Ved denne anledningen sendte tidligere formann for nasjonalforsamlingen , Nguyen Sinh Hung, og tidligere formann for nasjonalforsamlingen, Nguyen Thi Kim Ngan, vakre blomsterkurver for å gratulere Finansakademiet.
Også til stede var: Medlem av partiets sentralkomité, leder av det etniske rådet Lam Van Man; nestleder av det etniske rådet Dinh Thi Phuong Lan; visefinansminister Nguyen Thi Bich Ngoc; viseriksrevisor Doan Anh Tho; representanter for ledere fra etater, departementer, avdelinger, Hanoi by og en rekke universiteter; ledere og tidligere ledere fra Finansakademiet; representanter fra den laotiske ambassaden i Vietnam; ansatte, forelesere og fremragende studenter fra Finansakademiet.
Omfattende innovasjon av opplæringsprogrammers innhold må være tett knyttet til praksis.
På vegne av parti- og statslederne talte Do Van Chien, den faste viseformannen i nasjonalforsamlingen, under seremonien, og anerkjente, roste og gratulerte de enestående prestasjonene som lærere og studenter ved Finansakademiet har oppnådd de siste årene.
Den faste visepresidenten i nasjonalforsamlingen ønsket også velkommen og satte stor pris på partikomiteen og styret i Finansakademiet – en av de ledende høyere utdanningsinstitusjonene i landet vårt – for deres initiativ til å organisere en svært meningsfull todagers feiring i den samme høytidelige og humane atmosfæren. Fordi det å investere i utvikling av utdannings- og opplæringskarrieren og å befeste og styrke styrken til den store nasjonale enhetsblokken er to åndelige søyler gjennomsyret av det vietnamesiske folkets kulturelle identitet.
Den faste viseformannen i nasjonalforsamlingen uttalte at Finansakademiet har et nobelt oppdrag, å utdanne høykvalifiserte menneskelige ressurser innen finans, regnskap, revisjon og økonomi for landet. I løpet av de siste 60 årene har skolen utdannet rundt 150 000 bachelorer, 10 000 mastere og 500 doktorer.
Fra denne elskede skolen har studenter etter endt utdanning reist over hele landet, jobbet innen alle felt og yrker, og bidratt med sin verdi til å bygge og forsvare fedrelandet. Mange har blitt prestisjefylte ledere på alle nivåer, suksessrike forretningsmenn, gode ledere og utmerkede lærere.
Landet vårt går inn i en æra med nasjonal utvikling, og bygger et velstående, sivilisert og lykkelig land. Politbyrået har vedtatt mange strategiske resolusjoner: Resolusjon nr. 57-NQ/TW om gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon; Resolusjon nr. 59-NQ/TW om internasjonal integrasjon i den nye modellen; Resolusjon nr. 66-NQ/TW om innovasjon i lovgivning og håndheving for å møte kravene til nasjonal utvikling i den nye æraen; Resolusjon nr. 68-NQ/TW om privat økonomisk utvikling; Resolusjon nr. 71-NQ/TW om gjennombrudd innen utdanning og opplæring; Resolusjon nr. 72-NQ/TW om en rekke banebrytende løsninger for å styrke beskyttelsen, omsorgen og forbedringen av folks helse.
Ifølge den faste viseformannen i nasjonalforsamlingen er resolusjonene ovenfor et banebrytende tiltak for Finansakademiet for å omstrukturere sine opplæringsprogrammer og vitenskapelige forskningsprogrammer for å møte kravene til utdanning av høykvalitets menneskelige ressurser for landet. På den annen side integreres landet vårt dypt med verden, og den ledende ideologien til politbyrået og generalsekretær To Lam er at Vietnam vil fortsette å integrere seg dypt i verdenspolitikken, den globale økonomien og menneskelig sivilisasjon.
I en slik sammenheng uttrykte den faste visepresidenten i nasjonalforsamlingen sin enighet og sterke enighet om at kjerneverdiene til Finansakademiet er identifisert som «kvalitet, prestisje, effektivitet, profesjonalitet og modernitet». I den nye æraen, for å realisere disse kjerneverdiene, må Finansakademiet tenke dypt, se langt, gjøre stort og være besluttsomt.
Samtidig ba den faste nestlederen i nasjonalforsamlingen Finansakademiet om å fokusere på seks nøkkeloppgaver.
For det første må omfattende innovasjon av opplæringsprogrammets innhold være tett knyttet til praksis, og løse nye problemer som praksisen medfører.
For det andre , fremme internasjonalisering i begge retninger, ved å knytte sammen internasjonal opplæring og opplæring av internasjonale studenter.
For det tredje , lede og være en pioner innen digital transformasjon innen opplæring, slik at nyutdannede umiddelbart kan tilpasse seg det digitale rommet; digital finans, regnskap og ledelse.
For det fjerde , forbedre akademiets vitenskapelige forskningsarbeid; gi proaktivt og dristig politiske råd til både offentlig og privat sektor.
For det femte , bygg et nettverk som forbinder gründere, bedrifter, ledere og tidligere studenter fra akademiet for å kartlegge og forstå hva HR-markedet trenger og hva praksis forventer for å møte kravene, og justere innholdet deretter.
For det sjette , bygg en moderne, disiplinert, human og vennlig kulturell identitet for Finansakademiet, slik at hver student ved akademiet, uansett hvor de går eller hva de gjør, alltid husker lærerne sine og akademiet med kjærlighet, tenker godt, lager vakre ting og bidrar til å heve akademiets nivå.
Dessuten understreket den faste visepresidenten i nasjonalforsamlingen at stor solidaritet er en ekstremt verdifull tradisjon for vår nasjon. Elskede onkel Ho etterlot seg den udødelige åndelige arven «Solidaritet, solidaritet, stor solidaritet. Suksess, suksess, stor suksess», som betyr at alt uten solidaritet ikke vil lykkes, lite solidaritet vil gi liten suksess, mye solidaritet vil gi stor suksess, tap av solidaritet vil bety tap av alt.
Derfor har Vietnams fedrelandsfront valgt 18. november hvert år – den tradisjonelle dagen for Vietnams fedrelandsfront – som den nasjonale store enhetsdagen. Dette er en meningsfull festival som har blitt organisert i over 20 år og som har fått enighet og støtte fra alle nivåer, sektorer og folkeslag. Høytstående ledere fra sentralt til lokalt nivå er tildelt festivalen sammen med folket.
Basert på praktiske behov har presidiet i sentralkomiteen til Vietnams fedrelandsfront en policy om å pilotere organisasjonen i etater og enheter. Gjennom undersøkelser og forskning er det vist at det er nødvendig og har ekstremt viktig betydning å organisere den store enhetsdagen innen utdanning, ved å fremme patriotisme, kjærlighet, omsorg og solidaritet blant teamet av forelesere, forskere og spesielt studenter – de som skal mestre landets skjebne og fremtid.
Den faste visepresidenten i nasjonalforsamlingen uttrykte også sin glede over å vite at blant de 25 000 studentene ved akademiet er 1700 etniske minoriteter. Blant akademiets ansatte og forelesere er det også mange etniske minoriteter, hvorav noen har forsøkt å bli førsteamanuenser og doktorer. I løpet av de siste to årene har akademiet lagt stor vekt på å motta mer enn 200 studenter fra forberedende høyskoler og fra etniske minoritets- og fjellområder for å studere ved akademiet, hvorav de fleste er etniske minoriteter.
Dermed satte den faste visepresidenten i nasjonalforsamlingen stor pris på partikomiteen, skolerådet, styret og lærerne for deres oppmerksomhet gjennom konkrete tiltak, og for å gi viktige bidrag til å oppdra etniske minoritetsbarn. Samtidig håpet og ba han om at etniske minoritetselever overvinner alle vanskeligheter, overvinner seg selv, streber etter å studere godt, jobber godt for å bidra til å bygge opp hjemlandet og landet sitt.
Den faste viseformannen i nasjonalforsamlingen sa at organiseringen av «to i ett» av en høyere utdanningsinstitusjon som Finansakademiet er veldig bra. Fordi de to jubileumsdagene finner sted samtidig, svært tett inntil hverandre; de supplerer og perfeksjonerer innholdet slik at denne aktiviteten utfyller og resonnerer med akademiets styrke; møtes for å uttrykke takknemlighet til generasjoner av lærere som er tidligere ledere for akademiet og tidligere lærerstab.
Det er det følelsesmessige båndet som binder generasjoner av ansatte og forelesere ved akademiet; de møter, utveksler og oppmuntrer ansatte, forelesere, studenter og praktikanter som er etniske minoriteter, og bidrar til solidariteten mellom etniske grupper i samfunnet med 54 etniske grupper.
I tillegg til dette bidrar organisering av kulturelle, kunstneriske og sportslige aktiviteter til kulturell utveksling mellom etniske grupper og regioner, noe som gjør utdanningsmiljøet mer levende og dypere knyttet til det kulturelle miljøet. Regelmessig eller årlig kontakt med tidligere studenter slik at de husker akademiet, og bidrar både materielt og åndelig for å støtte akademiets undervisning og læring.
.jpg)
Akademiet kan opprette en gyllen æresbok som følger i fotsporene til tidligere studenter fra Finansakademiet, og beriker akademiets tradisjon; oppmuntrer og motiverer studentene til å strebe etter å studere og utmerke seg, og slår seg sammen for å bygge Finansakademiet der intelligens pleies, generasjoner skapes og vår økonomiske fremtid styres.
Den faste nestlederen i nasjonalforsamlingen håper også at Finansakademiet vil fremme gode gjerninger, opplevelser, supplerende innhold og perfekte metoder for å organisere feiringen av den vietnamesiske lærerdagen og akademiets store enhetsdag bedre og bedre.
Implementer retningslinjer og regimer for kadrer, tjenestemenn og studenter som er etniske minoriteter fullt ut og raskt.
Tidligere, i sin tale under seremonien, sa direktøren for Finansakademiet, førsteamanuensis dr. Nguyen Dao Tung, at Finansakademiet gjennom 63 år med etablering og utvikling er stolt av å være vuggen som har utdannet hundretusenvis av økonomiansvarlige, regnskapsførere, revisorer, ledere, forskere og forretningsmenn, og dermed gitt et viktig bidrag til landets sosioøkonomiske utvikling. Frem til nå har Finansakademiet utdannet mer enn 500 doktorgradsstudenter, mer enn 10 000 mastergradsstudenter og mer enn 100 000 bachelorgradsstudenter i økonomi for landet og mer enn 500 bachelorgradsstudenter og mastergradsstudenter for Laos og Kambodsja – en levende demonstrasjon av solidaritetens og vennskapets ånd blant folkene i regionen.
Direktør Nguyen Dao Tung uttalte også at den store solidariteten ved akademiet demonstreres gjennom mange praktiske aktiviteter. Forelesere og ansatte fra hele landet jobber sammen for å bygge et utdanningsmiljø av høy kvalitet, dele erfaringer og støtte hverandre i undervisning og vitenskapelig forskning. Studenter fra alle etnisiteter og religioner studerer, bor og praktiserer sammen, og skaper et fargerikt kulturbilde, men er fortsatt forent i felles mål. Akademiet legger også alltid vekt på å implementere retningslinjer for kadrer, embetsmenn og studenter som er etniske minoriteter fullt ut og raskt, og demonstrerer ånden om at "ingen blir etterlatt".
Direktør Nguyen Dao Tung sa at Finansakademiet har bestemt seg for sitt handlingsmotto: «Solidaritet - Disiplin - Innovasjon - Kreativitet - Utvikling», og at de er fast bestemt på å strebe etter å bygge akademiet til et forskningsorientert, tverrfaglig universitet av regional standard, verdig en forlengelse av Finansdepartementet.
I anledning den vietnamesiske lærerdagen og den nasjonale store enhetsdagen takket direktør Nguyen Dao Tung også respektfullt lederne for partiet, staten, nasjonalforsamlingen, Vietnams fedrelandsfront, finansdepartementet, utdannings- og opplæringsdepartementet, etnisk råd, departementet for etniske og religiøse saker, etater, bedrifter, lokalsamfunn, tidligere lærere og tidligere studenter ved akademiet den siste tiden for deres oppmerksomhet, veiledning og støtte. Samtidig uttrykte han sin dype takknemlighet til generasjoner av lærere, ansatte og embetsmenn som har bidratt og bidrar til karrieren med å utvikle folk ved Finansakademiet.
Under seremonien overrakte viseformannen i nasjonalforsamlingen, Do Van Chien, suvenirer til Finansakademiet og tildelte Arbeidermedaljen til fremragende personer med fremragende prestasjoner fra Finansakademiet.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-thuong-truc-quoc-hoi-do-van-chien-du-le-ky-niem-ngay-nha-giao-viet-nam-va-ngay-hoi-dai-doan-ket-tai-hoc-vien-tai-chinh-10395839.html
Kommentar (0)