Lønn, et mål på verdi og suksess for unge mennesker

Unge mennesker bør ikke bruke lønn som et mål på suksess, fordi det finnes ting som er viktigere og mer verdifulle enn penger.

Dr. Cu Van Trung bekreftet at unge mennesker må være åpne for nye tanker og alltid ha en læringsmentalitet. (Foto: NVCC)

Dr. Cu Van Trung, direktør for Institute for Policy Research and Social Issues, understreket at unge mennesker bør gå inn i livet med en ånd av dedikasjon, renhet, frihet til å studere bevisst og et ønske om å utvikle seg. De må selv være «tenkere» for seg selv, og lagre en skattkiste av reserveløsninger i hodet for å møte usikkerhetene, usikkerhetene, fordelene eller vanskelighetene i livet ...

Unge mennesker må være åpne og fordomsfrie.

Det viktige spørsmålet utdanning må fokusere på er å skape mennesker som alltid er klare til å tilpasse seg alle endringer i livet. Hva mener du bør unge mennesker i dag ha?

Etter min mening må unge mennesker være åpne, åpensinnede og fordomsfrie for å lykkes, ikke bundet til noe i prosessen med å tilegne seg kunnskap. Som vi vet, oppdateres kunnskap i dagens tid jevnlig, så unge mennesker må også ha tankegangen om at det ikke er nødvendig å stole på noe de har hørt, lært og sett. Man bør bare være «åpen» – lære åpent, tenke bredt og berike sin egen kunnskap.

Unge mennesker har rett til å elske og beundre talentfulle og fremragende individer, foredragsholdere og forretningsmenn, men de bør absolutt ikke modellere eller fordype seg i disse bildene. Vi bør lære kritisk, vurdere styrker og svakheter ved fagene for å absorbere dem svært selektivt og finne de fremragende elementene, som beriker vårt åndelige liv og vår utdannelse.

Noen forskere mener at jo lettere bagasjen er når man går inn i livet, desto bedre. I virkeligheten har mange unge fortsatt ikke vanen med fri tenkning, kreativitet, observasjon og kritikk. Mange unge går på skole i henhold til foreldrenes preferanser, for å få slektninger og venner til å se bra ut. De har fordommer, om at det er slik et godt barn og en god elev må være. Med så mange forpliktelser, drømmer og forventninger, hvordan kan de lett tilegne seg nye ting og den kunnskapen som er nødvendig for livet og fremtiden?

Kort sagt, jo lettere bagasjen unge mennesker bærer når de går inn i livet og studerer, desto mindre begrensninger eller avhengighet av fordommer, desto mer kan de utvikle sine evner og fremme dem til å lykkes. Å si det betyr ikke at det vil være mangel på tilknytning til fortiden, til foreldre og lærere, men det er for å fremme personlige faktorer, vekke viljen til å være selvstendig og selvhjulpen hos hver ung person i dagens tid.

Foruten kunnskap, hva synes du er viktigst for en ung person i en tidsalder med kunstig intelligens?

Kunnskap er ikke nok for at unge mennesker skal lykkes, spesielt ikke i et sosialt miljø som vårt. I dag trengs ferdigheter som tilknytning, allianse, samfunnsarbeid, deling, samarbeidsvilje, taleferdigheter, veltalenhet ... og mange andre ting for å være et komplett menneske. Det vil si at i tillegg til kraften i kunnskap og teknologi, må evnen til å anvende praktiske ferdigheter hos hvert enkelt individ være svært følsom og svært oppdatert.

Unge mennesker må vite hvordan de skal knytte kontakter, samles, kreve fleksibilitet, mangfold, jobbe på sosiale plattformer, i regioner, områder og på tvers av land. I tillegg bør du studere nye teknologiplattformer godt, forbedre dine fremmedspråkferdigheter og øke lesingen for å få mer kunnskap til din nåværende jobb.

Det sies at denne epoken kjennetegnes av uforutsigbarhet, usikkerhet og full av enestående forandringer. For å leve og arbeide i denne svært interessante sosioøkonomiske formen trenger folk tankefrihet, handlefrihet og selvrespekt i livet.

Når unge mennesker tenker fritt, vil det finnes utallige løsninger for hver situasjon og deres handlinger. Og når de velger den optimale løsningen for å best løse utfordrende fremtidige situasjoner, er de mennesker med selvrespekt, som tar ansvar for seg selv og sine egne liv.

Vi legger ofte vekt på kritisk tenkning og kreative ferdigheter for å skape identitet, forskjell og konkurranse mellom mennesker og maskiner. Samtidig er det nødvendig å ha evnen til å forutsi, analysere rett og galt, og argumentere, som er evnen til å debattere og kreativ intelligens – noe som er ekstremt nødvendig for unge mennesker i den digitale tidsalderen. Uten materialet om frihet til å ta av, vil de ikke ha den evnen, kilden til kreativitet er den indre friheten til hver person.

Derfor bør unge mennesker gå inn i livet med en ånd av dedikasjon, renhet, frihet til å lære bevisst og et ønske om å utvikle seg. De må selv være «tenkere» for seg selv, og lagre en skattkiste av reserveløsninger i hodet for å møte usikkerhetene, usikkerhetene, fordelene og vanskelighetene i livet.

Unge mennesker må alltid ha kontroll. (Kilde: Tuoi Tre)

Ha alltid kontroll

En svært viktig ferdighet i livet, så vel som i karriereutvikling, som sjelden nevnes, er «mestring». Så hvordan bør vi etter din mening forstå mestring riktig?

Jeg er enig i dette synspunktet, alt kommer fra tankesettet. Vi må fokusere, legge all vår energi og lidenskap i det vi forfølger. Det finnes en historie om en vitenskapsmann som oppfant et nytt produkt, folk spurte ham hvorfor han kunne lage det så dyktig. Vitenskapsmannen sa at han alltid tenkte på det, når han gikk, spiste eller hadde fritiden sin.

Før var jeg ikke helt klar over viktigheten av tankesett og bevissthet, men senere forsto jeg at hvis du vil ha identitet og mestring, må det stamme fra sinnet. Et sterkt sinn og en sterk vilje vil hjelpe deg med å realisere dine intensjoner.

Unge mennesker bør være standhaftige, utholdende, tro på seg selv, på det rette i hjertet sitt, og når sinnet er stødig, vil det hjelpe deg å gå mer selvsikkert i livet. Det er besluttsomhet, selvbestemmelse, selvansvar.

Mange situasjoner har vist oss at fornuft er nødvendig for alle ting, men mange ganger er sjelens og hjertets styrke den mest korrekte veiledningen. Basert på seg selv, ved å være standhaftig, vil unge mennesker oppdage mange overraskende ting i livet. Jeg synes det er et godt argument og bør populariseres blant unge mennesker i dag.

Noen eksperter sier at lønn ikke bør være målet på suksess. Bør unge mennesker, etter din mening, fokusere på å bli suksessfulle eller på å leve et liv med verdi?

I dag er unge mennesker mer talentfulle, mer engasjerte, mer dynamiske og har mer banebrytende kreativitet enn forrige generasjon. Når vi gir verdi, gir noe nyttig, selv om det er lite, får vi tilbake. Men hvis vi bare tenker på arbeid og lønn, selv om vi jobber vellykket og når KPI-mål, vil det ikke hjelpe oss å føle lykke og godhet.

Suksess er et bredt konsept og også en lang reise, høy lønn og suksess. Det å ha mange eiendeler gjør ikke nødvendigvis at en ung person føler seg lykkelig og verdifull. Verdien er å skape inspirasjon og inspirere, samt spre din innflytelse til kollektivet, fellesskapet og videre samfunn.

Det er også destinasjonen for mange mennesker med ambisjoner og idealer. Unge mennesker trenger å leve et liv med mange erfaringer, med både motgang og vanskeligheter for å være bærekraftige, for å ha erfaring til å nyte deilige frukter, for å være ydmyke og respektere mennesker.

Unge mennesker bør ikke bruke lønn som et mål, som en standard for gjeldende kriterier. Ting som oppnås basert på fordeler er ikke nødvendigvis suksess, fordi det finnes ting som er viktigere og mer verdifulle enn penger. Jeg tror at en verdifull person ikke kan være arbeidsledig og fattig i åndelig liv.

Faktisk, når det gjelder konseptet verdi og suksess, bør vi begrense det til miljøet og omstendighetene til unge mennesker. Noen tror at dette er suksess, andre tror det er suksess. Og det samme gjelder verdi, noen sier at man må være berømt, må være akademiker, vitenskapsmann, politiker, suksessfull forretningsmann ... for å være en verdifull person. Men for unge mennesker kan verdi også forstås, det krever evnen til å samarbeide, konkurrere rettferdig, vite hvordan man hjelper andre, være sosial, munter og vennlig. Etter min mening bør vi plassere unge mennesker i slike verdier.

Så hvilke mål bør unge mennesker fokusere på, ifølge deg?

Hvorfor skulle ikke lønn være det eneste målet på suksess? Suksess er ikke bare en høy lønn. Det inkluderer også mange andre faktorer som jobbtilfredshet, personlig utvikling, sosiale relasjoner, helse og bidrag til samfunnet. Suksess gjenspeiles også i personlige verdier. Hver person har en annen definisjon av suksess. Noen mennesker verdsetter rikdom, andre verdsetter frihet, og andre verdsetter sosialt ansvar og det å skape verdier for samfunnet.

Imidlertid endrer suksessbegrepet seg også over tid og kultur. Det som anses som vellykket i dag, er kanskje ikke lenger vellykket i morgen. Er det å bli en vellykket person eller å leve et liv med verdi? Svaret er ikke det ene eller det andre, men begge deler. Det er nødvendig å identifisere dine kjerneverdier, hva du virkelig ønsker i livet. Hva brenner du for og hva ønsker du å bidra med til samfunnet?

Spesielt bør du investere i selvutvikling, stadig lære og forbedre ferdighetene dine. Dette vil hjelpe deg å bli mer selvsikker og få flere muligheter i livet. Alle har sin egen vei, fokuser på din egen utvikling, suksess kommer ikke over natten, så identifiser dine kjerneverdier og forfølge dine mål vedvarende.

Takk skal du ha!

Kilde: https://baoquocte.vn/muc-luong-thuoc-do-gia-tri-va-thanh-cong-cua-nguoi-tre-281323.html