Helsesektoren står overfor en mangel på rundt 40 000 sykepleiere.

[annonse_1]

Sykepleiere tar seg av pasienter. (Foto: PV/Vietnam+)

Ifølge Verdens helseorganisasjon (WHO) i Vietnam kan den vietnamesiske helsesektoren stå overfor en mangel på rundt 40 000–50 000 sykepleiere innen 2030 dersom investeringene i sykepleierutdanning ikke økes.

For å oppnå en standard sykepleierrate og bedre dekke folks helsebehov, trenger helsesektoren 2–3 ganger flere sykepleiere enn dagens antall.

Ovennevnte informasjon ble gitt på seminaret «Sykepleieryrket: Ingen bekymringer om arbeidsledighet, AI kan ikke erstatte det», organisert av Dan Tri Electronic Newspaper i samarbeid med VinUni University 30. mai i Hanoi .

Lønn og goder er ikke i samsvar

På seminaret sa førsteamanuensis Luong Ngoc Khue – nestleder i Det nasjonale medisinske rådet og direktør for avdelingen for medisinsk undersøkelse og behandlingsledelse ( Helsedepartementet ) at det for tiden er mer enn 1400 offentlige sykehus, og mer enn 300 ikke-offentlige sykehus har alle et system med oversykepleiere og sykepleiere som utfører ledelses- og omsorgsarbeid. Sykepleiestyrken utgjør 70 % av den medisinske undersøkelses- og behandlingsstyrken. Imidlertid er det fortsatt mangel på sykepleiestyrke for øyeblikket.

«Når det gjelder kvalitet, bruker de fleste sykehus sykepleiere på mellomnivå, mens behovet for å forbedre kvaliteten er å ha 50–70 % av sykepleierne med høyskole- og universitetsgrader. Vi har ikke professorer eller førsteamanuenser i sykepleie, mens naboland som Thailand har et team av lærere i sykepleie og sykepleiepraksis», sa Khue.

Direktøren for avdelingen for medisinsk undersøkelse og behandlingsledelse analyserte at sykepleieryrkets nåværende attraktivitet ikke er der fordi arbeidet er hardt og slitsomt, men lønnen og godene står ikke i forhold til arbeidsstyrken, arbeidsforholdene har blitt forbedret, men dekker ikke behovene ... Mange steder evaluerer fortsatt ikke sykepleierens rolle ordentlig. Det viser at det fortsatt er mange mørke flekker i bildet av sykepleierarbeid.

Førsteamanuensis Luong Ngoc Khue – nestleder i Det nasjonale medisinske rådet, direktør for avdelingen for medisinsk undersøkelse og behandlingshåndtering (Helsedepartementet). (Foto: PV/Vietnam+)

«For sykepleiere som nettopp har uteksaminert seg, er startlønnen bare 2,8 millioner dong, og i nær fremtid vil lønnen øke til 3 millioner. Med en slik lønn er det svært vanskelig. For øyeblikket er mekanismen å gi sykehusene autonomi. Ved statlige sykehus er sykepleierlønnen 2,5 ganger høyere, selv ved gode sykehus er den bare 6–7 millioner. For det andre er privat helsevesen i utvikling, og betaler også ganske høye lønninger, kanskje dobbelt så høye, så det er et skifte mellom offentlig og privat. Dette er en utfordring som krever at sykehusene innoverer, innoverer fra sykehusavgifter til komponentkostnader, må beregne priser, inkludert at omsorgstjenestene også må beregnes riktig og tilstrekkelig for å kunne betale sykepleiere bedre», understreket Khue.

Med henvisning til den nåværende sykepleierutdanningen sa Dr. Nguyen Hoang Long - direktør for sykepleierprogrammet ved Institutt for helsevitenskap ved VinUni University at VinUni utdanner tre sykepleierbachelorkurs. Det fireårige utdanningsprogrammet følger både det nasjonale kvalifikasjonsrammeverket og vanlig praksis i verden ved utdanning på universitetsnivå. I løpet av studiet har studentene mange muligheter til å praktisere ved sykehuset. For tiden vil alle sykepleierbachelorer ved VinUni bli tatt opp på Vinmec International General Hospital etter endt utdanning.

Dr. Nguyen Hoang Long – direktør for sykepleierprogrammet, Institutt for helsevitenskap, VinUni-universitetet. (Foto: PV/Vietnam+)

Dr. Nguyen Hoang Long understreket at i løpet av opplæringsprosessen for de første kursstudentene, selv om de bare var i sitt tredje år, inviterte skolen eksperter til å følge Fulbright Scholar-programmet i USA i en måned for å lære opp studentene i eksamensstrategier og innholdet i den amerikanske praksiseksamenen. Hensikten er at når studentene ønsker å delta i en av de vanskeligste praksiseksamenene i verden i dag, vil de ha blitt forberedt på forhånd, og hvis de består eksamen, vil de kunne bestå enda vanskeligere eller like vanskelige eksamener i andre land rundt om i verden.

Spesielt hvis man studerer sykepleie ved VinUni University, kan studentene i tillegg til yrkesutdanning også studere mindre hovedfag innen bedriftsøkonomi og administrasjon, vitenskap og teknologi, informasjonshåndtering, osv.

Mange jobbmuligheter

Dr. Tran Quang Huy – visepresident i Vietnams sykepleierforening sa at Vietnam for tiden står overfor en aldrende befolkning, at vi har passert den gylne befolkningsperioden. Ifølge regelen er behovet for helsetjenester større jo eldre man er. Derfor er behovet for sykepleiere svært stort.

«Vi ser at sykepleie vil ha flere jobbmuligheter. Når befolkningen eldes, vil det ikke lenger bare være tradisjonell omsorg som akuttbehandling på interne, kirurgiske og fødesykehus, men også nye omsorgsjobber som hvordan man tar vare på eldre, hvordan man tar vare på hjemmet, hvordan man gir rehabiliteringshjelp ...

Dr. Tran Quang Huy – visepresident i Vietnams sykepleierforening. (Foto: PV/Vietnam+)

Dette åpner opp for mange nye sykepleiespesialiteter. Dette er også en mulighet for sykepleiere til å utvikle karrieren sin og avansere, og samtidig er dette også en mulighet for skoler til å utvide opplæringen i disse spesialitetene for å møte samfunnets behov, påpekte Tran Quang Huy.

Førsteamanuensis Luong Ngoc Khue understreket at sykepleieryrket er ekstremt viktig i det vietnamesiske helsesystemet generelt og i det medisinske undersøkelses- og behandlingssystemet spesielt. Derfor er det nødvendig å legge vekt på å investere i opplæring av menneskelige ressurser, forbedre kapasitet og kvalifikasjoner, og gi spesiell oppmerksomhet til retningslinjer for sykepleiere.

«I det moderne liv kan AI absolutt ikke erstatte sykepleie. AI kan ikke erstatte omsorgen, bekymringen, omtanken, ømhet og mildheten til en sykepleier. Den kan ikke planlegge å erstatte hendene, sinnet, gestene eller de oppmuntrende ordene til en sykepleier for å ta vare på en pasient. Pleieteknikker som å mate, hjelpe pasienter med å sove godt, hjelpe pasienter med å ikke hoste, hjelpe dem med å føle seg komfortable i daglige aktiviteter på sykehuset ... ingen kan erstatte en sykepleier», påpekte førsteamanuensis Luong Ngoc Khue.

Eksperter som deltar på seminaret. (Foto: PV/Vietnam+)

I veikartet har loven om medisinsk undersøkelse og behandling, vedtatt av nasjonalforsamlingen 9. januar 2023, med virkning fra 1. januar 2024, regulert sykepleieres ansvar. Helsedepartementet har også foreslått mange grupper av løsninger. Spesielt utvikler avdelingen for medisinsk undersøkelse og behandlingsadministrasjon og sykehusene rundskriv 31 som regulerer sykepleiearbeidet, og fremhever sykepleieres ekstremt viktige roller, fra planlegging, pleie, behandling, veiledning av pasienter, forebygging osv.

Ifølge direktøren for avdelingen for medisinsk undersøkelse og behandling, vil sykepleiere med bachelorgrad og sykepleiepersonell innen 2028 bestå eksamen fra National Medical Council for å oppnå et visst kvalifikasjonsnivå. På den tiden vil sykepleiere med høy kompetanse, som kan gå inn i sykehusmiljøet, medisinske undersøkelser og behandlingsinstitusjoner for å praktisere, oppdatere kunnskapen om ASEAN-land og verden, på nivå med andre land når det gjelder faglig kompetanse. De kan pleie, behandle og praktisere i landet, og de kan også reise til andre land for å praktisere, og få sine kvalifikasjoner og kompetanse som vietnamesiske sykepleiere anerkjent av andre land.

[annonse_2]
Kildekobling