Forventes å anvende lønnsskalaen for senioreksperter for professorer

Professortittelen er den høyeste tittelen til en foreleser, men er for tiden rangert i samme lønnsskala som førsteamanuensis og andre førsteklasses førstelektortitler. Kunnskapsdepartementet foreslår å justere lønnsskalaen for professorer i retning av å anvende lønnsskalaen for senioreksperter (3 nivåer: 8,8 - 9,4 - 10,0).

(Illustrasjonsfoto: Nasjonaløkonomisk universitet)

I utkastet til dekret som regulerer lønnspolitikken og godtgjørelsesordningen for lærere som nettopp ble kunngjort, foreslo Kunnskapsdepartementet å justere lønnstabellen for professorer.

I følge Kunnskapsdepartementets forklaring er professortittelen den høyeste tittelen en foreleser kan tildeles, men den er for tiden rangert sammen med førsteamanuensis og andre førsteamanuensiser av grad I. Selv om den er rangert ett nivå høyere ved ansettelse i professortittelen, gjenspeiler ikke bruken av en felles lønnsskala professorens rang, stilling, rolle i å lede yrket, utforske og skape ny kunnskap. Kunnskapsdepartementet foreslo derfor å justere lønnstabellen for professorer i retning av å anvende lønnstabellen for senioreksperter (3 nivåer: 8,8 - 9,4 - 10,0).

Kunnskapsdepartementet mener at professorer rangeres på lønnsnivået til senioreksperter for å sikre implementeringen av politikken «Læreres lønn prioriteres høyest i det administrative karrierelønnssystemet».

For tiden er de som oppfyller standardene og vilkårene for å bli utnevnt til senioreksperter av kompetente myndigheter i henhold til forskrift nr. 180-QD/TW datert 11. juli 2024 fra sekretariatet om senioreksperter, underlagt lønnstabellen for senioreksperter i henhold til regjeringsdekret nr. 92/2025/ND-CP datert 25. april 2025, som fastsetter regimet og retningslinjene for senioreksperter, inkludert: kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte; pensjonister, personer som arbeider utenfor det politiske systemet (personer som ikke er på lønningslisten til etater og organisasjoner i det politiske systemet, inkludert både vietnamesere og utlendinger).

Professor er for tiden den høyeste tittelen, og demonstrerer vitenskapelig kapasitet, prestisje og rollen som ledende ekspertise, utforsker og skaper ny kunnskap; det er en viktig faktor som direkte påvirker aktiviteter innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon.

Professor er for tiden den høyeste tittelen, og demonstrerer vitenskapelig kapasitet, prestisje og rollen som ledende ekspertise, utforsker og skaper ny kunnskap innen feltet som er tildelt professortittelen. Det er en viktig faktor som direkte påvirker aktivitetene knyttet til utvikling av vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjon i henhold til resolusjon 57-NQ/TW fra politbyrået.

I henhold til standardene og vilkårene for senioreksperter i henhold til forskrift nr. 180-QD/TW er professorer dermed lik senioreksperter. «Selv om det ikke er bekreftet at professorer er senioreksperter, er anvendelsen av lønnsskalaen for senioreksperter for professorer derfor passende for professorenes stilling og rolle i utviklingen av feltet som professortittelen er tildelt», uttalte Kunnskapsdepartementet.

For tiden har utkastet til dekret som regulerer lønnspolitikk og godtgjørelsesordning for lærere blitt bredt kunngjort av Kunnskapsdepartementet for å samle inn kommentarer fra etater, organisasjoner og enkeltpersoner.

Utkastet til dekret som beskriver implementeringen av lærerloven er et viktig skritt for å konkretisere partiets retningslinjer og politikk for lønns- og godtgjørelsespolitikk for lærere, og bevege seg mot en plan for å realisere politikken om at «lærerlønninger skal rangeres høyest i det administrative karrierelønnssystemet».

UNGDOM

Kilde: https://nhandan.vn/du-kien-ap-dung-bang-luong-chuyen-gia-cao-cap-doi-voi-giao-su-post919991.html