Å løse opp i arbeids- og sosialforsikringspolitikken:

Arrangementet tiltrakk seg deltakelse fra mer enn 200 fagforeningsrepresentanter, arbeidere, embetsmenn og ansatte i området, sammen med ledende eksperter innen jus og sosialforsikring. Forumet besvarte direkte spesifikke spørsmål, spesielt de som var knyttet til beskyttelse av sosialforsikringsrettigheter for ansatte, som for eksempel utstedelse av SI-bøker på nytt, sporing av forsikringsutbetalingshistorikk osv.

Dobbelt oppdrag: Formidle juridisk kunnskap og forberede seg til Grasrotfagforeningskongressen

I sin åpningstale under dialogen understreket sjefredaktør for Capital Labor Newspaper, Nguyen Van Binh, at i sammenheng med den sterke utviklingen av hovedstadens og landets økonomi , som fører til regelmessig endring og justering av regelverk, har det blitt ekstremt viktig for ansatte, spesielt ansatte i fast arbeidsstyrke, å oppdatere juridisk kunnskap, spesielt om lønn og trygd. Det første formålet med dialogen er å utstyre ansatte med den nyeste kunnskapen, og hjelpe dem med å forstå og beskytte sine legitime rettigheter.

Oversikt over den direktesendte dialogen, nettbasert utveksling og politisk kommunikasjon. Foto: Organisasjonskomiteen

I tillegg har programmet også en annen viktig betydning: å støtte organiseringen av grasrotfagforeningskongressen. I henhold til planen til Vietnams generelle arbeiderforbund er grasrotfagforeninger og fagforeninger på alle nivåer pålagt å fullføre organiseringen av kongressen innen 31. desember 2025.

Med deltakelse fra erfarne eksperter ga dialogen dyptgående kunnskap knyttet til organiseringen av Kongressen, noe som hjalp grasrotfagforeningsfunksjonærer til å føle seg tryggere på å utføre denne viktige politiske oppgaven.

Visepresident Nguyen Huy Khanh i Hanoi bys arbeiderforbund (HLF), satte stor pris på arrangementet og bekreftet at dette er en praktisk og meningsfull aktivitet, som ikke bare bidrar til å øke bevisstheten blant fagforeningsfunksjonærer og arbeidere om organisasjonens rolle, men også direkte beskytter deres legitime rettigheter og interesser.

Kamerat Nguyen Huy Khanh understreket at programmet er en tydelig demonstrasjon av Capital Trade Unions innovasjon i bruk av teknologi, implementering av digital transformasjon i fagforeningsaktiviteter og fagforeningskommunikasjon i samsvar med ånden i resolusjon nr. 57-NQ/TW fra politbyrået om gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon. Dermed forplikter byens arbeiderforbund seg til å følge og bygge opp Capital Trade Union-systemet til å bli stadig sterkere, verdig til å være en pålitelig støtte for arbeiderne.

Ekspertene som deltok i diskusjonen var dr. Nguyen Huy Khoa (fagforeningsuniversitetet), advokat Dang Van Thanh (Hanoi Advokatforening) og fru Duong Thi Minh Chau (leder for propaganda og deltakerstøtteavdelingen, Hanoi sosialforsikring).

Å løse opp i flaskehalsen i sosialforsikringen: Sikre legitime rettigheter, styrke fundamentet for sosial trygghet

Den direktesendte dialogen fokuserte på praktiske, komplekse situasjoner knyttet til trygdeytelser, noe som gjenspeiler det «sosialsikkerhets»-fokuset som programmet sikter mot.

Et av de vanlige problemene som Do Thi Nhu Ngoc (Nic Mechanical Joint Stock Company) tar opp, er prosedyren for å utstede trygdebøker på nytt for ansatte som har mottatt trygdeytelser én gang og mistet alle relaterte dokumenter. Dette problemet gjør ofte ansatte forvirret når de kommer tilbake til arbeidsmarkedet. Trygdeekspert Duong Thi Minh Chau har svart på og veiledet i detalj om prosessen for å utstede trygdebøker på nytt. Gjenutstedelse av bøker er ikke bare en administrativ prosedyre, men også et tiltak for å sikre retten til kontinuerlig å betale trygdepenger, unngå ulemper for ansatte ved senere beregning av pensjons-, syke- og fødselspenger, og dermed direkte styrke tilliten til trygdesystemet.

En annen sak knyttet til koordineringen mellom enheter og trygdeetaten ble tatt opp av fru Nguyen Thu Hien (Nghia Do Ward Union): En ansatt byttet jobb, men sjekket VssID-søknaden og fant ut at forsikringsutbetalingsprosessen manglet og ikke var registrert. Fru Duong Thi Minh Chau bekreftet at kjerneproblemet ofte ligger i at den nye enheten har samlet inn penger, men ennå ikke har fullført prosedyren for å rapportere økningen i arbeidskraft til trygdeetaten. Denne forsinkelsen påvirker direkte tiden det tar å beregne den ansattes ytelser. Eksperten ba om at enheten sjekker og rapporterer økningen i tid, og sikrer at trygdeutbetalingsprosessen er kontinuerlig og nøyaktig, uten å forstyrre deltakernes rettigheter.

Delegater og eksperter som deltar på programmet. Foto: Organisasjonskomiteen

Spesielt spørsmålet fra fru Hong Hoa (Hanoi College of Culinary Arts - Tourism and Fashion) om å reservere tid til å betale trygde- og helseforsikring når man slutter på jobb midt i semesteret, har bidratt til å spre viktig informasjon. Eksperter bekreftet: Når det gjelder trygdebetaling, dersom ansatte slutter å betale og avslutter regnskapet uten å motta engangstrygdebetaling, vil betalingstiden automatisk bli reservert og akkumulert når de fortsetter å delta. Dette svaret har hjulpet hundrevis av fagforeningsfunksjonærer og medlemmer med å forstå reservasjonsmekanismen tydelig, og unngått situasjonen med å "trekke ut" trygdebetaling på én gang på grunn av manglende informasjon, og dermed beskyttet muligheten til å motta pensjon, og opprettholdt et langsiktig sikkerhetsnett for seg selv og familiene sine.

I tillegg presiserte forumet også at forholdet mellom fagforeningen i kommunen/distrikten og fagforeningen i næringslivet i området er et forhold på samme nivå (koordinering, ikke retning), noe som hjelper fagforeningsfunksjonærer på grasrotnivå med å bedre forstå sin rolle og omfanget av aktivitetene sine i den nye organisasjonssituasjonen.

Dialogen viste initiativet fra Capital Trade Union og pressen når det gjaldt å følge opp og direkte løse de mest presserende problemene, og bidra til å sette arbeidsrett og sosialforsikringspolitikk ut i livet på den mest effektive og humane måten.

Kilde: https://hanoimoi.vn/go-nut-that-chinh-sach-lao-dong-va-bao-hiem-xa-hoi-dien-dan-truc-tuyen-cung-co-niem-tin-an-sinh-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-thu-do-722530.html