
I 2025 fortsatte fokuset på opplæring og utvikling av kadrer, og det ble oppnådd mange positive resultater. Departementet sendte 1 tjenestemann for å delta i videreutdanning; 5 tjenestemenn og offentlig ansatte for å delta på avanserte kurs i politisk teori; 13 tjenestemenn og offentlig ansatte ble sendt for å studere politisk teori på mellomnivå. I tillegg ble 2 tjenestemenn opplært i kunnskap om statlig ledelse på seniornivå, og 5 tjenestemenn og offentlig ansatte ble opplært på spesialistnivå; 4 tjenestemenn og offentlig ansatte fikk muligheten til å delta i leder- og administrasjonskurs på avdelingsnivå. Opplæring i nasjonalt forsvar og sikkerhet ble også fokusert på, med 10 tjenestemenn og offentlig ansatte tilhørende gruppe 2 og 3 som deltok på kurset som planlagt. I tillegg sendte departementet også mange tjenestemenn og offentlig ansatte for å delta i profesjonell opplæring, digital transformasjon og administrativ reform for å møte kravene til oppgavene i den nye situasjonen.
Lederskap, retning og propagandaarbeid for å bygge et lærende samfunn har blitt implementert synkront. Departementet har raskt formidlet planer og direktiver fra den provinsielle folkekomiteen og styringskomiteen til alle embetsmenn og offentlig ansatte. Propagandavirksomheten har blitt styrket gjennom møter, faglige aktiviteter og interne kommunikasjonssystemer, noe som bidrar til å øke bevisstheten om betydningen og viktigheten av livslang læring. Partikomiteer og myndigheter på alle nivåer oppmuntrer og motiverer også jevnlig grupper og enkeltpersoner til aktivt å studere, samtidig som de roser eksempler på selvstudium og selvutvikling for å spre læringsånden i hele bransjen.
I den kommende tiden vil Landbruks- og miljødepartementet fortsette å grundig forstå og effektivt implementere planen til den provinsielle folkekomiteen og styringskomiteen, og samtidig fremme selvstudium, nettbasert læring og internettlæring. Fremme av bruken av informasjonsteknologi og digitale opplæringsplattformer vil bidra til å skape gunstige forhold for at embetsmenn og offentlig ansatte kan praktisere og forbedre sine kvalifikasjoner, og dermed fortsette å bygge et sterkt læringssamfunn i hele bransjen.
Kilde: https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/phat-trien-xa-hoi-hoc-tap-trong-nganh-nong-nghiep-va-moi-truong-tinh-ca-mau-nam-2025-291876






Kommentar (0)