
Studenter og jobbsøkere ser etter rekrutteringsinformasjon på jobbmessen i 2025.
Jobbmessen inneholdt 30 deltakende bedrifter som tilbød over 4500 ledige stillinger. Ni bedrifter gjennomførte direkte intervjuer og rekruttering, mens 21 bedrifter deltok gjennom rekrutteringsbyråer. Etterspørselen etter arbeidskraft var konsentrert på tvers av ulike sektorer, inkludert: sjømatforedling, mat, klesproduksjon, mekanikk, bygg og anlegg, vedlikeholdsteknikk, forretningsdrift, regnskap, kjøring, salg, veterinærmedisin, personaladministrasjon, sikkerhet og kassearbeid. De deltakende bedriftene opererte innen ulike felt, noen rekrutterte til og med for utenlandsarbeid.
På jobbmessen hadde arbeidere og studenter ikke bare tilgang til rekrutteringsinformasjon og deltok i direkte intervjuer med arbeidsgivere, men fikk også råd om jobbsøkingsferdigheter, søknadsferdigheter, CV-skriving, imagebygging for arbeidsgivere og intervjuferdigheter. Can Tho City Employment Service Center organiserte også en ferdighetstreningsøkt om temaet «Jobbsøkingsferdigheter i 4.0-æraen» og minispill for å skape en livlig atmosfære og oppmuntre arbeidere til å utforske karrieremuligheter med selvtillit.
Tekst og bilder: HONG VAN
Kilde: https://baocantho.com.vn/hon-4-500-vi-tri-tuyen-dung-tai-ngay-hoi-viec-lam-nam-2025-a195328.html






Kommentar (0)