Internasjonalt samarbeid: Nøkkelen til å akselerere digital transformasjon

Det var det Dr. Nguyen Thanh Hoa – visedirektør ved Ho Chi Minh-byens digitale transformasjonssenter – sa på workshopen «Fra digital transformasjon til kunstig intelligens – løsninger for bedrifter og arbeidsstyrke», morgenen 17. juni.

Nguyen Thanh Hoa, visedirektør for Ho Chi Minh City Digital Transformation Center (HCMC-DXCenter), sa følgende på workshopen: «Med 97,5 % av bedriftene i området som mikro-, små- og mellomstore bedrifter, har de ikke nok ressurser. Disse bedriftene er opptatt av spesifikke fordeler og ønsker ikke å gjøre store investeringer uten å visualisere effektiviteten.»

Frykten kommer ikke bare fra bedrifter. En undersøkelse utført av AVPN blant 3000 personer viste at 57 % ikke vet hvordan de skal studere kunstig intelligens på egenhånd. 16 % frykter at kunstig intelligens vil erstatte jobbene deres. På brukersiden sa Lien Nguyen, leder for myndighetsrelasjoner og offentlig politikk i Google Vietnam, at den første hindringen er bevissthet. Mange tror fortsatt at kunstig intelligens-applikasjoner er usannsynlige og kompliserte.

Delegater deltar i diskusjon på arrangementet. (Foto: Vietnamnet)

Lien Nguyen, leder for myndighetsrelasjoner og offentlig politikk i Google Vietnam, sa at den første hindringen er brukerbevissthet. Mange tror fortsatt at AI-applikasjoner er usannsynlige og kompliserte. I virkeligheten har imidlertid AI blitt brukt på mange felt, som medisinsk behandling, katastrofevarsling og undervisningsstøtte.

Fru Lien ga et eksempel. Gemini – en AI-assistent lansert av Google – hjalp en 77 år gammel venninne i Australia med å planlegge reisen sin og enkelt finne passende reiseplaner.

Nguyen Tien Huy, administrerende direktør i Pencil Group – en enhet som driver med merkevareposisjonering for mange store merkevarer – sa mer om fordelene med AI-applikasjoner på arbeidsplassen at takket være AI er datainnsamlingstiden bare 1/10 sammenlignet med før. Når bedrifter sparer tid, bruker de denne tiden til å analysere grundige rapporter etter å ha samlet inn data, noe som øker kvaliteten på arbeidet og øker konkurransefortrinnet i markedet.

På arrangementet sa Do Tran Binh Minh – generaldirektør for AI-opplæring – at reisen for å bringe AI nærmere vietnamesiske arbeidere og bedrifter krever sterkt samarbeid fra alle sektorer i samfunnet.

For å håndtere disse barrierene har det blitt iverksatt flere konkrete initiativer. HCMC-DXCenter har samarbeidet med Ho Chi Minh City Fatherland Front for å implementere bevegelsen «Digital leseferdighet for alle». Enheten støtter også Ho Chi Minh kommunistiske ungdomsunions sentralkomité i å popularisere AI, med mål om å lære opp 2 millioner unge mennesker.

AI Education og Asia-Pacific AI Opportunity Project lanserte også et nytt initiativ på arrangementet. Målet er å lære opp 72 000 arbeidere, inkludert 15 000 helsepersonell, med praktiske opplæringsprogrammer på vietnamesisk.

Kilde: https://thoidai.com.vn/hop-tac-quoc-te-chia-khoa-tang-toc-chuyen-doi-so-214284.html