 |
| Cashew-foredlingslinje hos Long Son Food Co., Ltd. (Long Binh-distriktet). Foto: Binh Nguyen |
Avisen og radio og fjernsyn i Dong Nai fortsetter å registrere meningene og forventningene til alle deler av befolkningen angående den fremtidige utviklingen av byen Dong Nai.
Herr NGUYEN THE LINH, direktør i The Linh One-Member Limited Liability Company (Ho Nai-distriktet):
Fokus på det private næringslivet for bærekraftig utvikling.
Oppgraderingen av Dong Nai til en by vil skape mange muligheter for å tiltrekke seg investeringer og utvide næringslivet, spesielt private bedrifter. I tillegg vil oppgradert transportinfrastruktur og industriområder legge til rette for transport av varer. Jeg forventer at Dong Nai med sterk innovasjon og utvikling vil fortsette å implementere politikk for å støtte bærekraftig utvikling av private bedrifter. Når bedrifter blomstrer, skaper de ikke bare stabile arbeidsplasser for arbeidere, men gir også et betydelig bidrag til utviklingen av lokalområdet.
Herr NGUYEN TAN HUNG, styreleder i fagforeningen til Cibao Co., Ltd. (Binh Loc-distriktet):
Styrking av fagforeningenes rolle etter hvert som Dong Nai blir et moderne bysenter.
Da jeg så den direkte kunngjøringsseremonien for nasjonalforsamlingens resolusjon om etableringen av Dong Nai City, fylte det meg med stolthet og forventning. Etter hvert som Dong Nai utvikler seg til et moderne bysentrum, blir fagforeningsrepresentantenes rolle viktigere enn noensinne. I tillegg til å ta vare på arbeidernes liv, fungerer fagforeningen også som en bro som hjelper arbeiderne med å tilpasse seg nye arbeidsmiljøer, forbedre ferdighetene sine, stabilisere inntekten sin og bygge et sivilisert byliv. Utviklingen av lokalsamfunnet må gå hånd i hånd med bærekraftig utvikling av arbeidsstyrken, de som direkte bidrar til å skape et nytt ansikt for Dong Nai. Fagforeningsrepresentantene må være nærmere, lytte mer og gi mer praktisk støtte slik at arbeiderne virkelig føler at de er en del av byen.
Mr. NGUYEN MINH VUONG, direktør for Vuong Huong Trading and Service Company Limited (Tan Trieu Ward):
Støtte til utviklingen av lokale OCOP-spesialproduktmerker.
Tan Trieu-pomeloen er en velkjent spesialitet på markedet, etter å ha vært populær i lang tid. Det er også en av få spesialiteter i Dong Nai by som har fått status som geografisk indikasjon. Nylig har bedriften samarbeidet med kooperativer og bønder for å etablere et dyrkingsområde for Tan Trieu-pomeloen (begge søtbladede varianter) og grønnskallede varianter, i henhold til VietGAP-standarder. I tillegg til å investere i å bygge et dyrkingsområde som oppfyller kvalitetsstandarder, er bedriften også svært interessert i å bygge et merke for den lokale spesialiteten. Følgelig har bedriften oppnådd en 4-stjerners OCOP-sertifisering (One Commune One Product) for Tan Trieus søtbladede pomelo og grønnskallede pomelo. Samtidig deltar den aktivt i handelsfremmende aktiviteter. I tillegg til tradisjonelle distribusjonskanaler introduserer bedriften også produktene sine på e-handelsplattformer og sosiale medier for å nå alle deler av landet.
Bedrifter og bønder som dyrker pomeloer i Tan Trieu håper alle at byen Dong Nai vil ha mer spesifikke retningslinjer og mekanismer for å støtte OCOP-enheter i å utvikle mer mangfoldige produkter, oppgradere kvaliteten på produkter som allerede har mottatt sertifisering, slik at lokale spesialiteter kan nå alle deler av landet og finne nye muligheter i eksportmarkedet.
Fru LE THI THONG VI, nestleder i AGRI 365 Agricultural Solutions Co., Ltd. (Ho Chi Minh-byen):
Bygge et merke for bearbeidede cashewprodukter.
For tiden er selskapet vårt distribusjonspartner for bearbeidede cashew-produkter fra Hoang Anh Cooperative (i Binh Phuoc-distriktet), som vegetarisk cashew-fiskesaus, cashew-rekepasta, cashew-juice og cashew-vin. Vi er veldig imponert over modellen med å bruke ferske cashewnøtter, som ellers ville blitt kastet, for å lage populære spesialprodukter. Selskapet vårt kjøper ikke bare produktene for videresalg, men har også blitt medlem av kooperativet, og setter stor pris på deres engasjement i å lage disse unike produktene. Vi besøkte også gårdene for å lære om bøndenes trygge jordbrukspraksis og ble rørt av deres nitide omsorg og respekt for hver cashew som ellers ville blitt kastet.
Vi ser et enormt markedspotensial for dette produktet, både i hjemmemarkedet og på eksportmarkedet. Smaken av cashewnøtter er assosiert med generasjoner av mennesker i Dong Nai spesielt, og vietnamesere generelt. Mange vietnamesere rundt om i verden er veldig nostalgiske for denne smaken av hjemlandet sitt. For å utvide hjemmemarkedet og eksportmarkedet for bearbeidede cashewprodukter, håper vi at bystyret og lokale myndigheter vil gi sterk støtte når det gjelder politikk og investeringsmiljø for å hjelpe merkevaren med bearbeidede cashewprodukter fra Dong Nai, cashewhovedstaden, å nå lenger.
Herr NGUYEN TUAN KHAI, representant for Viet A Tax, Accounting and Law Company Limited (Trang Bom-distriktet):
Det er behov for en politikk som støtter små og mellomstore bedrifter.
Næringslivet går inn i en ny fase og forventer et gunstig og åpent forretningsmiljø i Dong Nai by, med fortsatt preferansepolitikk når det gjelder skatter, land og kapitalstøtte.
Dong Nai City har for tiden over 70 000 bedrifter i drift. Små og mellomstore bedrifter (SMB-er) står for majoriteten av totalen. SMB-miljøet forventer at byen vil fortsette å implementere og åpne opp flere støttekanaler angående kapital, skatter, ledelse osv. for å hjelpe denne gruppen av bedrifter med å vokse og ekspandere. Fordi de fleste SMB-er er små og mellomstore, er deres konkurranseevne, driftseffektivitet og investeringsressurser for innovasjon, teknologi og menneskelige ressurser begrenset, noe som fører til lav arbeidsproduktivitet og begrenset konkurranseevne. Derfor venter SMB-miljøet, spesielt nyetablerte bedrifter, ivrig på ny insentivpolitikk fra byen i nær fremtid. Dette vil hjelpe SMB-er med å holde tritt med markedet, tiltrekke seg menneskelige ressurser av høy kvalitet og styre virksomhetene sine effektivt.
Herr DOAN NGOC AN (bosatt i avdeling 4, Long Khanh-nabolaget):
Bolig- og yrkesopplæringspolitikk for unge.
I de senere årene har bedrifter både innenfor og utenfor industrisoner og klynger i Dong Nai by tiltrukket seg en stor arbeidsstyrke fra andre provinser og byer. Derfor er etterspørselen etter sosialboliger og arbeidstakerboliger i Dong Nai svært høy. Byen må akselerere implementeringen av sosialboligprosjekter for å selge eller leie ut til arbeidere til overkommelige priser. I tillegg, for å sikre at den lokale arbeidsstyrken har ferdighetene og den industrielle arbeidsmoralen til å møte behovene til industrisoner, klynger og bedrifter, trenger byen en spesifikk tilnærming for å oppmuntre unge mennesker til å ta yrkesopplæring og forbedre sine faglige ferdigheter, spesielt i yrker som for tiden er etterspurt av samfunnet og bedrifter. På denne måten vil lokal ungdom ha både lokal sysselsetting og høye inntekter, samtidig som de drar nytte av rimelige boligpolitikker ...
Reportere (rapportering)
Kilde: https://baodongnai.com.vn/thanh-pho-dong-nai/202605/ong-hanh-cung-su-phat-trien-cua-doanh-nghiep-8712e2d/
Kommentar (0)