Offiserer og profesjonelle soldater kan belønnes med 8 ganger grunnlønnen.

I følge et ferskt rundskriv fra Forsvarsdepartementet , vil offiserer og profesjonelle soldater som blir evaluert og klassifisert som utmerket utførte oppgavene sine, fra 2025 motta en bonus tilsvarende 8 ganger grunnlønnen.

Grensevaktoffiser i Vietnams folkehær - Foto: NAM TRAN

Det er et av innholdene i rundskriv nr. 95 fra Forsvarsdepartementet om instruksjoner for implementering av bonusordning for personer som mottar lønn over statsbudsjettet under Forsvarsdepartementets forvaltning.

Dette rundskrivet trer i kraft fra 25. desember 2024.

Utmerket prestasjon vil bli belønnet med 8 ganger grunnlønnen.

Søknadene gjelder offiserer, profesjonelle soldater, forsvarsarbeidere, forsvarsfunksjonærer og embetsmenn som arbeider i hæren; personer som arbeider innen kryptografi, personer som arbeider i andre kryptografiske organisasjoner i Regjeringens krypteringskomité og relaterte etater, organisasjoner og enkeltpersoner som har rett til å motta årlige og ad hoc-bonuser.

Rundskrivet slår fast at ovennevnte personer har rett til bonusordningen når den kompetente myndigheten evaluerer resultatene og klassifiserer dem som fullførte oppgaven eller høyere.

Bonusnivåer , emner evaluert og klassifisert spesifikt som følger:

Klassifikasjon	2024	2025
Fullfør oppdraget utmerket	Bonus tilsvarende 4 ganger grunnlønnen	Bonus tilsvarende 8 ganger grunnlønnen
Fullfør oppgaven godt	Bonus tilsvarende 3,5 ganger grunnlønnen	Bonus tilsvarende 7 ganger grunnlønnen
Fullfør oppdraget	Bonus tilsvarende 1,5 ganger grunnlønnen	Bonus tilsvarende 3 ganger grunnlønnen

Hvis personene i løpet av året mottar lønn fra statsbudsjettet i 7 måneder eller mer, er bonusnivået lik 1 ganger nivåene ovenfor; hvis de mottar lønn fra statsbudsjettet i mindre enn 7 måneder, vil de motta 1/2 av bonusnivået ovenfor.

Ekstra bonus for fremragende arbeidsprestasjoner

Når det gjelder ekstraordinære bonuser, sier bonuskriteriene tydelig at de som nyter godt av denne ordningen er de som har oppnådd ekstraordinære arbeidsprestasjoner under uforutsette omstendigheter, som oppstår utenfor planen eller utenfor de vanlige oppgavene som personen er tildelt.

Nivået på ekstraordinære bonuser implementeres i henhold til forskriftene for ekstraordinære bonuser fra Forsvarsdepartementet.

I tillegg til den ovennevnte ekstraordinære bonusen, vurderes den aktuelle personen for en tilleggsbonus tilsvarende én månedslønn som grunnlag for trygdeutbetaling beregnet på tidspunktet for fastsettelse av ekstraordinære arbeidsprestasjoner, inkludert:

Dersom vedkommende har fremragende arbeidsprestasjoner, vil vedkommende myndighet vurdere å forfremme militær grad og heve lønnsnivået før perioden, men allerede har den høyeste militære graden i stillingen eller tittelen.

Gruppen har beholdt siste lønnstrinn i typen, nåværende lønnsgruppe, eller hvis de forbeholder seg eksepsjonelle arbeidsprestasjoner, men ikke har nok arbeidstid igjen til å bli forfremmet, ha lønnsøkning før terminen; Eller personen har andre prestasjoner som oppfyller vilkårene for å bli vurdert for forfremmelse, lønnsøkning før terminen.

Dersom man utfører den samme oppgaven som kvalifiserer for flere bonusnivåer, vil kun det høyeste bonusnivået bli tildelt.

Ordningen med ekstraordinære bonuser gjelder ikke for personer som belønnes i henhold til bestemmelsene i loven om emulering og belønning i følgende former: Belønning for fortjeneste; belønning for emuleringsbevegelser; belønning for dedikasjonsprosess; belønning for ansiennitet; belønning for utenrikssaker; belønning i de foreløpige og endelige sammendragene av tematiske kampanjer og regelmessig oppgaveutførelse.

Den årlige bonusordningen som er foreskrevet i dette rundskrivet skal implementeres fra 1. juli.

Kilde: https://tuoitre.vn/si-quan-quan-nhan-chuyen-nghiep-duoc-thuong-8-lan-muc-luong-co-so-khi-nao-2024112314012424.htm