Etter å ha slått sammen 17 valgkretser har Da Nang et overskudd på mer enn 100 tjenestemenn.

Den 30. juli, på den 19. sesjonen i det 10. folkerådet, perioden 2021–2026, vedtok folkerådet i Da Nang by 32 viktige resolusjoner.

Det er verdt å merke seg resolusjonen om ordningen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå for perioden 2023–2025 og resolusjonen som regulerer støttepolitikk for kadrer på kommunenivå, tjenestemenn og ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå som er overflødige på grunn av ordningen av administrative enheter på kommunenivå.

Følgelig planlegger Da Nang by å omorganisere 17 administrative enheter på kommunenivå i perioden 2023–2025, hvorav 9 administrative enheter på kommunenivå forventes å bli redusert.

I Hai Chau-distriktet vil valgkretsene Hai Chau I og Hai Chau II bli slått sammen til den nye Hai Chau-valgkretsen; valgkretsene Phuoc Ninh, Nam Duong og Binh Hien vil bli slått sammen til den nye Phuoc Ninh-valgkretsen; og valgkretsene Binh Thuan og Hoa Thuan Dong vil bli slått sammen til den nye Binh Thuan-valgkretsen.

I Thanh Khe-distriktet vil valgkretsene Thanh Khe Dong og Hoa Khe bli slått sammen til den nye valkretsen Thanh Khe Dong; valgkretsene Tam Thuan og Xuan Ha vil bli slått sammen til den nye valkretsen Xuan Ha; valgkretsene Thac Gian og Vinh Trung vil bli slått sammen til den nye valkretsen Thac Gian; og valgkretsene Tan Chinh og Chinh Gian vil bli slått sammen til den nye valkretsen Chinh Gian.

I Son Tra-distriktet vil valgkretsene An Hai Tay og An Hai Dong bli slått sammen til den nye valkretsen An Hai Nam.

Etter sammenslåingen av valgkretsene forventes det å være et overskudd på 103 personer i forhold til regjeringens forskrifter, mens det er 34 overskudd på ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå.

I følge resolusjonen fra Folkerådet i Da Nang by, vil byen, i tillegg til regimene og retningslinjene som er implementert i henhold til regjeringens forskrifter, støtte overflødige kadrer, embetsmenn og ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå som må pensjonere seg fra jobb i perioden 2023–2025.

Mer spesifikt vil kadrer på kommunenivå og tjenestemenn som tar permisjon innen 12 måneder fra ikrafttredelsesdatoen for resolusjonen fra Nasjonalforsamlingens stående komité om ordning av administrative enheter på kommunenivå for perioden 2023-2025, for hver måned med permisjon før slutten av veikartet for å løse overflødige kadrer og tjenestemenn, bli støttet med en halv måneds lønn.

Kadrer og tjenestemenn på kommunenivå som går av med pensjon etter 12 måneder, vil motta støtte på 1/4 av sin nåværende lønn for hver måned med pensjonisttilværelse før slutten av veikartet for å løse opp for overflødige kadrer og tjenestemenn.

For ikke-profesjonelle arbeidstakere med en arbeidsperiode på 5 år eller mer, vil de for hver måned med permisjon før slutten av ordningens plan motta støtte tilsvarende 1/2 av gjeldende månedlig godtgjørelse, og for de med mindre enn 5 år vil de motta støtte tilsvarende 1/4 av gjeldende månedlig godtgjørelse.

Dersom kadrer og tjenestemenn på kommunenivå pensjonerer seg før slutten av veikartet for å løse opp overflødige kadrer og tjenestemenn, beregnes antall måneder med støtte ut fra antall måneder med permisjon før pensjoneringsdatoen.

På møtet stemte delegatene fra Da Nang bys folkeråd også for å godkjenne en resolusjon om støttepolitikk for overflødige kadrer på kommunenivå, embetsmenn og ikke-profesjonelle arbeidere som følge av organiseringen og sammenslåingen av administrative enheter på kommunenivå i byen i perioden 2023–2025, med et beløp på over 25 milliarder dong.

Kilde: https://www.baogiaothong.vn/sap-nhap-17-phuong-da-nang-doi-du-hon-100-can-bo-192240730160818791.htm