Syngenta kåret til en av de 100 beste arbeidsplassene i Vietnam

Utvider rekken av prestisjefylte næringslivspriser

Det at Syngentas merkevarerangeringer gjentar seg gjentatte ganger er et bevis på Syngentas innsats for å bygge et positivt og effektivt arbeidsmiljø, samt bærekraftig utvikling.

På Vietnam Best Workplaces 2023-konferansen ble Syngenta Vietnam hedret med å være blant de 100 beste i den samlede rangeringen og blant de fire beste innen landbruk, skogbruk og fiskeri, samt blant de 50 mest attraktive arbeidsgiverne for studenter. Disse prisene fortsetter å forlenge den stolte rekken av priser for forretningsbygging over mer enn tre tiår. Tidligere har selskapet oppnådd Great Place to Work 2023-sertifikatet, Topp 100 beste arbeidsplasser i Vietnam (Best Place to Work 2022), Corporate Excellence Award 2021...

Syngenta er beæret over å motta prisen for de 100 beste arbeidsplassene i Vietnam 2023.

Etter Vietnam Best Workplaces 2023-konferansen sa Tran Thanh Vu, administrerende direktør i Syngenta Vietnam: «Med tanke på at menneskelige ressurser er nøkkelen til å fremme forretningsutvikling, streber Syngenta Vietnam alltid etter å opprettholde og utvikle et arbeidsmiljø som fremmer initiativ, oppmuntrer til kreativitet, og dermed skaper bærekraftig samhold og tydelig effektivitet. Denne prisen er en verdig anerkjennelse av vår vedvarende innsats, og skaper sterk motivasjon for Syngenta Vietnam til å fortsette å strebe etter og utføre oppdraget med å støtte bønder.»

Arbeid for å bygge menneskelige ressurser for å bidra til samfunnet

Ifølge Anphabes undersøkelse blir Syngenta Vietnam, i tillegg til de grunnleggende faktorene for et godt arbeidsmiljø, også høyt verdsatt for sitt ansvar overfor miljøet og samfunnet, med fokus på bønder. Dette er også det som tiltrekker seg denne virksomheten når det gjelder å tiltrekke seg kvalifiserte menneskelige ressurser, motivere ansatte til å ville bidra til samfunnet og stolt forfølge meningsfullt arbeid.

Syngenta-ansatte følger bøndene og gir råd og veiledning om forbedring av jordbruksteknikker.

Hos Syngenta oppfordres ansatte til å være kreative, utforske potensialet sitt og utvikle evnene sine slik at de kan anvende dem effektivt i arbeidet sitt. Syngenta-ansatte legger også alltid sitt «hjerte» i å støtte bønder, hjelpe dem med å forbedre jordbruksteknikker, optimalisere produktivitet og produktkvalitet.

Syngenta Vietnam utvikler ikke bare sine egne ansatte, men har som mål å skape menneskelige ressurser av høy kvalitet for den vietnamesiske landbrukssektoren . Hvert år organiserer Syngenta tusenvis av aktiviteter for å veilede, overføre teknologi og introdusere vitenskapelige fremskritt, for å øke bevisstheten om bruken av plantevernmidler i landlige samfunn. Hundretusenvis av bønder og tilknyttede parter drar direkte nytte av disse aktivitetene.

Samfunnsaktiviteter som har blitt organisert regelmessig gjennom årene, er et bevis på at Syngenta alltid mener at forretningsaktiviteter går hånd i hånd med samfunnsansvar. Selskapet organiserer en rekke aktiviteter over hele landet, og tiltrekker seg et stort antall ansatte til å delta i å dele med lokalsamfunnet: de donerer hundrevis av hus til gårdbrukere i vanskelige omstendigheter gjennom programmet «Syngenta Shelter»; støtter barn fra fattige gårdbrukere med å overvinne vanskeligheter med å gå på skole; implementerer programmet «Friendly Toilet» på barneskoler i vanskelige områder; bygger solide og trygge betongbroer for å erstatte gamle midlertidige broer i Mekongdelta-regionen...

Forpliktet til bærekraftig utvikling med landbrukssektoren

Ifølge Tran Thanh Vu er anerkjennelsen fra prestisjefylte organisasjoner som Anphabe i den senere tid motivasjonen for Syngenta-teamet til å fortsette arbeidet med bærekraftig utvikling av landbruksnæringen.

Gjennom årene har Syngenta investert ressurser i samarbeid med statlige etater, internasjonale organisasjoner, forskningsinstitutter og forretningspartnere i samme bransje for å implementere bærekraftige landbruksprosjekter. Disse inkluderer prosjekter for å danne produksjons- og forbrukskjeder for kaffe, pepper, ris og poteter. Disse prosjektene bidrar til å kontrollere mathygiene og -trygghet, øke verdien av landbruksprodukter og bøndenes inntekter, og sikre effektiv drift av landbruksforsyningskjeden.

Herr Tran Thanh Vu, daglig leder i Syngenta Vietnam Co., Ltd.

Med et profesjonelt arbeidsmiljø og godt trent personale fortsetter Syngenta å befeste sin posisjon som en av de ledende enhetene i landbruksnæringen og et mål for å tiltrekke seg høykvalifiserte menneskelige ressurser.

Kildekobling: https://thanhnien.vn/syngenta-duoc-vinh-danh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-18523112716554895.htm