Etterspørselen etter rekruttering økte i første kvartal 2025 på grunn av mangel på arbeidskraft

Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet spår at på grunn av den lokale mangelen på arbeidskraft i første kvartal 2025 vil etterspørselen etter rekruttering øke, spesielt innen produksjons- og tjenestesektoren. Kultur-, sport- og turismeuken i Quynh Nhai-distriktet (Son La) i 2025 vil finne sted i tre dager, fra 7. til 9. februar 2025, dvs. 10. til 12. januar, i At Ty-året. Den 4. februar ledet generalsekretær To Lam et møte i sekretariatet ved partiets sentralkomités hovedkvarter, der han vurderte implementeringen av sekretariatets direktiv nr. 40-CT/TW om organisering av At Ty-nyttåret i 2025. Han styrte også en rekke viktige oppgaver for sentral- og partikomiteene i den kommende tiden. Fra investeringskapitalen til det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling av etniske minoriteter og fjellområder (nasjonalt målprogram 1719) har mange prosjekter i grensekommunen Ba Tang, Huong Hoa-distriktet, blitt investert i bygging, noe som bidrar til å endre infrastrukturens utseende og livene til etniske minoriteter i Ba Tang for å få en ny varm og velstående vår. Som mange andre landsbyer i nord tiltrekker Yen Duc, Dong Trieu City (Quang Ninh) seg turister med det enkle landskapet og menneskene her. Yen Duc bærer spesielt preg av et revolusjonerende landskap med unike historiske og kulturelle levninger. Denne våren ønsker At Ty, Yen Duc, turistlandsby, velkommen det nye året med et lyst og håpefullt blikk. Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet spår at på grunn av den lokale arbeidskraftmangelen i første kvartal 2025, vil etterspørselen etter rekrutteringspersonell øke, spesielt innen produksjon og tjenester. Partikongressene på alle nivåer for perioden 2025-2030, som leder opp til den 14. nasjonale kongressen, er en viktig politisk begivenhet for partiet og nasjonen vår. Denne kongressen skal forberede de nødvendige forutsetningene og premissene for å bringe landet trygt inn i en ny æra, en æra med den vietnamesiske nasjonens oppgang. Kultur-, sport- og turismeuken i Quynh Nhai-distriktet (Son La) i 2025 vil finne sted i tre dager, fra 7. til 9. februar 2025, det vil si fra 10. til 12. januar, i år. Generelle nyheter fra avisen Etnikk og utvikling. Morgennyhetene 5. februar 2025 har følgende viktige informasjon: Flaggstangen senkes, nyttårsseglet åpnes. Vårfarger på Lam Vien-platået. Personen som holder ilden i det sentrale høylandet episk. Sammen med andre aktuelle nyheter fra etniske minoriteter og fjellområder. I de første dagene av den nye våren i Slangeåret, selv om været på Dong Van-steinplatået i Ha Giang- provinsen er veldig kaldt, kan det ikke stoppe turistene og folkene som kommer hit for å dra til vårfestivalen. Tidlig på våren er alle Mong-folkets høylandsbyer fylt med en atmosfære av innbydende vår. I februar og mars 2025 åpner Bac Ha-distriktet (Lao Cai) mange unike folkekulturfestivaler. Våren er den vakreste årstiden på Moc Chau-platået i Son La-provinsen med poetisk og romantisk landskap. Dette er også tiden da plomme-, aprikos-, fersken- og rapsblomster konkurrerer om å vise frem fargene sine, sammen med det grønne i gressletter og tehøyder som sprer seg over åssidene, og skaper et fargerikt bilde, sammen med de unike kulturelle trekkene til de etniske gruppene som har tiltrukket seg et stort antall turister til Moc Chau under kinesisk nyttår. Chau Truong Luu er den "gylne stemmen" til Ninh Thuan-provinsens etniske sang- og dansetropp. Publikum i og utenfor provinsen elsker hans varme, lidenskapelige stemme som gir gjenklang på scenen under provinsielle og nasjonale festivaler. Hans «himmelgitte» stemme har blitt tildelt mange gull- og sølvmedaljer gjennom konkurranser. 4. februar (7. Tet-dagen) ble det holdt en seremoni ved Tien Cong-tempelets nasjonale historiske og kulturelle relikvie i Cam La kommune i Quang Yen by (Quang Ninh) for å bringe de «øverste eldste» til tempelet for å tilbe. I år, under hovedfestivalen, 7. januar, kom mer enn 100 eldre mennesker i alderen 80, 90 og 100 år til Tien Cong-tempelet for å lede seremonien. Dette er en unik festival som hedrer den tradisjonelle kulturelle skjønnheten «Når du drikker vann, husk kilden» til folket i Bach Dang-elvemunningen.

Det er forventet at arbeidsmarkedet vil oppleve svingninger etter kinesisk nyttår i 2025, ettersom deler av arbeidsstyrken kanskje ikke kommer tilbake på grunn av jobbendringer eller endringer i bosted.

Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet har informert om arbeids- og sysselsettingssituasjonen under kinesisk nyttår 2025. Følgelig har bedrifter stor etterspørsel etter sesongarbeidere før kinesisk nyttår på grunn av økt produksjon for å dekke behovene i forbindelse med kinesisk nyttår. I Ho Chi Minh- byen er den anslåtte etterspørselen etter å rekruttere arbeidere før kinesisk nyttår 28 525 arbeidsplasser, hovedsakelig konsentrert innen handels- og tjenestesektoren, som står for nesten 70 %.

De fleste bedrifter prøver å opprettholde eller øke Tet-bonuser for å beholde ansatte, mens mange arbeidere fra andre provinser vender tilbake til hjembyene sine tidlig, noe som også kan føre til lokal mangel på arbeidskraft. Det er imidlertid fortsatt tilfeller av bedrifter som utsetter utbetaling av lønn og 13. månedsbonuser, noe som forårsaker vanskeligheter for ansatte før Tet-ferien.

Under Tet har bedrifter implementert mange retningslinjer og fordeler for å støtte ansatte, hovedsakelig kinesisk nyttår og nyttårsbonuser. Noen bedrifter støtter midlertidig innkvartering; støtter reiseutgifter for ansatte som skal reise hjem til Tet. I tillegg tilbyr bedrifter også andre fordeler som pengegaver, Tet-gaver eller 13. månedslønnsbonuser for å sikre rettigheter og skape de beste forholdene for ansatte for å feire Tet.

På den vietnamesiske arbeidsforbundets (VGCL) side støttet programmet «Fagforeningstog – våren 2025» tur-retur-togbilletter for 1750 fagforeningsmedlemmer og arbeidere fra de sørlige provinsene til den nordlige regionen. Samtidig støttet VGCL en fagforeningsflyvning, som brakte 400 arbeidere tilbake til hjembyene sine med to ruter: Ho Chi Minh-byen – Hanoi og Ho Chi Minh-byen – Vinh.

Ifølge Generalforbundet har antallet kollektive arbeidsstanser før kinesisk nyttår i At Ty i 2025 gått ned med 50 % sammenlignet med året før, med 7 tilfeller i løpet av de to siste månedene av 2024. Dette gjenspeiler effektiviteten av aktivitetene for å ivareta arbeiderne under Tet. Bedrifter har proaktivt diskutert lønn og bonuser tidlig og koordinert med fagforeninger for å organisere praktiske programmer, noe som bidrar til å redusere konflikter og beholde arbeiderne.

Noen industriparker i Hanoi, Bac Giang, Dong Nai, Binh Duong ... har tusenvis av arbeidere som jobber gjennom Tet. Ved noen viktige nasjonale prosjekter som Long Thanh flyplass, sørlige motorveier, energiprosjekter ... opprettholdes det fortsatt hastearbeid gjennom Tet. Arbeidere og arbeidere feires Tet på byggeplassen i samsvar med statsministerens instruks i offisiell melding nr. 06/CD-TTg datert 25. januar 2025.

Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet spår at arbeidsmarkedet vil oppleve svingninger etter kinesisk nyttår 2025, som at noe av arbeidsstyrken kanskje ikke kommer tilbake på grunn av jobbendringer eller endringer i bosted. Dette fører til en midlertidig lokal mangel på arbeidskraft og økt etterspørsel etter nyrekruttering i første kvartal 2025, spesielt innen produksjons- og tjenestesektoren. Bedrifter har imidlertid ofte proaktive retningslinjer for å "beholde" ansatte og forbedre ytelsene for å minimere svingninger i bemanningen etter Tet.

Dessuten vil en stor arbeidsstyrke i offentlig tjenesteyting etter planen om å omorganisere og effektivisere statsapparatet delta i arbeidsmarkedet, noe som skaper press på jobbmuligheter for disse fagene.

I lys av ovennevnte situasjon anbefaler Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet at statlige etater med ansvar for sysselsetting, for å sikre sysselsetting etter Tet, bør fokusere på å proaktivt forstå arbeids- og sysselsettingssituasjonen i området. Samtidig bør etater og enheter styrke arbeidsmarkedsinformasjonen og koble sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft gjennom aktiviteter som å øke hyppigheten av å organisere jobbmesser og nettmøter som knytter kontakt til mange lokaliteter.

Ifølge Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet vil arbeidsmarkedet komme seg innen 2025, men utfordringer knyttet til arbeidskraft og sysselsetting går hånd i hånd med å sikre sosial trygghet. Derfor har Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet foreslått løsninger for å utvikle arbeidsmarkedet og koble sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft. Det vil si å bygge og perfeksjonere arbeidsmarkedsinformasjonssystemet og arbeids- og sysselsettingsdatabasen. I tillegg er det nødvendig å effektivt koble sammen og regulere tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft, oppmuntre til jobbskaping i både offentlig og privat sektor, og hjelpe arbeidstakere med å finne jobber og bytte jobber som passer deres evner og styrker.

Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet foreslo også løsninger for synkron og effektiv implementering av retningslinjer, programmer og prosjekter for å støtte innenlandsk sysselsetting; forbedre effektiviteten av utlån til det nasjonale sysselsettingsfondet; fokusere på jobbskaping for ungdom, middelaldrende arbeidstakere, vanskeligstilte arbeidstakere og kvinnelige arbeidstakere. Samtidig er det nødvendig å forbedre kapasiteten og fremme prognoser for arbeidsetterspørsel og behov for yrkesopplæring i bedrifter når det gjelder kvantitet, kvalitet, yrkesstruktur og arbeidstakernes kvalifikasjoner.

2025: Skaper momentum og styrke for å bringe landet inn i en ny fase

Kilde: https://baodantoc.vn/nhu-cau-tuyen-dung-nhan-su-quy-12025-tang-cao-do-thieu-hut-lao-dong-1738645424811.htm