Foreslår at Ho Chi Minh-byen snart utsteder spesielle retningslinjer for Thanh An-øykommunen

Can Gio kommune sa at det fortsatt mangler kultur- og idrettsfasiliteter, at tjenestemenn som overvåker religiøst arbeid ikke har fått spesialisert opplæring; Thanh An kommune har problemer med menneskelige ressurser i sosial- og kultursektoren, og at antallet ikke oppfyller kravene til oppgaven.

Den 24. september gjennomførte en undersøkelsesdelegasjon fra kultur- og samfunnskomiteen i Ho Chi Minh-byens folkeråd, ledet av Cao Thanh Binh, leder av kultur- og samfunnskomiteen, en undersøkelse av situasjonen og ytelsen til utdanningsfasiliteter, grasrothelsesystemet, kulturelle og religiøse institusjoner og historiske relikvier i kommunene Can Gio og Thanh An.

Arbeidsgruppen besøkte Can Thanh videregående skole (Can Gio kommune). Foto: HOANG HUNG

Arbeidsgruppen besøkte Can Thanh videregående skole (Can Gio kommune), inspiserte de faktiske fasilitetene, laboratoriene og klasserommene; fortsatte å besøke Tu Du sykehus, avdeling 2, Can Gio kultur- og sportssenter og relikvien fra Rung Sac krigssone. Under befaringen besøkte gruppen også Rung Sac-tempelet for heroiske martyrer i Can Gio.

Ifølge rapporten fra kommunelederne i Can Gio har kommunen for tiden 14 skoler, 1 medisinsk senter og 2 medisinske stasjoner, samt 9 religiøse etablissementer og 11 folketrosinstitusjoner. Sosiale og kulturelle institusjoner har bidratt til å forbedre den lokale sosialsikkerheten. Imidlertid mangler det fortsatt kultur- og idrettsfasiliteter, og driftsbudsjettet er begrenset. Spesielt er de fleste tjenestemennene som overvåker religiøst arbeid nye, har flere stillinger og har ikke fått spesialisert opplæring, så de har vanskeligheter med å gjennomføre arbeidet sitt.

Kartlegging av Tu Du sykehusprosjekt, avdeling 2. Foto: HOANG HUNG

Bare Thanh An-øykommunen har 3 skoler, 1 medisinsk stasjon, 1 kultur- og idrettssenter og bibliotek, 2 religiøse fasiliteter og 6 folketrosfasiliteter. Øykommunens største utfordring for tiden er den alvorlige mangelen på menneskelige ressurser. Kommunen har redusert fra 7 embetsmenn innen kultur og samfunn til 3 stillinger, men må ta på seg 8 stillinger med 147 administrative prosedyrer. Dette påvirker direkte arbeidsmengden og effektiviteten av å gjennomføre faglige oppgaver.

Kultur- og sosialkomiteen i folkerådet i Ho Chi Minh-byen besøkte kultur- og sportssenteret i Can Gio kommune. Foto: HOANG HUNG

Basert på ovennevnte realitet anbefaler øykommunen at byen snart utsteder spesifikke retningslinjer for Thanh An øykommune om utvikling av kultur, tro, bevaring av tradisjonelle festivaler knyttet til økoturisme; samtidig som det suppleres med passende personale for det sosiokulturelle feltet.

Delegasjonen diskuterte den lokale sosiokulturelle utviklingssituasjonen med lederne i kommunene Can Gio og Thanh An. Foto: HOANG HUNG

Undersøkelsesturen er grunnlaget for at HCMC People's Council kan syntetisere og objektivt vurdere den nåværende situasjonen, avklare resultater, mangler og vanskeligheter for å foreslå løsninger, bidra til effektiv utvikling og implementering av den sosiokulturelle utviklingsplanen, som tjener målet om bærekraftig sosioøkonomisk utvikling av byen.

CAM NUONG

Kilde: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-tphcm-som-ban-hanh-chinh-sach-dac-thu-cho-xa-dao-thanh-an-post814508.html