(Foto: PV/Vietnam+)
Da viseinnenriksminister og leder av det nasjonale lønnsrådet, Nguyen Manh Khuong, kunngjorde resultatene av avstemningen om å godkjenne den regionale minstelønnsplanen for 2026, sa han at 13 av 16 medlemmer (3 medlemmer avsto fra å stemme) av rådet stemte for den regionale minstelønnsplanen for 2026.
«Etter at de tre partene utvekslet og diskuterte, og partene la frem mange antagelser og situasjoner, spesielt faktorer knyttet til landets økonomiske utviklingsprosess, var rådsmedlemmene svært enige i planen om å øke den regionale minstelønnen med 7,2 % i 2026, med økningsdato 1. januar 2026», sa Nguyen Manh Khuong.
Lederen av det nasjonale lønnsrådet vurderte at dette er en god sats, passende for den nåværende fasen av landets økonomiske utvikling, mot en æra med nasjonal vekst og en økonomisk vekst på 8 % i henhold til partiets politikk i år og de påfølgende årene vil oppnå tosifret vekst.
Planen om å øke den regionale minstelønnen i 2026 ble «ferdigstilt» av det nasjonale lønnsrådet og sendt inn til regjeringen som en gjennomsnittlig økning på 7,2 %, en gjennomsnittlig økning på 300 000 VND/måned sammenlignet med 2025.
Mer spesifikt økte minstelønnen i Region I fra 4,96 millioner VND/måned til 5,31 millioner VND/måned (en økning på 350 000 VND, 7,1 %); Region II økte fra 4,41 millioner VND/måned til 4,73 millioner VND/måned (en økning på 320 000 VND, 7,3 %); Region III økte fra 3,86 millioner VND/måned til 4,14 millioner VND/måned (en økning på 280 000 VND, 7,3 %); Region IV økte fra 3,45 millioner VND/måned til 3,7 millioner VND/måned (en økning på 250 000 VND, 7,2 %)./.
Ifølge VNA
Kilde: https://baothanhhoa.vn/luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-cao-nhat-350-000-dong-thang-254585.htm






Kommentar (0)