En vietnamesisk kvinnelig student opplever 10 praksisplasser hos store selskaper rundt om i verden.

(Dan Tri Newspaper) – Scarlet Nguyen jobbet hardt og overvant hundretusenvis av konkurrenter for å sikre seg praksisplasser hos store globale selskaper som Google, LinkedIn, Slack, Dropbox osv.

Scarlet Nguyen (vietnamesisk navn: Nguyen Khiet Anh), født i 2001, er motivert av mobbing og bor og jobber for tiden i Canada. Hun er for tiden tredjeårsstudent ved University of British Columbia (Canada). Selv i løpet av videregående skole deltok Scarlet på en rekke karrieremesser for å finne sin retning. Etter å ha undersøkt 80–90 forskjellige yrker i løpet av et år, bestemte hun seg for å satse på en karriere innen IT.

Nữ sinh Việt trải nghiệm 10 kỳ thực tập ở các tập đoàn lớn trên thế giới - 1

Et portrett av unge Scarlet Nguyen, for tiden tredjeårsstudent ved University of British Columbia (Foto: Levert av intervjuobjektet).

Scarlet delte: «Da jeg snakket med universitetsstudenter, la jeg merke til at mange av dem manglet en klar retning for fremtiden. For meg føltes det som bortkastet å bruke 4–5 år på skolen uten å vite hva de ville. Så jeg brukte hele 10. klasse på å undersøke forskjellige karriereveier. Jeg deltok på karrieremesser for å møte folk fra forskjellige felt.» En annen grunn til at Scarlet aktivt utforsket karrieremuligheter var holdningen til klassekameratene hennes på skolen. Den unge kvinnen betrodde seg: «Da jeg gikk på videregående, ble jeg isolert av klassekameratene mine. På den tiden hadde familien min og jeg nettopp flyttet til Canada, så engelskkunnskapene mine var ikke bra. Uttalen min var vanskelig å forstå, og jeg blandet meg inn i vietnamesisk. På grunn av det likte ikke klassekameratene mine meg og mobbet meg ofte. De spilte meg mange puss ... Jeg måtte ofte spise lunsj alene, fikk papir kastet på meg i timen, vann sprutet på meg på toalettet, og gymuniformen min ble gjemt. I den alderen var jeg fortsatt sensitiv, så jeg tenkte mye på det og led av psykiske lidelser i lang tid.» Historien om å bli «mobbet» hjalp imidlertid Scarlet med å innse mange ting. Å bli mobbet hjalp henne med å bli sterkere og overvinne de ubehagelige tingene i livet. Videre motiverte det Scarlet til å studere hardt og søke praksisplasser i store selskaper. Den unge kvinnen sa at fordi hun ikke passet inn på skolen, ønsket hun enda mer å finne praksisplasser for å utforske nye miljøer og oppdage verden utenfor. Til tross for at hun ble mobbet, angrer ikke Scarlet på at hun flyttet til Canada, fordi foreldrene hennes jobbet hardt for å gi henne best mulig utdanning. Scarlet forteller: «Selv om vi ikke var velstående, tok foreldrene mine likevel med seg hele familien til Canada slik at broren min og jeg kunne studere i utlandet uten å måtte være internasjonale studenter . Jeg beundrer virkelig moren min for den avgjørelsen; hun er en sterk kvinne.» Hun brukte åtte timer om dagen på å studere og deltok i 37 programmeringskonkurranser for å «erobre» IT-bransjen . Scarlets interesse for IT startet under en karriereveiledningstime. Hun møtte en representant fra Hootsuite og ble foreslått å søke på et praksisplass. Scarlet ble imidlertid avvist på første forsøk. «Jeg ble introdusert for Hootsuites praksisprogram for elever på videregående skole og sendte inn søknaden min. Normalt aksepterer dette programmet elever i 12. klasse, og de er gutter. På den tiden gikk jeg bare i 10. klasse, en jente, og hadde lite erfaring, så jeg ble avvist. Jeg følte meg ganske skuffet.»

Nữ sinh Việt trải nghiệm 10 kỳ thực tập ở các tập đoàn lớn trên thế giới - 2

Scarlets fiasko i sin første søknad til Hootsuite motiverte henne til å forbedre programmeringsferdighetene sine (Foto: Levert av intervjuobjektet).

Denne fiaskoen ble motivasjonen for den unge kvinnen til målrettet å «erobre» denne stillingen året etter. Etter skolen leste Scarlet universitetsbøker og konsulterte nettressurser fra klokken 15.00 til 23.00. Samtidig deltok hun i 37 programmeringskonkurranser for å finpusse ferdighetene sine. Med utrettelig innsats ble Scarlet tatt opp som praktikant innen programvareutvikling hos Hootsuite, og ble dermed den yngste kvinnelige praktikanten i selskapet. I sitt første år på universitetet slo Scarlet over 100 000 konkurrenter og ble praktikant hos Google. I de påfølgende årene deltok hun også i 10 praksisplasser hos store selskaper i USA og Canada, som LinkedIn, Dropbox, Slack osv. I fremtiden uttrykte Scarlet ønske om å avansere i IT-bransjen og få muligheten til å komme i kontakt med flere mennesker. Hun sa: «Jeg er en sosial person, så jeg vil lære nye ting og samhandle med flere mennesker. Innen programmering vil jeg strebe etter å avansere og oppnå en høy posisjon i yrket.» Scarlet foreslo en «formel» for unge mennesker som føler seg fortapt og mangler retning: «Du bør balansere tre faktorer: hva samfunnet trenger (en faktor som bestemmer fremtidige jobbmuligheter ), hva du ønsker, og dine egne styrker. Når du finner skjæringspunktet mellom disse tre faktorene og utvikler det, tror jeg du vil lykkes i ditt valgte felt.»

Nữ sinh Việt trải nghiệm 10 kỳ thực tập ở các tập đoàn lớn trên thế giới - 3

Å finne fellesnevneren mellom det du vil ha, det du er god på og samfunnets behov er rådet Scarlet Nguyen gir unge mennesker (Foto: Levert av intervjuobjektet).

For å oppdage sine styrker, råder Scarlet unge mennesker til å oppleve så mye som mulig. Hun delte: «Vi kan finne lidenskapen vår basert på hvor vedvarende vi er innen feltet. Vi realiserer lidenskapen vår når vi lett absorberer kunnskapen om yrket. For meg trenger vi litt talent, vi må like å lære om feltet for å bli lidenskapelig opptatt av det. Når vi møter vanskeligheter, ønsker vi ikke å gi opp, men heller å erobre. Når vi møter mennesker som er bedre enn oss i yrket, føler vi oss ikke underlegne, men ønsker å være som dem. Det er da vi finner lidenskapen vår.»