Etter omorganiseringen har sentralkomiteen til Vietnams fedrelandsfront 19 komiteer og enheter.

(Chinhphu.vn) - På ettermiddagen 30. juni holdt den stående komiteen i sentralkomiteen til Vietnams fedrelandsfront (VFF) en konferanse i Hanoi for å kunngjøre beslutninger om personellarbeid.

Lederne av sentralkomiteen i Vietnams fedrelandsfront presenterer avgjørelsen for organiserings- og inspeksjonskomiteen - Foto: VGP/Toan Thang

På konferansen kunngjorde fru Nong Thi Mai Huyen, leder av personalorganisasjonskomiteen, avgjørelsene til den stående komiteen for personalarbeid i sentralkomiteen for Vietnams fedrelandsfront.

Følgelig har sentralkomiteen til Vietnams fedrelandsfront totalt 19 avdelinger og enheter. De delte rådgivnings- og støtteavdelingene inkluderer: Organisasjons- og inspeksjonsavdelingen; avdelingen for demokrati, tilsyn og sosial kritikk; avdelingen for sosialt arbeid; propagandaavdelingen; avdelingen for etniske og religiøse saker; avdelingen for folkets utenrikssaker; avdelingen for masseorganisasjonsarbeid; avdelingen for finansplanlegging, byråets kontor.

Spesielle komiteer inkluderer: Fagforeningens arbeidskomité; Arbeidsrelasjonskomité; Bøndenes arbeidskomité; Ungdomsarbeidskomité; Ungdomsarbeidskomité; Kvinners arbeidskomité.

De offentlige tjenesteenhetene inkluderer: Institutt for opplæring, fostring av kadrer og vitenskapelig forskning; Kontoret for den vietnamesiske katolske solidaritetskomiteen; Museum for den vietnamesiske fedrelandsfronten; avisen Dai Doan Ket.

Avdelingene og enhetene har totalt 446 personer. Av disse er 141 ledere for avdelinger og enheter, 236 embetsmenn, og 69 tjenestemenn for avdelinger og enheter bruker det samme.

I forbindelse med oppgavetildelingen for avdelingene og enhetene som offisielt opererer under den nye modellen, ba Do Van Chien, medlem av politbyrået , sekretær for partiets sentralkomité, sekretær for partikomiteen til Fedrelandsfronten, sentrale masseorganisasjoner og leder av sentralkomiteen til Vietnams fedrelandsfront, avdelingene, enhetene, tjenestemennene, offentlig ansatte og arbeidere om å studere politbyråets beslutning om å opprette partikomiteen til Fedrelandsfronten og sentrale masseorganisasjoner; beslutning nr. 304 - QD/TW fra politbyrået om funksjoner, oppgaver og organisasjonsstruktur til sentralkomiteen til Vietnams fedrelandsfront; og beslutninger om funksjoner, oppgaver og organisasjonsstruktur for avdelingene og enhetene.

Dermed forstå og forstå organisasjonsmodellen og driftsmetodene til Vietnams fedrelandsfront og sosiopolitiske organisasjoner under Vietnams fedrelandsfront, knyttet til proaktiviteten og kreativiteten til hver organisasjon.

Styreleder Do Van Chien ba om at avdelingene og enhetene fra 1. juli umiddelbart må stabilisere kontorene sine i henhold til ordningsskjemaet som er godkjent av den stående komiteen. Avdelingslederen må bli enig med avdelings- og enhetslederne om å tildele oppgaver til hver tjenestemann og offentlig ansatt i henhold til avdelingens og enhetens funksjoner og oppgaver, og utvikle arbeidsregler for godkjenning og implementering.

I følge den stående komiteens oppdrag må enhetene fokusere sterkt på seks nøkkeloppgaver for Den sentrale fedrelandsfronten og masseorganisasjoner fra nå og frem til slutten av 2025.

Spesielt er det nødvendig å forstå implementeringssituasjonen for Fedrelandsfronten-modellen, sosiopolitiske organisasjoner og masseforeninger under lokalstyret på de nye provinsielle og kommunale nivåene; proaktivt foreslå rettidige løsninger på vanskeligheter og problemer, hvis noen, for å sikre smidig drift og oppnå de fastsatte målene og kravene.

Toan Thang

Kilde: https://baochinhphu.vn/sau-sap-xep-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-co-19-ban-don-vi-10225063018042742.htm