Hvilken gruppe lærere forventes å motta et særskilt tillegg på opptil 150 % av lønnen sin?

lærer.jpg — En lærertime på Pom Lot ungdomsskole i Dien Bien- provinsen. Foto: VNA

Utkastet til dekret som fastsetter visse bestemmelser i lærerloven er åpent for offentlig høring hos Kunnskapsdepartementet fra nå og frem til 19. desember. I tillegg til kategorien talentfulle individer som definert av regjeringen, foreslår Kunnskapsdepartementet fire grupper til, inkludert:

Gruppe 1 omfatter personer med eksepsjonelt talent og høye prestasjoner innen kultur, kunst, sport og tradisjonelt håndverk som er egnet for undervisning som fastsatt av myndighetene; personer med nasjonale yrkesfaglige ferdigheter på nivå 4 eller høyere; og personer som er tildelt en av titlene «Fremragende doktor», «Fremragende kunstner» eller «Fremragende håndverker» eller høyere.

Gruppe 2 inkluderer kandidater med et karaktersnitt på «godt» eller høyere innen viktige og essensielle felt knyttet til sosioøkonomiske utviklingsbehov, felt med vanskelig opptak, men høy samfunnsmessig etterspørsel, spesialiserte felt innen kunst og idrett, og spesialiserte felt innen forsvar og sikkerhet, som beskrevet i strategier, prosjekter og planer for utvikling av lærerstaben godkjent av kompetente myndigheter.

Gruppe 3-frivillige skal jobbe ved utdanningsinstitusjoner i områder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold.

Gruppe 4 består av etniske minoriteter som tilhører kategorien svært små etniske minoriteter som definert av statsministeren, som melder seg frivillig til å jobbe ved utdanningsinstitusjoner som ligger i områder bebodd av disse svært små etniske minoritetene.

I følge utkastet vil personer som tilhører disse fire gruppene bli rekruttert gjennom lærerrekrutteringsprosessen.

For Gruppe 1 vil enkeltpersoner ved ansettelse bli ansatt i stillingen som lærer eller foreleser, og vil motta lønn og fulle goder i henhold til stillingen.

Medlemmer i gruppe 2 har rett til et godtgjørelse tilsvarende 150 % av sin nåværende lønn i 5 år fra ansettelsesdatoen; de prioriteres også til å delta i opplærings- og faglige utviklingsprogrammer både nasjonalt og internasjonalt finansiert over statsbudsjettet.

Gruppe 3 nyter godt av alle fordelene med retningslinjer for de som jobber i spesielt vanskelige områder. Etter to år med rekruttering og fullført prøvetid, vil denne gruppen være kvalifisert for tidlig lønnsoppgradering og kan vurderes for ulike former for anerkjennelse som foreskrevet, dersom de vurderes å ha utført sine oppgaver godt eller bedre.

Gruppe 4 har rett til et godtgjørelse på 150 % av sin nåværende lønn i 5 år fra ansettelsesdatoen. Etter 2 år og fullført prøvetid (hvis noen), dersom de vurderes å ha utført sine arbeidsoppgaver godt eller bedre, vil denne gruppen bli forfremmet til en høyere lønnstrinn tidligere enn planlagt; de vil også bli prioritert til å delta i opplærings- og utviklingsprogrammer både nasjonalt og internasjonalt.

I tillegg til fordelene og retningslinjene som er fastsatt i dekretet ved kunngjøringen, har disse gruppene også rett til andre fordeler og retningslinjer som gjelder for lærere, som foreskrevet av lov, lokale forskrifter og utdanningsinstitusjoner.

Kommentar (0)