Vil lærernes lønninger øke eller reduseres når man legger til spesielle koeffisienter og fjerner ansiennitetstillegg?

Unge lærere drar nytte av spesielle koeffisienter

Utkastet til dekret som regulerer lønnspolitikk og godtgjørelsesordning for lærere foreslår en spesiell lønnskoeffisient på 1,25 for førskolelærere og 1,15 for lærere på de resterende nivåene.

Lærere som underviser på skoler, klasser for funksjonshemmede, sentre som støtter utviklingen av inkluderende opplæring og internatskoler i grenseområder vil motta ytterligere 0,05 sammenlignet med den foreskrevne satsen. Det vil si at en førskolelærer som underviser på en spesialskole vil motta den høyeste spesielle koeffisienten på 1,3.

Hvis utkastet blir vedtatt, vil lærernes lønninger øke med 1,15–1,3 ganger sammenlignet med i dag.

Planene om å avskaffe ansiennitetstillegg har imidlertid gjort mange lærere bekymret for at deres faktiske totale inntekt vil synke i stedet for å øke.

Lương giáo viên tăng hay giảm khi thêm hệ số đặc thù, bỏ phụ cấp thâm niên? - 1 — Ny lønnstabell for lærere med ekstra spesielle koeffisienter (tabell: Tung Nguyen).

I henhold til resolusjon 27 av 2018 om lønnspolitisk reform, vil ansiennitetstillegg – inkludert ansiennitetstillegg for lærere – bli avskaffet når den nye lønnsskalaen anvendes (med unntak av militæret, politiet og kryptografien).

Lærerloven fra 2025, som trådte i kraft 1. januar 2026, fastsetter at lærere fortsatt skal motta ansiennitetstillegg inntil lønnsreformen er fullt implementert.

Så på kort sikt mottar lærere fortsatt ansiennitetstillegg. Men når lønnsreformen offisielt implementeres, vil dette tillegget ikke lenger eksistere.

For tiden beregnes ansiennitetstillegget for lærere i henhold til dekret 77 av 2021. Etter hvert 5. års arbeid mottar lærere et ansiennitetstillegg på 5 %. Fra det 6. året og utover økes hvert år med 1 %.

For eksempel vil en grunnskolelærer med 21 års tjeneste motta et ansiennitetstillegg på 20 % av lønnen sin. Samtidig hjelper den spesielle koeffisienten bare lærere med å øke lønnen sin med 15 %.

Dette betyr at unge lærere vil få økt inntekt. Veteranlærere vil imidlertid ikke få sin totale inntekt redusert fordi fortrinnsretten for yrket deres vil øke kraftig i henhold til de nye forskriftene.

Øk fortrinnsretten til jobber, øk mottakerne av andre godtgjørelser

I henhold til resolusjon 71-NQ/TW økes lærernes fortrinnsrett til 70 % for førskole- og grunnskolelærere, og 100 % for lærere i spesielt vanskelige områder, grenseområder, øyer og områder med etniske minoriteter. Skoleansatte har også fortrinnsrett på opptil 30 %.

For tiden svinger fortrinnsretten til lærere bare mellom 25–50 %.

I tillegg til fortrinnsrettslige yrkesfaglige godtgjørelser, fastsetter det nye utkastet til dekret også en rekke spesielle godtgjørelsesregler for lærere, der mottakerne av godtgjørelser er mye mer omfattende enn gjeldende forskrifter.

Mer spesifikt beregnes det i tillegg tillegg for jobbansvar for teamledere, assisterende teamledere, nøkkellærere, inkluderende eller spesialiserte lærere for funksjonshemmede i vanlige skoler ... med en sats på 0,1–0,3 ganger grunnlønnen.

Mobilitetsgodtgjørelse beregnes i tillegg for lærere som er utlånt, underviser på flere skoler eller må flytte mellom flere skoler, med en sats på 0,2 ganger grunnlønnen.

Tillegget for tungt, giftig og farlig arbeid utvides til lærere som underviser i praksis eller teori og praksis i giftige, høytrykks-, støyende eller kjemiske miljøer ... med en sats på 0,1–0,4 ganger grunnlønnen.

Med denne nye godtgjørelsesstrukturen vil unge lærere, lærere i vanskelige områder og lærere i praktisk eller spesialisert yrkesopplæring dra størst nytte av dette. Gruppen av lærere med lang erfaring vil heller ikke få redusert sin totale inntekt selv om ansiennitetstillegget avskaffes takket være den kraftige økningen i det fortrinnsrettede yrkesfaglige tillegget, og kan også nyte godt av andre spesielle godtgjørelser.

Kommentar (0)