Lønnene til lærere i offentlige skoler forventes å øke til maksimalt 17,6 millioner VND.

Ifølge Kunnskapsdepartementet må ansettelses- og lønnsordningen for lærere som underviser i offentlige utdanningsinstitusjoner være basert på lærerens stilling, ansvar, oppgaver, kapasitet og faglige ekspertise, og i samsvar med lovens bestemmelser.

På hvert nivå er lærerne delt inn i grupper som inkluderer: lærere, hovedlærere og seniorlærere.

Følgelig har førskolelærere den laveste koeffisienten i henhold til sin yrkestittel på 2,1 og den høyeste er 6,38. For førskolelærere som ikke har nådd standardnivået, varierer lønnskoeffisienten fra 1,86 til 4,06.

For lærere i grunnskolen, ungdomsskolen og videregående skole er den laveste lønnskoeffisienten per stillingstittel 2,34 og den høyeste er 7,55. Lærere i grunnskolen som ikke har oppfylt standardkvalifikasjonene har lønnskoeffisienter som varierer fra 1,86 til 4,06.

Lærere ved pedagogiske høyskoler og universiteter er rangert med den høyeste lønnen, med den laveste lønnskoeffisienten etter stillingstittel på 2,34 og den høyeste på 8,0.

Nedenfor er den nye lønnstabellen som forventet av Kunnskapsdepartementet:

Gjenstand	Tittel	Type embetsmann	Lønnskoeffisient	Månedslønn/millioner VND
Førskolelærer	Førskolelærer	A0	2,1–4,89	4,9–11,44
	Rektor førskolelærer	A1	2,34–4,98	5,47–11,65
	Førskolelærer i forskolealder	A2	4,0–6,38	9,36–14,93
	Ukvalifiserte førskolelærere	B	1,86–4,06	4,35–9,50

Lærer på barneskolen	Lærer på barneskolen	A1	2,34–4,98	5,47–11,65
	Lærer på barneskolen	A2	4.00–6.38	9,36–14,93
	Seniorlærer i barneskolen	A3	5,75–7,55	13.45–17.66
	Lærere i grunnskolen har ikke oppfylt de vanlige kvalifikasjonene.	B	1,86–4,06	4,35–9,50

Lærer på ungdomsskolen	Lærer på ungdomsskolen	A1	2,34–4,98	5,47–11,65
	Hovedlærer på ungdomsskolen	A2	4.00–6.38	9,36–14,93
	Lærer på videregående skole	A3	5,75–7,55	13.45–17.65

Lærer på videregående skole	Lærer på videregående skole	A1	2,34–4,98	5,47–11,65
	Hovedlærer på videregående skole	A2	4,40–6,78	10,29–15,87
	Lærer på videregående skole	A3	5,75–7,55	13.45–17.66

Med ekstra kvoter, garantert høyest rangering

Utkastet angir prinsipper for ansettelse og lønnsklassifisering for lærere som underviser i offentlige utdanningsinstitusjoner , inkludert innholdet om at lønnsøkninger eller endringer i lærertitler ikke er tillatt, unntatt i tilfeller der lærere har karriereutvikling, oppfyller kravene til en høyere lærertittel og ønsker å endre sin nåværende lærertittel.

Lærere har bred erfaring innen undervisning og utdanning, og har mange prestasjoner innen profesjonell virksomhet eller i tilfeller der lærere er anerkjent og utnevnt til tittelen professor eller førsteamanuensis i henhold til forskrifter i spesiallover.

Nyansatte lærere blir ikke ansatt i en stilling som er høyere enn den de er valgt til basert på utdanningsnivå.

Dersom det er en forskjell mellom gjeldende lønnskoeffisient og lønnskoeffisienten for lærerstillingen, vil differansekoeffisienten bli reservert i henhold til bestemmelsene i lønnsloven.

En representant for Lærerdepartementet i Kunnskaps- og opplæringsdepartementet sa at utkastet til rundskrivet fastsetter koden, ansettelsen og lønnsklassifiseringen for offentlige lærere for å bestemme hvilken rang og hvilket nivå lærerne tilhører. I tillegg til lønnen i henhold til generelle forskrifter, vil lærerpersonalet ha tillegg og spesielle koeffisienter for å sikre prinsippet om høyest mulig lønn for lærere.

Tidligere sa utdanningsminister Nguyen Kim Son at grunnlønnen til alle lærere forventes å øke. Følgelig vil økningen være minst 2 millioner VND, og maksimalt kan den være opptil 5–7 millioner VND/person/måned. Denne økningen er kun beregnet ut fra lønn, ikke inkludert andre godtgjørelser.