Digitalisering av partsarbeid hos BIDV – veien til innovasjon innen lederskapsmetoder

Digital transformasjon har blitt en viktig drivkraft på alle felt, fra økonomi, kultur og samfunn til politikk. Banken for investering og utvikling i Vietnam (BIDV) har identifisert at vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og digital transformasjon må fortsette å være strategiske søyler, viktige gjennombrudd og sentrale drivere for å fremme rask, bærekraftig vekst og styrke den omfattende konkurranseevnen.

Vitenskaps- og teknologiaktiviteter, innovasjon og digital transformasjon må organiseres og implementeres synkront og konsekvent i hele systemet under direkte veiledning av partikomiteen, styret og hovedstyret.

«Digital transformasjon er den viktige broen mellom provinsen og kommunen i den nye driftsmodellen. Digital transformasjon må bli en datahjerne som syntetiserer, analyserer og varsler om situasjoner tidlig for å unngå informasjonshull.»

GeneralsekretærTo Lam taler på evalueringskonferansen 2. juli 2025 om implementeringen av resolusjon 57-NQ/TW.

I det politiske systemet anses digitalisering av partiarbeidet som et gjennombrudd for å forbedre lederskapskapasiteten, øke åpenheten og samtidig skape grunnleggende endringer i styringsmetoder. Hos BIDV – en stor partikomité i den statseide foretakssektoren, er digitalisering ikke bare et objektivt krav, men også en mulighet til å bekrefte sin banebrytende rolle innen innovasjon. Visjonen er at BIDV innen 2045 skal bli en omfattende digital finansinstitusjon som integrerer bankteknologi, lede Sørøst-Asia innen finansiell innovasjon, datakapasitet og kundeopplevelse, og spille en sentral rolle i det nasjonale digitale finansielle økosystemet. BIDVs partikomité har vært pionerer og aktivt implementert mange innovative løsninger, som passer til situasjonen til hele partikomitémodellen med 251 partiorganisasjoner og mer enn 12 000 partimedlemmer i 34 provinser og byer over hele landet. Partikomiteen har virkelig forvandlet seg og dannet en ledelsesplattform som sikrer modernitet og høy åpenhet, fra å organisere nettmøter og konkurranser for å lære om resolusjoner og direktiv 05 om å studere og følge Ho Chi Minhs moralske eksempel, lære om publikasjonen *History of BIDV Party Committee (1957-2025)...* på digitale plattformer, til å bruke programvare i partiarbeidet.

BIDVs partikomité har fremmet kollektiv intellektuell styrke, innovasjonsånd og høy politisk besluttsomhet i implementeringen av resolusjon nr. 57-NQ/TW datert 22. desember 2024 fra politbyrået om gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon.

For tiden bruker 100 % av partiorganisasjonene i partikomiteen et moderne elektronisk program – B.One Internal Management System. Dette er virkelig et «nøkkelverktøy» som hjelper partikomiteene med å raskt oppdatere sentralkomiteens og partikomiteens direktiver på høyere nivåer; overvåke nøye aktivitetene til particellene/kapitlene og forbedre kvaliteten på aktivitetene. I tillegg til dette er partimedlemsdatabasen, dokumenthåndteringsprogramvaren, driftsstyringen, kadervurderingen, dokumentprosessene ... synkronisert og standardisert, noe som bidrar til moderniseringen av hele partiarbeidssystemet i BIDVs partikomité. Dette er en viktig forutsetning for dannelsen av en digital partikomité og en digital particellemodell i perioden 2025–2028.

Teknologiproduktet «B.One Internal Management System for All Banks» som ble utviklet hos BIDV, ble stemt frem og hedret av regjeringspartiets komité og tildelt prisen med skiltet «Typisk produkt for å ønske den første regjeringspartiets kongress velkommen». Kamerat Phan Thanh Hai – medlem av partikomiteen, visedirektør i BIDV og leder av prosjektledelsen, bekreftet stolt: «Etter nesten ett år med implementering av systemet har B.One behandlet nesten 1 million jobber og mer enn 350 000 dokumenter. Bare innen partiarbeid har systemet behandlet mer enn 12 000 jobber og 11 000 dokumenter. Systemet bidrar til å spare 30 % av gjennomsnittlig behandlingstid, noe som reduserer utskrifts-, administrasjons- og reisekostnader betydelig, samtidig som det øker effektiviteten og åpenheten i administrasjonen. Med enestående effektivitet ble produktet tildelt Sao Khue-prisen av VINASA i 2025, noe som bekreftet BIDVs posisjon i gruppen av statseide foretak som er pionerer innen digital transformasjon.»

Bone-programvareprosjektet er et drastisk, spesifikt og praktisk «handlingsprogram» fra BIDVs partikomité for å fremme den kollektive intellektuelle styrken, et vitnesbyrd om troen på banebrytende innovasjon; en krystallisering av ambisjonen om å bidra til bærekraftig utvikling av BIDV, og bidra til å bygge et velstående og lykkelig land som går inn i en ny æra.

Kamerat Ha Thi Trang – nestleder for propaganda- og massemobiliseringskommisjonen i regjeringspartiets komité kunngjorde avgjørelsen, tildelte sertifikatet, utførte plakettfestingsseremonien og anerkjente innsatsen, kreativiteten og de enestående resultatene til BIDV-systemet i å realisere partiets viktigste politikk innen digital transformasjon, vitenskaps- og teknologiutvikling og innovasjon.

Politikken for digitalisering av partiarbeidet til BIDVs partikomité har fulgt sentralkomiteens orientering tett: Beslutning 204-QD/TW (2024) som godkjenner det digitale transformasjonsprosjektet i partiorganer; forskrift 338-QD/TW (2025) som legger grunnlaget for elektroniske administrative prosedyrer i partiet. Disse dokumentene skaper ikke bare en juridisk korridor, men setter også standarder for partikomiteer på alle nivåer for synkron og konsekvent implementering. Hos BIDV er denne orienteringen også spesifisert i resolusjon 91-NQ/DU (2025) om vitenskap - teknologi og digital transformasjon frem til 2030, visjon 2045.

Digitalisering av partiarbeidet er dermed en del av den overordnede strategien, tett knyttet til bankens omfattende digitale transformasjon. Det overordnede målet er å bygge BIDVs partikomité til en digital partikomité som opererer på en omfattende teknologiplattform. Mer spesifikt vil 100 % av partiorganisasjonene og partimedlemmene få digitale signaturer; alle data om kadrer, partimedlemmer, organisasjoner, dokumenter, inspeksjoner og tilsyn ... vil bli digitalisert; møter, aktiviteter og konferanser vil bli overført til et kombinert nettmiljø; AI, stordata og blokkjedeapplikasjoner vil bli undersøkt og inkludert for å støtte lederskap og retning.

Et viktig krav er å bygge et team av digitale partimedlemmer – folk som har kunnskap om teknologi, overholder forskrifter for informasjonssikkerhet, deltar aktivt i nettaktiviteter og er et forbilde i sine enheter og partiorganisasjoner når det gjelder å anvende digital teknologi.

For det første, perfeksjonering av digital infrastruktur: gradvis overgang til skytjenester, sikring av sikkerhet, synkronisering og sammenkobling mellom systemer.

For det andre, applikasjonsutvikling: B.One som sentral plattform; legge til AI Chatbot; distribuere et nytt LMS for politisk opplæring; forbedre digital kommunikasjon gjennom B.Media, et internt sosialt nettverk.

For det tredje, datahåndtering: standardisere partimedlems-, organisasjons- og dokumentregistre; bygge et sentralisert datalager for overvåking og inspeksjon; utnytte dashbord for å gi veiledning og tilsyn.

For det fjerde, forbedre menneskelig kapasitet: lære opp partimedlemmer i digitale ferdigheter, koble KPI-er for systembruk med konkurrenter; lansere bevegelsen «digitale partimedlemmer» for å endre arbeidsvaner og kultur.

Fasen 2025–2026 fokuserer på å fullføre infrastrukturen, standardisere data og sette kjerneapplikasjoner i drift på B.One. Innen 2026 er målet at alt arbeid i partier og masseorganisasjoner skal kunne gå live på systemet. Fasen 2027–2028 vil utvide skalaen, forbedre systemet og gradvis anvende AI og blokkjede for å støtte lederskapets arbeid.

Etter implementeringen av fase I av digitaliseringen har BIDVs partikomité redusert mer enn 90 % av det manuelle papirarbeidet, dokumenter behandles raskere, og particellenes aktiviteter er ryddige og transparente. Dette er et resultat som mange store partikomiteer i næringslivet ikke har oppnådd. Denne erfaringen bekrefter BIDVs banebrytende rolle i å bringe teknologi inn i partiarbeidet.

Den viktigste betydningen er å forbedre lederskapets effektivitet og kampstyrke i partiorganisasjonen, samtidig som man sparer kostnader, øker produktiviteten og skaper synkronisering mellom profesjonelt og politisk arbeid. Dette er et bevis på at digitalisering ikke bare er en trend, men har blitt en strategisk løsning.

For at digitaliseringen av partiarbeidet i BIDVs partikomité skal nå sine mål og fullføre den fastsatte planen, er det nødvendig å fokusere på seks kjernepunkter:

Først, styrke politisk engasjement og sterkt lederskap fra ledere.

For det andre, reformér administrative prosedyrer, kutt ut mellomledd for å tilpasse dem til det digitale miljøet.

For det tredje, sørg for menneskelige, økonomiske og infrastrukturelle ressurser; knytt ansvar til implementeringsresultater.

For det fjerde , fokus på kontinuerlig opplæring og bygging av digital kultur i hele partiet.

For det femte, styrke sikkerheten og nettverkssikkerheten, og koordinere tett med relevante myndigheter.

For det sjette, fremme kommunikasjon, spre modeller, gjenskape typiske eksempler for å skape en bevegelse, en rik og aktiv lekeplass i partikomiteen. Fortsett å øke bevisstheten blant kadrer, partimedlemmer og ansatte om betydningen, rollen og de praktiske fordelene som digital transformasjon bringer. Partikomiteen instruerer fagforeningen og ungdomsforbundet i BIDV til å lansere et respons på 10. oktober hvert år som nasjonal dag for digital transformasjon og temaet 2025 «Omfattende, omfattende digital transformasjon for hele befolkningen for å akselerere og bryte gjennom digital økonomisk utvikling» for å skape et sterkt momentum for digital økonomisk utvikling, bidra til å forbedre arbeidsproduktiviteten hos BIDV, forbedre livskvaliteten og førsteklasses tjenester i moderne banker, og bekrefte BIDVs posisjon i en periode med dyp internasjonal integrasjon.

Kamerat Tran Xuan Hoang – stående visesekretær i BIDVs partikomité med entusiasme og lidenskap for digitalisering, bekreftet: «Hvis bedrifter må bevege seg raskt innen digital forretningsdrift, må også partiorganisasjoner bevege seg raskt innen digitalt lederskap. Digitale partikomiteer forbedrer ikke bare den interne ledelsens effektivitet, men bidrar også til å spre en kultur preget av innovasjon, disiplin og åpenhet i hele systemet.»

Han understreket også: «Digitalisering av partiarbeid er ikke bare en teknisk løsning, men også en endring i ledermetoder. Når data administreres sentralt og transparent, vil partikomiteens ledelses- og tilsynsprosess bli raskere, mer nøyaktig og mer overbevisende.»

Kamerat Tran Xuan Hoang - fast visesekretær i BIDVs partikomité, kamerat Phan Thanh Hai - medlem av partikomiteen, leder av Bone-prosjektstyret, kamerat Ta Phuong Tra - fast nestleder for partikomiteens propagandaavdeling, var representert for å motta gratulasjonsblomster fra regjeringspartikomiteen.

Digitalisering av partiarbeidet i BIDV er et strategisk skritt, knyttet til landets utviklingstrend og bankens egne interne krav. Når den digitale partikomiteen og den digitale particellen kommer i praksis, vil BIDV ikke bare forbedre lederskap og administrasjonseffektivitet, men også bidra til å bekrefte bildet av et statseid foretak som er pioner innen innovasjon, integrasjon og bærekraftig utvikling i den digitale tidsalderen.

Et particellemøte på BIDV vil ikke lenger ha bildet av å skrive ut dusinvis eller hundrevis av sett med dokumenter, dele dem ut til hvert partimedlem og bruke mye tid på å klassifisere og sammenstille rapporter. I stedet sendes alle dokumenter via B.One-systemet, partimedlemmer logger seg inn med digitale signaturer, diskuterer på nett og stemmer i applikasjonen. Denne historien gjenspeiler en uunngåelig trend: digitalisering av partiarbeid er ikke lenger et slagord, men blir en levende realitet i enhver daglig aktivitet.

Med sin status og posisjon har BIDVs partikomité demonstrert sin evne til å realisere nye, vanskelige og enestående retningslinjer, fra å bygge en innledende database for partimedlemmer, digitalisere godkjenningsprosessen for medlemmer av partiets stående komité og partiets eksekutivkomité, anvende teknologi i partiarbeidet til innovative lederskapsmetoder. Disse anstrengelsene og de praktiske resultatene har, er og vil fortsette å styrke tilliten til kadrer, partimedlemmer og ansatte i partiets ledelse og skape ny motivasjon til å bidra til å bygge BIDV "STOR - STERK - GRØNN".

Forfatter:

1. Nguyen Thanh Trung – nestleder i BIDV-partikomiteen

2. Nguyen Thu Hien – Leder for BIDVs partikomitékontor

Kontaktadresse: Partikomiteens kontor, 20. etasje, BIDV-bygningen, Tran Quang Khai 194, Hoan Kiem, Hanoi.

Kilde: https://baoquocte.vn/so-hoa-cong-tac-dang-tai-bidv-con-duong-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-332604.html