Lederen for den etniske gruppen Gie Trieng gjør hindringer til fordeler

Fra å være en Gie Trieng-jente som satt fast i tankegangen «kvinner kan ikke gjøre det», endret Ho Thi Do (Phuoc Nang kommune, Da Nang by) gradvis kjønnsstereotypier, promoterte den lokale ungdomsbevegelsen, inspirerte unge mennesker til å overvinne vanskeligheter og proaktivt reise seg for å bygge opp hjemlandet sitt.

Kunnskap er den eneste veien ut av fattigdom

Fru Ho Thi Do, «leder for gruppen» i Phuoc My kommune for perioden 2017–2025.

Vi møtte fru Ho Thi Do på en forretningsreise til Phuoc Nang kommune – hvor hun nettopp hadde fått et nytt oppdrag etter å ha sluttet i stillingen som sekretær for ungdomsunionen i Phuoc My kommune (Phuoc Son-distriktet, tidligere Quang Nam -provinsen). Fortsatt med et strålende smil og en uendret engasjementsånd, enten det var i det dryppende regnet midt i skogen eller den stekende solen i høylandet, sluttet aldri Gie Trieng-kvinnen å gjøre en innsats for samfunnet.

Do ble født inn i en stor bondefamilie og innså at kunnskap er den eneste måten å unnslippe fattigdom på. Da hennes jevnaldrende i landsbyen sluttet å studere på barne- og ungdomsskolenivå for å gifte seg eller følge foreldrene sine ut på jordene, reiste hun stille dusinvis av kilometer til byen for å fortsette på videregående skole, og deretter hundrevis av kilometer til Hue by for å studere jus. Etter å ha fullført universitetet, returnerte hun til hjembyen for å jobbe i folkekomiteen i Phuoc My kommune, hvor hun tok på seg stillingen som embetsmann.

I 2017 ble hun overført til fagforeningen – og ble sekretær for ungdomsforbundet i Phuoc My kommune. Først kunne hun ikke la være å lure: «Jeg er kvinne, helsen min, intelligensen min, tiden min og familiefaktorene mine er begrensede og hindrende. Før ble fagforeningsarbeid vanligvis utført av menn, kunne jeg takle det? Dessuten, da jeg fortsatt var offentlig ansatt, var jeg nesten passiv, bare satt på ett sted og ventet på at folk skulle komme. Da jeg ble sekretær for kommunens ungdomsforbund, måtte jeg være proaktiv, utarbeide mine egne planer og driftsmetoder, være entusiastisk for bevegelsen ... alt var nytt og vanskelig.»

Kjønn er ikke en hindring

Med lærdom fra sekretærene fra de foregående periodene, kombinert med initiativet til å forstå den lokale situasjonen, mestret hun gradvis den nye stillingen. Fra en kommuneforening som opererte i stillstand, forandret Phuoc My kommunes ungdomsforening under ledelse av fru Do seg raskt.

Mer enn 95 % av fagforeningsmedlemmene og ungdommen i kommunen er etniske minoriteter, hvorav de fleste bor i skoger og på marker, med begrensede økonomiske forhold og bevissthet, så det å mobilisere dem til å delta i fagbevegelser og frivillige aktiviteter er en stor utfordring. Fru Do har imidlertid snudd hindringer til fordeler. Hun bruker det etniske språket til å mobilisere, samtale, skape nærhet og tilknytning med hvert fagforeningsmedlem og ungdom.

Fru Ho Thi Do mobiliserte medlemmer av ungdomsforeningen til å delta i å rive ned midlertidige og forfalne hus for fattige husholdninger i lokalområdet.

«Hvis dere vil at de skal følge etter, må dere først sette et eksempel», sa fru Do. Så, fra å mobilisere unge mennesker til å rydde opp i landsbyveiene og forbedre bomiljøet, til å mobilisere dem til å samarbeide om å fjerne midlertidige og forfalne hus for fattige husholdninger, dro hun personlig til hvert hus og oppfordret hvert medlem til å delta. Kultur- og sportsaktiviteter var også sterkt inspirert av den lokale ungdommen.

Spesielt reisen med å få unge mennesker til å bli med på å bygge nye landlige områder i høylandet, til minne om personen som pleide å være lederen for den gruppen, det var en tornefull «revolusjon», men resultatet var ekstremt søtt.

«Tidligere ble kveg sluppet løs for å ødelegge avlinger, og søppel ble etterlatt overalt ... Nå har mange husholdninger frivillig plantet blomster, bygget gjerder og dekorert smugene sine. Det hele startet med innflytelsen fra unge mennesker i hver familie. For å endre på det tok jeg ledelsen og mobiliserte hvert barn og søsken i hver familie – de er et forbindelsespunkt, som sprer seg til slektninger for å øke bevisstheten om miljøspørsmål og entusiastisk respondere på bygdeutvikling» – sa fru Do.

I løpet av sine åtte år i ungdomsforbundet har Do bevist at kjønn ikke er en hindring hvis kaderen har hjertet og tør å innovere. Denne innsatsen har bidratt til å gjøre Phuoc My kommunes ungdomsforbund til en av de ledende enhetene i distriktet i mange år på rad.

Fru Ho Thi Do endret gradvis tankegangen og måten å gjøre ting på.

I 2025 ble fru Do overført til arbeid som spesialist ved Fedrelandsfronten i Phuoc Nang kommune (Da Nang by). Den nye jobben har en skiftende natur, et bredere lederomfang, flere oppgaver og høyere krav, men hun bekreftet: «Takket være årene med arbeid i fagforeningen lærte jeg å være proaktiv, utholdende og opprettholde en følelse av ansvar i enhver stilling. Ingen jobb er for mye hvis vi virkelig prøver å forbedre vår egen kapasitet og vie oss til folket.»

Fra å endre tankegang, overvinne sitt eget mindreverdighetskompleks, til å vedvarende følge ungdommen og fullføre tildelte oppgaver godt, har fru Ho Thi Do bidratt til å skrive en vakker historie om endringen i grasrotarbeidet, og først og fremst å overvinne kjønnsfordommer i seg selv. Til tross for at hun har tatt på seg en ny oppgave, opprettholder den tidligere «fagforeningslederen» fortsatt sin ansvarsfølelse, dedikasjon og ønske om å bidra til hjemlandet sitt.

Kilde: https://phunuvietnam.vn/thu-linh-doan-nguoi-dan-toc-gie-trieng-bien-tro-ngai-thanh-loi-the-20250805144313035.htm