Arbeidstakere har mange muligheter til å motta pensjon.

Fru Nguyen Thi Hong (64 år gammel, bosatt i Hoa Hiep Trung-distriktet) deltok i frivillig sosialtrygd 1. juni 2021 (da hun var 61 år gammel) og har deltatt i nesten 4 år nå. I henhold til den gamle sosialtrygdloven måtte hun betale i mer enn 16 år for å motta pensjon. Men siden sosialtrygdloven av 2024 trådte i kraft 1. juli 2025, trenger fru Hong bare å betale i ytterligere 11 år for å motta pensjon eller motta månedlige sosiale ytelser fra sine egne bidrag om nødvendig og få innvilget et gratis helsetrygdkort .

«Da jeg hørte at den nye sosialtrygdloven reduserte tiden det tar å betale sosialtrygd for å motta pensjon til 15 år, ble jeg veldig glad. Jeg vil betale etter evne, slik at jeg kan ha ro i sinnet og vite at jeg har en pensjon å forsørge meg selv med», fortalte Hong.

Å redusere tidskravet for trygdeinnbetalinger for å motta pensjon fra 20 år til 15 år er også motivasjonen for herr Bui Ngoc Thanh (Tuy Hoa-distriktet) til å fortsette å delta i frivillig trygd for sin kone. «Jeg har deltatt i frivillig trygdeinnbetalinger for min kone i nesten 3 år. Som yrkesaktive par deltar vi proaktivt i frivillige trygdeinnbetalinger, og betaler månedlig slik at vi kan ha en lønn i fremtiden og et gratis helseforsikringskort. Barna mine vil også ha mindre byrde å bekymre seg for foreldrene sine», sa herr Thanh.

Herr Huynh Ngoc Tran (Tuy Hoa-distriktet) kjøpte frivillig sosialforsikring som en gave til sine slektninger.

Med forskriften som reduserer minimum antall år med trygdeinnskudd for å motta pensjon fra 20 år til 15 år, har trygdeloven av 2024 skapt muligheter for de som begynner å delta i trygden sent (de som begynner å delta i alderen 45–47 år), deltar periodisk eller utfører spesielle jobber med kort arbeidstid (ved når pensjonsalderen, har de fortsatt ikke samlet opp nok 20 år med trygdeinnskudd) til også å ha muligheten til å motta månedlig pensjon og ha helseforsikring gjennom hele pensjonsperioden.

Sosialtrygdloven av 2024 fastsetter tydelig det månedlige pensjonsnivået. For kvinnelige arbeidstakere er satsen derfor 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeinnskudd tilsvarende 15 år med trygdeinnskudd, deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innskudd, med et maksimum på 75 %. For mannlige arbeidstakere som har betalt trygd i 15 til under 20 år: 15 år med innskudd tilsvarer 40 %, hvert ekstra år med innskudd øker med 1 %, 20 år med innskudd tilsvarer 45 %. Deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innskudd, med et maksimum på 75 %.

«Med en stabil månedlig pensjon, som justeres med jevne mellomrom av staten og i løpet av pensjonsperioden, vil trygdefondet kjøpe et helseforsikringskort, med en ytelse på 95 % av kostnadene for medisinske undersøkelser og ytelser i 5 sammenhengende år, vil medisinsk undersøkelse og behandling bidra til å bedre sikre arbeidernes liv. Derfra vil flere mennesker være garantert pensjon og helseforsikring når de går av med pensjon», sa visedirektør for provinsiell sosialforsikring i Phan Ngoc Luan.

Ifølge Phan Ngoc Luan har den endrede sosialtrygdloven fra 2024 arvet og utviklet gjeldende regelverk som er egnet for praksis, endret upassende regelverk, og sikret gjennomførbarhet, langsiktighet og samsvar med arbeidsloven fra 2019 om pensjonsalder og pensjonsalder. Denne forskriften bidrar også til å oppmuntre ansatte til å opprettholde perioden med sosialtrygdutbetalinger, og reduserer antallet personer som tar ut sosialtrygd samtidig.

I henhold til sosialtrygdloven av 2024 vil ansatte med en lengre periode med sosialtrygdinnskudd fortsatt motta pensjon med en høyere pensjonssats uendret sammenlignet med gjeldende regelverk, i tillegg til å redusere minimumsantallet år med sosialtrygdinnskudd for å motta pensjon fra 20 år til 15 år.

Kilde: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/