Hva skal man gjøre for å hjelpe eldre arbeidstakere med å få høyere pensjoner?

Fra 1. juli vil arbeidstakere ha muligheten til å delta i tilleggspensjonsforsikring, slik at de vil motta en høyere pensjon når de når pensjonsalderen.

Fra 1. juli vil loven om sosialtrygd (SI) 2024, som trer i kraft, legge til et kapittel som regulerer supplerende pensjonsforsikring for å forenkle arbeidsgivere og arbeidstakere.

Tilleggspensjonsforsikringen er et finansfond uavhengig av statsbudsjettet, som regnskapsføres, får utarbeidet økonomiske rapporter og revidert i samsvar med bestemmelsene i regnskapsloven og revisjonsloven. Innskudd til tilleggspensjonsforsikringsfondet forvaltes i henhold til hver enkelt pensjonskonto.

Fondet brukes til å betale ytterligere pensjonsytelser til ansatte, organisasjonskostnader og ledelsesaktiviteter.

Illustrasjon: Le Anh Dung

Nivået på tilleggspensjonsforsikringsutbetalingen bestemmes basert på saldoen på den individuelle pensjonskontoen på utbetalingstidspunktet, akkumulert gjennom investeringsaktiviteter i tilleggspensjonsforsikringsfondet i henhold til markedsprinsipper.

Staten oppmuntrer til utvikling av supplerende pensjonsforsikring gjennom fortrinnsrettslige poliser i samsvar med skattelovgivningen. Samtidig forbedrer staten lover og retningslinjer for supplerende pensjonsforsikring, og organiserer implementeringen av supplerende helseforsikringer på en profesjonell, moderne og transparent måte.

Staten legger til rette for at arbeidsgivere og arbeidstakere har flere muligheter til å delta i innbetalinger for å motta høyere pensjoner.

Deltakere i tilleggspensjonsforsikring mottar en engangsutbetaling.

Tidligere viseminister for arbeid, uføre ​​og sosiale saker (nå innenriksdepartementet ) Pham Minh Huan sa at forvaltningen av supplerende pensjonsforsikring er helt annerledes enn den vietnamesiske trygdemyndigheten. Dette er et selskap som forvalter et investeringsfond, og pengene til deltakerne i dette fondet må garanteres å være trygge og generere mer profitt, noe som sikrer arbeidernes rettigheter.

For øyeblikket kan ikke den høyeste obligatoriske og frivillige trygdeavgiften være høyere enn 20 ganger grunnlønnen. Med grunnlønnen justert fra 1,8 millioner VND til 2,34 millioner VND, vil den høyeste trygdeavgiften fra 1. juli være 46,8 millioner VND.

Derfor kan de som har penger og ønsker å betale for en høyere pensjon delta i frivillig tilleggspensjonsforsikring. Deltakerne bidrar til dette fondet for å investere, overskuddet legges til og tas ut i henhold til personlig konto.

Regjeringens dekret nr. 88 om det frivillige tilleggspensjonsprogrammet fastsetter at utbetalingsbeløpet fra den individuelle pensjonskontoen avhenger av verdien av den individuelle pensjonskontoen, betalingsplanen som er spesifisert i pensjonsfondets deltakelseskontrakt og den skriftlige avtalen mellom arbeidstaker og arbeidsgiver om deltakelse i pensjonsfondet.

Deltakere som mottar utbetalinger fra sine individuelle pensjonskontoer har muligheten til å motta utbetalinger månedlig eller som et engangsbeløp. Staten oppfordrer til månedlige utbetalinger.

Pensjonistdeltakere har rett til å motta månedlige utbetalinger i minst 10 år. Det månedlige utbetalingsnivået velges av mottakeren, men kan ikke overstige den totale verdien av den individuelle pensjonskontoen på pensjoneringstidspunktet delt på 120 måneder.

Etter 10 år kan den individuelle pensjonsfonddeltakeren motta et engangsbeløp. Dersom den månedlige utbetalingen er lavere enn grunnlønnen, vil den maksimale månedlige utbetalingen ikke overstige grunnlønnen før den individuelle pensjonskontoen er avsluttet.

Finansdepartementet har i oppgave å utvikle og legge frem retningslinjer og lover om supplerende pensjonsforsikring for kompetente myndigheter for kunngjøring, i samsvar med sin myndighet, og å styre og veilede implementeringen av retningslinjer og lover om supplerende pensjonsforsikring.

Finansdepartementet overvåker, evaluerer, inspiserer og undersøker også implementeringen av supplerende pensjonsforsikring; håndterer lovbrudd og løser relaterte klager og anmeldelser; og utfører statistikk- og informasjonsarbeid om supplerende pensjonsforsikring.

Mot et flertrinns pensjonssystem

Vietnam gikk inn i en aldringsprosess i 2011, da andelen personer over 60 år var 10,1 % og personer over 65 år var 7,2 %.

Det er verdt å nevne at antallet eldre uten pensjon eller alderstrygd fortsatt er høyt, noe som skaper betydelige utfordringer for å sikre sosial trygghet.

I tillegg har de fleste arbeidstakere lave pensjoner når de går av med pensjon, og sliter med å dekke minimumsbehovene i livet. Derfor er det å bygge et flernivåpensjonssystem en uunngåelig utvikling som har blitt og blir implementert av land over hele verden.

I tillegg til obligatoriske og frivillige pensjonsordninger for sosialtrygd har mange land etablert tilleggspensjonsordninger. Denne politikken hjelper arbeidstakere med å få høyere pensjoner når de går av med pensjon.

I tillegg har sosialpolitikken, spesielt sosialforsikringspolitikken, gradvis blitt endret og supplert for å tilpasse seg trenden med aldring av befolkningen og utvide dekningen. Spesielt oppmerksomhet rettes mot eldre, og oppmuntres til egensparing og deltakelse i pensjonsfond for å hjelpe pensjonister med å få ekstra inntekt i tillegg til pensjonen som utbetales under obligatorisk sosialforsikring.

Fortsett å øke lønninger og pensjoner i offentlig sektor hvis økonomien er gunstig

Regjeringen noterte seg forslaget om å fortsette å justere og øke lønninger, pensjoner, trygdeytelser, månedlige godtgjørelser og fortrinnsrett til fortjente personer i offentlig sektor dersom den sosioøkonomiske situasjonen er gunstigere.

Kadrer som går av med tidlig pensjon vil ikke få pensjonen sin redusert og vil motta ytterligere ytelser.

Sent på ettermiddagen 31. desember holdt innenriksdepartementet en pressekonferanse for å informere om de nye punktene i dekret 177/2024 som regulerer regimet og retningslinjene for tilfeller av manglende gjenvalg, gjenutnevnelse og tjenestemenn som slutter i jobben eller pensjonerer seg etter eget forgodtbefinnende.

Tjenestemenn og offentlig ansatte som har betalt sosialtrygd i 15 år og går av med tidlig pensjon, vil beholde pensjonene sine.

Tjenestemenn og embetsmenn som ikke oppfyller alderskravene for gjenvalg eller gjenutnevnelse, eller har betalt sosialtrygd i 15 år eller mer, og frivillig søker om tidligpensjonering, vil ikke få trukket pensjonssatsen sin og vil motta mange andre ytelser.

Kilde: https://vietnamnet.vn/lam-gi-de-nguoi-lao-dong-ve-gia-duoc-huong-luu-cao-hon-2376896.html