Den 29. august 2023 signerte MISA Joint Stock Company en omfattende samarbeidsavtale med Fakultet for personalledelse ved National Academy of Public Administration for å organisere opplæringsaktiviteter og implementere praktiske digitale løsninger for å støtte fakultetets undervisningsarbeid.
Signeringsseremonien var en del av samarbeidsprogrammet mellom Fakultet for personalledelse, Det nasjonale akademiet for offentlig administrasjon og MISA , og den siste runden av presentasjonskonkurransen: Digital transformasjon i personalledelse. Fagleder førsteamanuensis dr. Hoang Mai, nestleder dr. Doan Van Tinh, nestleder dr. Do Thi Thanh Nga og andre fakultetsmedlemmer deltok på programmet fra Fakultet for personalledelse. Generaldirektør Dinh Thi Thuy fra MISA var til stede.
MISAs administrerende direktør Dinh Thi Thuy (venstre) og førsteamanuensis dr. Hoang Mai, leder for avdelingen for personaladministrasjon (høyre), som representerte begge sider, signerte avtalen.
Ved signeringsseremonien ble begge parter enige om å samarbeide tett for å utvikle nyttige opplærings- og praksisprogrammer, og å overføre programvare for å støtte praktiske kurs for studenter i avdelingen for personalledelse.
Følgelig vil MISA tilby den integrerte plattformen for bedriftsadministrasjon MISA AMIS og programvaren for personaladministrasjon MISA QLCB for studentenes læring, forskning og praksis, og bidra til å skape et dynamisk og praktisk læringsmiljø.
Videre samarbeider MISA tett med fakultetet om å organisere praksisplasser, praktisk opplæring og erfaringsdelingsprogrammer mellom MISA og studenter ved avdelingen for personalledelse. Mer spesifikt vil studenter ved avdelingen ha muligheten til å besøke og lære om arbeidsmiljøet ved MISA gjennom MISA-turer, få praktisk erfaring ved MISA mens de fortsatt er på skolen, og ha muligheten til å bli rekruttert umiddelbart etter endt utdanning. Spesielt vil MISA samarbeide med og delta i seminarer, vitenskapelig forskning, fora osv. ved avdelingen for å svare på studentenes spørsmål knyttet til bransjekunnskap og dele praktiske erfaringer.
På den delen av personalavdelingen vil avdelingen samarbeide med MISA om å utvikle, organisere og evaluere effektiviteten av opplæringsprogrammer for MISAs ledere, ansatte og kunder for å forbedre deres evner, faglige ferdigheter og forbedre arbeidsproduktiviteten for hele selskapet.
Signeringsseremonien for samarbeidsavtalen mellom MISA og Fakultet for personalledelse, Nasjonalt akademi for offentlig administrasjon, er et viktig skritt i samarbeidsreisen mellom de to partene, og skaper de beste læringsverdiene og opplevelsene for fakultetets studenter, og bidrar til å pleie en ny generasjon med potensial for personalledelse i landet.
Innenfor rammen av programmet deltok også MISAs administrerende direktør, Dinh Thi Thuy, i finalerunden av presentasjonskonkurransen: Digital transformasjon innen personaladministrasjon, organisert av Fakultet for personaladministrasjon. Administrerende direktør uttrykte sin glede og stolthet over at studentene valgte å lære om MISA AMIS HRM-løsningen for personaladministrasjon (en del av MISA AMIS-plattformen utviklet av MISA) og presenterte denne løsningen i finalerunden.
MISAs administrerende direktør Dinh Thi Thuy og Dr. Doan Van Tinh, nestleder ved Fakultet for personalledelse (først til høyre), deler ut priser til fremragende studenter i presentasjonskonkurransen: Digital transformasjon innen personalledelse.
Med tillit fra Fakultet for personaladministrasjon er MISA forpliktet til å bistå fakultetet i å implementere nyttige løsninger som gir konkret verdi til undervisning og opplæring. I fremtiden forventer MISA å fortsette å samarbeide med fakultetet for å organisere mange opplæringsaktiviteter, programmer for deling av kunnskap i bransjen og deling av karriereerfaring for å bygge et solid grunnlag for studentene før uteksaminering.






Kommentar (0)