«Ildvokteren» og «skaperen» i det moderne samfunnet

Utviklingen av det moderne samfunnet og store endringer i tankegang har brakt kvinners rolle til et nytt nivå, ikke bare begrenset til familien, men vietnamesiske kvinner har deltatt på alle felt.

Visepresident Vo Thi Anh Xuan deltok og holdt en tale på åpningssesjonen til det globale kvinnetoppmøtet i 2023, med temaet «Kvinner: Å skape et nytt miljø for endring», arrangert av De forente arabiske emirater (UAE) (4. mai 2023).

Vietnamesiske kvinner har lenge blitt ansett som familiens «ildvoktere», og spiller en nøkkelrolle i å opprettholde familielivet og oppdra fremtidige generasjoner.

Utviklingen av det moderne samfunnet og de store endringene i tankegangen har imidlertid tatt deres rolle til et nytt nivå. Vietnamesiske kvinner er ikke bare begrenset til familien, men har i dag aktivt deltatt i alle områder av samfunnslivet, fra politikk , økonomi, utdanning til vitenskap og teknologi. Disse bidragene er ikke bare støttende, men har virkelig blitt en drivkraft som fremmer landets utvikling.

Fra «ildvokteren» i familien til «skaperen» i samfunnet

I det tradisjonelle vietnamesiske samfunnet blir kvinner ofte sett på som voktere av familiens lykke, mødre og koner som er viet til å ta vare på barna sine og pleie hjemmene sine. Men i dag har rollene deres blitt betydelig utvidet. Kvinner er ikke lenger begrenset til å ta vare på familiene sine, men har blitt omfattende familieforvaltere, som bidrar til å fremme familiens samhold og pleie tradisjonelle verdier. Andelen kvinner som deltar i store familiebeslutninger om økonomi, barns utdanning og fremtidsorientering øker, noe som viser deres dype engasjement i å bygge et solid fundament for familien.

Det er verdt å merke seg at kvinner i dag vet hvordan de skal fordele tiden sin og dra nytte av moderne teknologi for å effektivt styre familiene sine, samtidig som de utvikler sin personlige karriere. Applikasjoner som nettbasert utdanning, økonomistyring og andre verktøy for familiestøtte har hjulpet kvinner med å både spille rollen som koordinator, opprettholde familiens lykke og gi positive bidrag til samfunnet. I tillegg har ektemenn i mange moderne familier blitt mer forståelsesfulle og deler husarbeid med konene sine, og dermed skaper de forutsetninger for at kvinner har mer tid til å ta vare på seg selv, forbedre seg selv og bidra til samfunnet.

Ikke bare stopper vietnamesiske kvinner ved rollen som mor og kone, de bekrefter også sin store rolle på alle livets områder. I historien om å bygge og forsvare landet har bildet av kvinnelige helter som Ba Trung, Ba Trieu..., senere Nguyen Thi Minh Khai, Vo Thi Sau, Nguyen Thi Dinh... blitt symboler på motet og motstandskraften til vietnamesiske kvinner. De bidro ikke bare til kampen for nasjonal frigjøring, men var også pionerer i å bygge og beskytte fred.

I moderne tid, med oppmerksomhet og tilrettelegging fra partiet og staten, har vietnamesiske kvinner i økende grad fremmet sin rolle og posisjon i samfunnet. På det politiske området nådde andelen kvinnelige representanter til den 15. nasjonalforsamlingen 30,26 % – høyere enn gjennomsnittet på verdensbasis og i regionen, og rangerer først i det interparlamentariske unionsrådet i Sammenslutningen av sørøstasiatiske nasjoner. Kvinners tilstedeværelse i lederstillinger bidrar ikke bare til å fremme politikk for likestilling mellom kjønnene og beskytte kvinners og barns rettigheter, men treffer også viktige beslutninger for landets bærekraftige utvikling.

Innenfor det økonomiske feltet har mange kvinner blitt suksessrike bedriftsledere, og satt sitt preg på innenlandske og utenlandske markeder.

Ifølge Mastercard Index of Women Entrepreneurs (MIWE) publisert i 2020, eier kvinner 26,5 % av alle bedrifter i Vietnam, en relativt høy andel sammenlignet med regionale land som Thailand (23 %), Indonesia (21 %) og Singapore (24 %).

Delegatene besøkte boder som presenterte oppstartsprodukter fra kvinner i Nam Dinh-provinsen.

Ifølge Planleggings- og Investeringsdepartementet vil antallet kvinneeide bedrifter fortsette å øke med minst 2 % per år i perioden 2012–2022, noe som er høyere enn den gjennomsnittlige vekstraten i næringslivet. Vietnam er for tiden et av markedene med det mest effektive nettverket av kvinneeide bedrifter i ASEAN.

Suksessrike kvinner i næringslivet har inspirert den yngre generasjonen, spesielt kvinner, til å skille seg ut i den konkurransepregede næringslivet. I tillegg har den økende deltakelsen av kvinner i yrker som tradisjonelt ble ansett som «mannsfelt», som ingeniørfag, teknologi og toppledelse, endret tradisjonelle sosiale oppfatninger. Fremveksten av kvinner i disse stillingene er ikke bare et resultat av individuell innsats, men også et bevis på deres ubegrensede potensial.

Vietnamesiske kvinner bidrar også stort innen helse og utdanning, to felt som spiller en viktig rolle i å bygge og utvikle samfunnet. Innen helsevesenet har mange kvinnelige leger, sykepleiere og forskere gitt betydelige bidrag til å utvikle helsemetoder og beskytte livene til millioner av mennesker. Spesielt i sammenheng med COVID-19-pandemien har bildet av motstandsdyktige og modige kvinnelige leger og sykepleiere blitt et symbol på medfølelse og ansvar overfor samfunnet.

Innen utdanningsfeltet er kvinner også pionerer innen opplæring og utvikling av fremtidige generasjoner. Mange kvinnelige lærere og forelesere formidler ikke bare kunnskap, men inspirerer og hjelper også studentene med å utvikle seg både intellektuelt og moralsk. Ifølge Kunnskapsdepartementet utgjør kvinner majoriteten av lærerstyrken i Vietnam, og deres bidrag til å forbedre kvaliteten på nasjonal utdanning er ubestridelig.

Prestasjonene kvinner har oppnådd på alle felt bidrar ikke bare til å forbedre deres status, men bidrar også betydelig til landets generelle utvikling.

For å kunne fylle sine roller godt i både familie og samfunn, i tillegg til kvinners egen innsats, er det viktig med omsorg og støtte fra partiet, staten og hele samfunnet. Partiets og statens politikk legger alltid vekt på kvinners rolle, og samtidig fremmer de mange tiltak og programmer for å skape gunstige forhold for at kvinner skal kunne maksimere sitt potensial.

I løpet av de siste tiårene har mange nasjonale retningslinjer for likestilling blitt vedtatt og effektivt implementert. Loven om likestilling (2006) er en viktig milepæl i å bekrefte kvinners rettigheter og ansvar, og skaper forutsetninger for at de kan delta likt i alle livets områder. Spesielt har den nasjonale strategien for likestilling for perioden 2021–2030 satt spesifikke mål for å øke andelen kvinner som deltar på økonomiske, politiske og sosiale felt, og sikre kvinners omfattende og likeverdige deltakelse i nasjonale strategiske beslutninger.

Denne bekymringen gjelder ikke bare på politisk nivå, men gjenspeiles også i støtteprogrammer for sosioøkonomisk utvikling spesielt for kvinner. Organisasjoner som Vietnams kvinneunion og kvinnestøttefondet har implementert mange aktiviteter, fra økonomisk støtte til kvinner for å starte bedrifter, tilby ferdighetsopplæringsprogrammer, til å skape gunstige forhold for kvinner for tilgang til utviklingsressurser, spesielt i avsidesliggende områder.

Ifølge statistikk har økonomiske støtteprogrammer hjulpet tusenvis av kvinner med å unnslippe fattigdom, bli økonomiske mestere og bygge velstående familier. I tillegg er partiet og staten alltid oppmerksomme på å beskytte kvinners rettigheter, spesielt i kampen mot vold i hjemmet, seksuell trakassering og andre former for diskriminering. Propagandakampanjer og psykologiske og juridiske støtteprogrammer for kvinner har blitt utbredt.

Et typisk eksempel er programmet «Eliminering av vold mot kvinner og barn i Vietnam 2021–2025», som Vietnam har implementert i samarbeid med internasjonale organisasjoner. Programmet har økt den sosiale bevisstheten om kvinners rettigheter, samtidig som det har skapt praktiske støttemekanismer for å beskytte kvinner mot vold og overgrep.

Utviklingen av medisinske tjenester og helsetjenester spesielt for kvinner har også blitt fremmet. Reproduktive helseprogrammer og ernæringsstøtte for mødre og barn har forbedret kvinners livskvalitet betydelig, spesielt i landlige og fjellrike områder. Verdens helseorganisasjon (WHO) har anerkjent Vietnam som et av landene med raske fremskritt innen helsetjenester for kvinner og barn, med mødre- og spedbarnsdødelighet som er betydelig redusert de siste to tiårene.

Sammen med utviklingspolitikk og -programmer har samfunnets oppmerksomhet på kvinner også blitt stadig sterkere. Endringer i sosiale syn på kvinners rolle, fra den tradisjonelle «ildvokteren» i familien til fremragende ledere på arbeidsplassen, har gitt kvinner muligheten til å utvikle seg selv og hevde sin posisjon. Samfunnets oppmuntring og støtte til kvinner har skapt et gunstig miljø for dem til å fortsette å utvikle sine evner og kreativitet.

Den omfattende oppmerksomheten fra partiet, staten og samfunnet har ikke bare hjulpet vietnamesiske kvinner med å utvikle seg personlig, men også bidratt til å heve den nasjonale posisjonen i en globalisert sammenheng. Kvinner er ikke bare mottakere av politikk, men også skapere, og bidrar til å bygge og utvikle et stadig mer bærekraftig samfunn.

Det er imidlertid ubestridelig at kvinner fortsatt står overfor mange utfordringer, spesielt likestilling. På noen områder har kvinner fortsatt ikke de samme mulighetene og rettighetene som menn. Presset fra den doble rollen til arbeid og familie er også en stor hindring for mange kvinner, når de må strebe etter å balansere arbeid og familie. I tillegg skaper negative aspekter ved samfunnet, som vold i hjemmet, prostitusjon, handel med kvinner og barn ... også store vanskeligheter og utfordringer for kvinner og kvinners arbeid.

Resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen bekreftet: «Fremme tradisjonen, potensialet, styrkene og mestringsånden og ambisjonene til kvinner i alle klasser. Bygge vietnamesiske kvinner i den nye æraen...»

I den kommende tiden vil Vietnam fokusere på å effektivt implementere den nasjonale strategien for likestilling for perioden 2021–2030; nasjonale målprogrammer knyttet til kvinners arbeid og likestilling; fortsette å forske på og perfeksjonere systemet med politikk og lover om likestilling og forebygging og respons på kjønnsbasert vold; legge mer vekt på å planlegge kvinnelige kadrer for lederskap og administrasjon på alle nivåer; samtidig skape et miljø og betingelser for å fremme rollen til kvinnelige intellektuelle ...

Ved å prestere godt, fra rollen som å «holde ilden» i familien til lederstillinger i samfunnet, har vietnamesiske kvinner bevist sine evner på alle felt. Prestasjonene kvinner har oppnådd i dag kan ikke skilles fra oppmerksomheten og tilretteleggingen fra partiet, staten og samfunnet. Med dette fellesskapet og denne støtten vil vietnamesiske kvinner fortsette å gå lenger, stadig utvikle seg og hevde seg på veien mot å bygge et rettferdig og velstående land.

Kilde: VNA

Kilde: https://baophutho.vn/phu-nu-viet-nam-nguoi-giu-lua-kien-tao-trong-xa-hoi-hien-dai-221128.htm