I tillegg til sine regelmessig gjennomførte veldedige programmer, fokuserer Shinhan Life mer på langsiktige initiativer som skaper mer bærekraftige fellesverdier (CSV-er) for lokalsamfunnet og samfunnet. Spesielt selskapets initiativer som fokuserer på å støtte og fremme en bærekraftig fremtid for den yngre generasjonen i Vietnam, har i utgangspunktet fått stor ros fra lokalsamfunnet.

La oss samarbeide for å bygge en bærekraftig fremtid for Vietnam ved å investere i den yngre generasjonen.

Å investere i mennesker, spesielt den unge generasjonen i Vietnam – et utviklingsland – betyr at opplæring og riktig veiledning anses å gi langt større verdi enn bare å gi økonomisk støtte. Det er nettopp derfor Shinhan Lifes program for samfunnsansvar i Vietnam de siste tre årene har fokusert mer på initiativer knyttet til opplæring og utstyring av unge mennesker med ferdighetene og kunnskapen de trenger for å gå trygt inn i fremtiden.

DSC04978.jpg
Karriereveiledningsprogrammet S-Career, i samarbeid med karriereopplæringsselskapet SIF Career, implementeres ved fire videregående skoler i provinsene Dong Thap og Ca Mau. Foto: Shinhan Life

Blant de effektive initiativene som er implementert av Shinhan Life Vietnam Insurance Company, skiller karriereveiledningsprogrammet S-Career, i samarbeid med SIF Career, seg ut. Dette programmet utstyrer elever på videregående skole med nyttig kunnskap og verktøy for gradvis å oppdage sitt potensial, og hjelper dem med å "velge riktig hovedfag - gjøre riktig jobb" – et avgjørende skritt mot større suksess i fremtiden. Viktigere er det at S-Career også tilbyr effektive verktøy og metoder for lærere for å proaktivt støtte elevene i deres fremtidige karriereorientering. Dette praktiske programmet nådde angivelig nesten 1400 elever og over 150 lærere i løpet av det første implementeringsåret.

Tidligere har det langsiktige samarbeidsprogrammet mellom Shinhan Life og SOS-barnebyer Vietnam, som omfattet ulike aktiviteter fra donasjon av læringsutstyr og sponsing av oppgraderinger av fasiliteter til å tilby karriereveiledningsferdigheter for landsbyens ungdom, fått stor ros fra lokalsamfunnet. Spesielt verdt å merke seg er iLead-utdanningsprogrammet, implementert av Shinhan Life i samarbeid med BNJ Vietnam, et konsulent- og opplæringsselskap, for SOS-barnebyers ungdom i Hanoi , Ho Chi Minh-byen og Da Nang. Dette programmet utstyrer ikke bare barna med ferdigheter og kunnskap, men gir også muligheter for ferdighetstrening, praksisplasser og fremtidig ansettelse i selskapet for de med passende ambisjoner og evner.

I tillegg til sine langsiktige initiativer rettet mot den yngre generasjonen, vier Shinhan Life også spesiell oppmerksomhet til barn, landets fremtidige generasjon. Et godt eksempel er programmet for å donere over 50 000 gratis "Shinhan - An Binh"-forsikringer – et blodkreftforsikringsprodukt – til barn, implementert årlig siden 2022. Videre har støtten til behandlingskostnader for underprivilegerte barn med blodkreft ved Ho Chi Minh City Children's Hospital, på totalt 600 millioner VND de siste tre årene, tent håp for mange barn om å vende tilbake til et normalt liv.

Pris for bedriftens samfunnsansvar

Fra engasjement til kontinuerlig handling de siste tre årene ble Shinhan Life Vietnam nylig hedret med tittelen «Bedrift for lokalsamfunnet» under CSR Business Recognition Ceremony organisert av Saigon Economic Magazine.

anh2.jpg
Herr Bae Seung Jun – administrerende direktør i Shinhan Life Vietnam (i midten) mottar en pris under CSR Business Recognition Ceremonie organisert av Saigon Economic Magazine. Foto: Shinhan Life

Denne prisen hedrer bedrifter som har gitt positive bidrag til økonomisk, sosial og miljømessig utvikling. Med temaet «For en bærekraftig fremtid» for 2024 anerkjenner prisen Shinhan Life Vietnams kontinuerlige innsats for å gi næring til fremtidige generasjoner, basert på troen på at investering i barn og unge bidrar til bærekraftig utvikling av Vietnams fremtidige generasjoner.

I tråd med sin forpliktelse til å levere verdi til lokalsamfunnet og samfunnet, fortsetter Shinhan Life Vietnam, ved å utnytte den økonomiske styrken og erfaringen til morselskapet i Korea, å strebe etter å lansere omfattende forsikringsløsninger som hjelper vietnamesiske familier med å forbedre livskvaliteten. Til dags dato beskytter selskapet den bærekraftige fremtiden til hundretusenvis av vietnamesiske familier mot livets risikoer.

Daglig leder Bae Seung Jun delte Shinhan Life Vietnams fremtidige utviklingsstrategi og understreket at selskapet, i tillegg til forretningsutvikling, vil styrke sin forpliktelse til å bidra til samfunnet gjennom Shinhan Lifes egne veldedige aktiviteter og de som utføres i samarbeid med Shinhan Financial Groups medlemsbedrifter i Vietnam.

Phuong Dung