«3 eksplosjoner»-testen (AK-maskingeværskyting leksjon 1, skjulte og synlige mål på dagtid; innpakning og eksplosjonsteknikker; granatkasting over lange avstander og treffing av mål) for bataljon 7 foregikk trygt, raskt og med gode resultater. Av disse hadde AK-maskingeværskyting leksjon 1 gode resultater, granatkasting og eksplosiver hadde gode resultater. Bataljon 9 oppnådde også lignende resultater.

Oberstløytnant Le Van Hiep, visepolitisk kommissær for regiment 31, sa begeistret: «Testresultatene gjenspeiler treningskapasiteten til enhetens offiserer. Men det viktigste er at etter 3 måneders trening har de nye soldatene (CSM) tydelig modnet i bevissthet og handling, har høy ansvarsfølelse for å bygge opp enheten, har et sterkt politisk ståsted, god etikk og har dannet stilen til en revolusjonær soldat.»

Nye soldater fra Regiment 31 øver på eksplosivtesting.

For å oppnå disse resultatene, ledet og instruerte partikomiteen og kommandanten for regiment 31 fra begynnelsen av 2023 enhetene til å gjøre en god jobb med å forberede materiell og treningsområder for CSM-trening; perfeksjonere staben i henhold til treningsrammeverket; organisere trening i ledelsesmetoder, kommando- og praktiske treningsferdigheter, opprettholde trening og gjennomgå innholdet; fremme ledelsesmetoder og håndtering av ideologiske situasjoner for tropps- og kompanioffiserer; der fokuset er på å fremme treningsinnhold, organisere trening og teste "3 eksplosjoner".

Under treningsprosessen fremmet enheten rollen til kompani-, tropp- og troppskadrene; veiledet, sjekket, registrerte, klassifiserte og fanget aktivt kvaliteten på soldatene i hvert treningsinnhold og emne. Deretter ble det tildelt kadrer med god erfaring og ferdigheter i hvert innhold for å veilede, korrigere og gradvis forbedre kvaliteten på soldatenes trening. Major Le Huu Tai, bataljonssjef for bataljon 7, delte: «For å trene CSM til å ha mot, stabil mentalitet og selvtillit, testet enheten skyting i forskjellige posisjoner, kombinert skyting og organisert granatkasting mange ganger. Gjennom det lærte vi av erfaring og overvant begrensningene i hvert testinhold. Samtidig hjalp vi soldatene med å bli vant til lyden av eksplosjoner og de faktiske forholdene på skytebanen med skarp ammunisjon.»

Under gjennomgang av treningserfaring krever regimentssjefen at offiserer som er gode i et bestemt innhold, deltar i gjennomgang av erfaring og korrigering av feil for troppene i det innholdet, og ikke at én offiser utpekes til å representere hele innholdet. Denne metoden sikrer kvalitet og er nær virkeligheten, samtidig som den gir nyttige ferdigheter og erfaring som soldatene kan bruke i trening og øving på "3 eksplosjoner"-testen. For eksempel, erfaringen med å eliminere gjenskinn ved AK-maskingeværsiktet, bør soldatene ikke prøve å myse for å sikte mot målet, men bør se langt bort til grønne steder, som gress, busker ... i omtrent 5-7 sekunder for å justere øynene før de fortsetter å sikte. Eller erfaringen med å regulere pusten, holde pistolflaten balansert ..., alt blir nøye instruert av offiserene, noe som hjelper soldatene med å øve, sikte og skyte med gode resultater. Oberstløytnant Trinh Dang Phu, nestkommanderende for regimentet og stabssjef for regiment 31, sa: «I tillegg til å formidle praktisk erfaring, kombinerte offiserteamet som trente direkte psykologisk trening, å «eliminere skjelvinger» for soldater gjennom dyp pusting, jevn pust, ikke spenne armmusklene når man holder pistolen, ikke skynde seg å skyte umiddelbart, men slappe av kroppen i 3–5 sekunder; sakte trekke avtrekkeren, rolig fullføre hvert skudd ... Disse praktiske og nyttige erfaringene bidro til å overvinne soldatenes nervøsitet, angst og frykt for eksplosjoner.»

Offiserer fra Regiment 31 gratulerte den nye soldaten med hans utmerkede resultater i skyting med AK-maskinpistol i leksjon 1.

I tillegg organiserer Regiment 31 regelmessig ideologiske aktiviteter, tar seg grundig av oppgaver kombinert med tradisjonell utdanning ; kunngjør resultatene av CSM-trening fra tidligere år; bygger tillit og ansvarsfølelse, besluttsomhet om å strebe for troppene; samtidig organiserer de regelmessig fritids- og underholdningsaktiviteter i ferier og ferier; bygger et sunt og godt kulturmiljø, skaper en åpen atmosfære, solidaritet, kjærlighet til kamerater og gjensidig hjelp mellom offiserer og soldater, mellom tidligere soldater og CSM. Offiserslaget setter et eksempel i å implementere "4 sammen" (spise sammen, leve sammen, jobbe sammen, dele sammen) med troppene...

Oberstløytnant Dang Van Dung, kommandør for regiment 31, la til: «I tråd med treningsmottoet «grunnleggende, praktisk, solid» har partikomiteen og regimentets kommandører ledet og styrt CSM-treningsenhetene for å sikre korrekt og tilstrekkelig innhold og tid, og lagt vekt på å trene soldatenes praktiske bevegelser. Kadrer må være tett involvert i enheten, «holde hender og vise dem hvordan de skal gjøre ting», utdanne, lede og trene soldatene helt fra begynnelsen for å skape en rutine; samtidig må trening kombineres tett med å formidle praktisk erfaring i hvert innhold og psykologisk trening for å forbedre kvaliteten på «3-eksplosjon»-testen, noe som bidrar til en vellykket gjennomføring av CSM-treningsoppdraget i 2023.»

Artikkel og bilder: DANG VAN DUNG