Uong Bi bypartikomité oppsummerer resolusjon 18-NQ/TW datert 25. oktober 2017 fra den 12. sentralkomiteen for partiet om å fortsette å innovere og omorganisere det politiske systemet for å strømlinjeforme det og operere effektivt og produktivt.

Den 14. desember holdt Uong Bi bypartikomité det 47. møtet i bypartikomiteen, 20. periode, der de oppsummerte resolusjon 18-NQ/TW datert 25. oktober 2017 fra den 12. sentralkomiteen for partiet om å fortsette å innovere og effektivisere det politiske systemets apparat for å effektivisere og operere effektivt og produktivt.

Kamerat Pham Tuan Dat, visesekretær i bypartikomiteen og leder av byens folkekomité, ledet diskusjonen på konferansen.

I den senere tid har Uong Bi bypartikomité fokusert på å lede og styre den effektive implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW og resolusjon nr. 19-NQ/TW datert 25. oktober 2017 fra den 12. sentralkomiteen for partiet. Arbeidet med å organisere, omorganisere og omstrukturere staben av kadrer og tjenestemenn har blitt seriøst implementert av bypartikomiteen ved å studere og grundig forstå resolusjonene, direktivene og konklusjonene fra overordnede; utvikle handlingsprogrammer, forskrifter og regler for eksekutivkomiteen og den stående komiteen i bypartikomiteen; organisere implementeringen av trinn, stadier og prosesser i organisasjons- og personalarbeidet for å sikre prinsippet om partiets enhetlige ledelse og styring av organisasjons- og personalarbeidet.

Byen har gjennomgått og omorganisert det organisatoriske apparatet i det politiske systemet i området; tildelt bemanningsnivåer i tråd med funksjonene, oppgavene og fullmaktene til hver enhet. Mer spesifikt har den omorganisert og effektivisert en rekke offentlige tjenesteenheter: Oppløst to offentlige tjenesteenheter; fortsatt å instruere offentlige tjenesteenheter til å innovere sine driftsmekanismer; gjennomgått for å organisere kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere tilsvarende bemanningsnivåene som er tildelt og godkjent av den provinsielle partikomiteen og den provinsielle folkekomiteen; utviklet en plan for å arrangere antallet nestledere i henhold til veikartet for å sikre samsvar med forskrifter og retningslinjer fra sentralregjeringen og provinsen.

Kamerat Mai Vu Tuan, medlem av provinspartikomiteen og sekretær for byens partikomité, holdt den avsluttende talen.

Byen har opprettet et spesialisert byrå for å gi råd og bistå Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner i Uong Bi by. For å implementere politikken med å organisere og slå sammen administrative enheter har byen utviklet et prosjekt for å slå sammen Dien Cong kommune med Trung Vuong-distriktet. Byen har 100 % av landsbyene og nabolagene som implementerer modellen der particellesekretæren samtidig er landsby- og nabolagsleder. Når det gjelder partiets ansatte, har byens sosiopolitiske organisasjoner og administrative organisasjoner på bynivå redusert 28 stillinger sammenlignet med 2017. Personalet i offentlige tjenesteenheter har redusert 7 stillinger sammenlignet med 2017. Personalet til offentlig ansatte og deltidsansatte på kommunenivå på kommune-, landsby- og nabolagsnivå har redusert 20 stillinger sammenlignet med 2017.

Konferansen godkjente også prosjektet for å omorganisere og effektivisere organisasjonen og apparatet i det politiske systemet på bynivå, med innhold om planen for å omorganisere partiorganisasjonen, planen for å omorganisere apparatet til partiorganer, fagforeninger og regjeringen; planen og veikartet for å organisere kadrer, partimedlemmer og embetsmenn etter omorganiseringen; konsekvensanalyse; implementeringsplan, veikart og budsjett.

På konferansen diskuterte og delte delegater som representerte etater og enheter som har omorganisert apparatet sitt i samsvar med resolusjon nr. 18-NQ/TW datert 25. oktober 2017 fra den 12. sentralkomiteen for partiet god praksis og erfaringer etter implementeringen av omorganiseringen av apparatet.

I sine avsluttende bemerkninger på konferansen understreket kamerat Mai Vu Tuan, medlem av provinsiell partikomité og sekretær for bypartikomiteen, at resultatene som er oppnådd i arbeidet med å omorganisere organisasjonen og personalet i henhold til resolusjon nr. 18-NQ/TW, har gitt et viktig bidrag til gjennomføringen av politiske oppgaver og byens sosioøkonomiske utvikling de siste årene. Basert på vurderingen av oppnådde resultater, begrensningene og vanskelighetene med å implementere resolusjon nr. 18-NQ/TW, har den stående komiteen i bypartikomiteen gitt i oppdrag å utvikle et utkast til et prosjekt om omorganisering og effektivisering av organisasjonen og apparatet i det politiske systemet på bynivå. Sekretæren for bypartikomiteen understreket at dette er et viktig innhold som må implementeres i den kommende tiden. Han ba hele byens politiske system om å forstå og fremme stor besluttsomhet om å implementere innholdet i prosjektet med den ånd at det nye apparatet etter omorganiseringen må settes i drift umiddelbart, uten å avbryte arbeidet.

Byens partisekretær ba også om at hver kader og hvert partimedlem skulle være i samsvar med ånden i policyen; ledere for etater og enheter opprettholder sitt ansvar for å organisere og fordele arbeid på en objektiv, upartisk, rimelig og effektiv måte.

Kilde