen med å implementere nye administrative prosedyrer?

Herr Tran The Kien: Siden begynnelsen av 2025 har reformen av administrative prosedyrer, inkludert de som er knyttet til bedrifter, hatt mange positive endringer, men i den faktiske implementeringen møter bedrifter og medlemmer av klubben fortsatt visse vanskeligheter. Spesielt er sammenkoblingsprosessen mellom etater noen ganger ikke helt synkronisert, noe som fører til at bedrifter møter en situasjon der en prosedyre er fullført, men ikke har blitt oppdatert i tide i systemet, eller hver enhet har en annen måte å veilede på. I tillegg, selv om offentlige tjenester på nett har blitt fremmet, er den digitale infrastrukturen og driften på noen plattformer ikke helt stabil. Når systemet svikter eller er tregt, må bedrifter vente på behandling eller kombinere direkte innsending, noe som øker tid og kostnader. I tillegg er et lite antall tjenestemenn på grasrotnivå fortsatt forvirret over veiledning, spesielt for nye prosedyrer eller justerte forskrifter. Dette gjør at bedrifter bruker mer tid på å lære og sammenligne forskrifter... Disse problemene er ikke vanlige, men har påvirket bedriftens implementeringsprosess.

PV: Hvilke løsninger bør etter din mening provinsen prioritere for å fortsette å implementere administrativ reform effektivt, inkludert reform av administrative prosedyrer?

Herr Tran The Kien: Som leder av den provinsielle investerings- og oppstartsklubben har jeg noen forslag for å fortsette å forbedre effektiviteten og skape gjennombrudd innen administrativ reform i den kommende tiden. Først og fremst må provinsen desentralisere og delegere fullmakter på en rimelig måte, både for å sikre samsvar med regelverket og for å skape gunstige forhold for rask håndtering av oppstående problemer, og dermed gi bedre støtte til mennesker og bedrifter. I tillegg bør det organiseres et team av ansatte som jobber direkte ved offentlige administrative servicesentre på alle nivåer med solid ekspertise, standarder innen kommunikasjonsferdigheter, fleksibel oppførsel, proaktiv og responsiv i prosessen med å løse arbeidsoppgaver. Provinsen bør også prioritere å øke bemanningen til å motta og håndtere kompliserte administrative prosedyrer, for eksempel innen landsektoren. Samtidig bør man vurdere å utvide arbeidstiden til tider for å løse saksbehandlingen fullstendig, noe som sikrer hastighet, bekvemmelighet og forbedrer tilfredsheten til mennesker og bedrifter.

PV: Hva forventer bedrifter og den provinsielle investerings- og oppstartsklubben av provinsens administrative reformarbeid i tiden som kommer?

Herr Tran The Kien: Det kan sees at den administrative reformen i Lang Son i 2025 har mange forbedringer, og bringer store muligheter for bedrifter, spesielt oppstartsbedrifter. Som bedriftsleder og leder av den provinsielle investerings- og oppstartsklubben håper jeg imidlertid fortsatt at provinsen vil ha mer spesifikke og praktiske løsninger. Spesielt å fortsette å forenkle, gjøre transparente og forkorte tiden det tar å håndtere administrative prosedyrer på områder som har stor innvirkning på produksjon og forretningsaktiviteter, som land, investeringer og bygging; videre fremme digitalisering, datatilkobling og teknologianvendelse, digital transformasjon i innsending og håndtering av dokumenter og prosedyrer; ha en mekanisme for regelmessig utveksling og dialog for raskt å reflektere over vanskeligheter og problemer og motta veiledning og løsninger fra kompetente myndigheter.

Jeg tror at med provinsens besluttsomhet og tette koordinering mellom myndighetene og næringslivet, vil administrative reformer i tiden som kommer fortsette å skape et transparent og åpent investeringsmiljø, og dermed tiltrekke seg flere ressurser og fremme provinsens bærekraftige utvikling.

Kilde: https://baolangson.vn/doanh-nghiep-ky-vong-cai-cach-moi-5065203.html