SIU tilbyr spesielle insentiver til barn av helse- og utdanningsansatte

For å vise takknemlighet og støtte til familier som bidrar til to viktige samfunnsområder, har Saigon International University (SIU) lansert et stipendprogram på 50 % skolepenger for kandidater som er biologiske barn av tjenestemenn og embetsmenn som jobber i utdannings- og helsesektoren.

Stipendet gjelder to svært anvendelige og praktiske opplæringsprogrammer: Utdanningsteknologi (CTE) og helseinformasjonsteknologi (helse-IT).

Opplæring av en ny generasjon menneskelige ressurser for to kjerneområder i samfunnet

I den digitale utdanningsæraen spiller CNGD-bransjen en banebrytende rolle i å anvende teknologi i undervisning og utdanningsledelse. Opplæringsprogrammet ved SIU fokuserer på å utvikle kapasiteten til å designe digitale læringssystemer, digitalisere undervisningsinnhold og ta i bruk teknologiske løsninger i skoleledelse – som et svar på «smartskole»-trenden som vokser sterkt i Vietnam og regionen.

Samarbeidet med utenlandske forelesere ved SIU er en bro som hjelper studentene med å utvikle internasjonal tenkning og forbedre integreringskapasiteten.

Parallelt er studiet innen medisinsk IT en kombinasjon av informatikk og medisinsk ekspertise, med mål om å utdanne ingeniører som er i stand til å bygge, drifte og sikre medisinske informasjonssystemer, elektroniske pasientjournaler, helsedata og anvende kunstig intelligens i diagnose, behandling... Dette er et banebrytende studieprogram som forventes å utvikle seg eksplosivt i Vietnam de neste 5–10 årene.

Begge de nye opplæringsprogrammene er bygget av SIU på grunnlag av internasjonalisering – anvendelse – tverrfaglig opplæring, med råd fra ledende eksperter og internasjonale partnere. Læreplanen er utformet for å være tett knyttet til praksis, og hjelpe studentene med å tilegne seg solid kunnskap og mestre ferdigheter som kan anvendes i reelle arbeidsmiljøer.

Spesielt har SIUs informatikkprogram oppnådd internasjonale akkrediteringsstandarder ABET (CAC, USA) – noe som demonstrerer kvaliteten på opplæringen i henhold til globale standarder innen STEM-feltet.

SIU investerer i et system med spesialiserte øvingsrom for hvert hovedfag, som hjelper studentene med å «lære mens de gjør»

I tillegg til et moderne og flerkulturelt læringsmiljø, støttes studentene ved SIU også av et omfattende akademisk, forsknings- og entreprenørskapsøkosystem, sammen med mange praksisplasser og jobbmuligheter ved teknologibedrifter, utdanningsinstitusjoner, sykehus og medisinske fasiliteter.

Det strategiske partnerskapsnettverket er grunnlaget for å hjelpe SIU-studenter med å få tilgang til karrieremuligheter raskere og bli mer selvsikre etter endt utdanning.

Stipendpolitikk er et middel til takknemlighet og investering for fremtiden.

SIUs nye stipendpolicy på 50 % av studieavgiften for hele studiet for barn av tjenestemenn og ansatte i utdannings- og helsesektoren viser SIUs takknemlighet og støtte til familier som bidrar til landets to søyler. Det er også en forpliktelse til å investere i neste generasjon – de som skal lede innovasjonsprosessen innen utdanning og helse med et teknologisk tankesett.

I tillegg vil alle andre studenter som er tatt opp på CNGD- og helse-IT-fagene motta stipend for å utdanne menneskelige ressurser for å betjene utviklingsbehovene til Group of Asian International Education (GAIE), med et støttenivå på 40 % av hele studieavgiften.

I tillegg har nye studenter, basert på akademiske prestasjoner, også muligheten til å motta SIU-presidentstipendet verdt 100 % av studieavgiften for heltid, og Young Talent-stipendfondet fra 40 %, 60 % eller 100 % av studieavgiften for heltid. Spesielt støtter SIU nye studenter med vanskelige omstendigheter for å oppfylle drømmen om å gå på universitetet med Continue journey-stipendet verdt 100 % av studieavgiften for heltid.

I en kontekst av at utdanning og helsevesen stadig digitaliseres og omstruktureres, er det å velge riktig hovedfag veien å starte en solid karriere. Med denne spesielle stipendpolitikken håper SIU å gi barn av medisinsk og utdanningspersonell en vidåpen dør til den internasjonale akademiske verdenen, rett i Vietnam.

Saigon International University (SIU) bruker fire hovedopptaksmetoder for 2025, inkludert: karakterutskrifter fra 12. klasse, resultater fra nasjonale eksamener på videregående skole, resultater fra kompetansevurderingstester ved Ho Chi Minh City National University og direkte opptak, prioritert direkte opptak i henhold til forskrifter fra Kunnskapsdepartementet.

Kandidater kan finne detaljert informasjon og søke om stipend på: https://tuyensinh.siu.edu.vn/ChinhSachHocBong/chinh-sach-hoc-bong-2025.aspx

Eller kontakt konsulent:

Saigon internasjonale universitet (SIU) – Thaodien-campus

Adresse: 8C-18 Tong Huu Dinh, An Khanh Ward, Ho Chi Minh-byen

Telefon: 0283 6203 932

Hjelpelinje (Zalo): 0386 809 521; 0931 475 077 (svar på spørsmål om opptak døgnet rundt)

E-post: admission@siu.edu.vn

Kilde: https://thanhnien.vn/siu-uu-dai-dac-biet-con-em-can-bo-nganh-y-te-va-giao-duc-185250721091027083.htm